1樓：
牛逼才能讓自己值錢。
真正的職場高手，不是忙著掙錢，而是讓自己更值錢，你認同呢？
2樓：湖和說娛樂
真正的職場高手就是要努力讓自己更值錢，而不是掙錢。如此一來，在職場中才能走得更遠，更有競爭力。
很多職場中人在參加面試時很容易和hr針對自己的薪水討價還價，我認為一般成熟的公司都有既定的職級和工資體系，不可能為你乙個人做出整個體系的調整，所以，根據你的職位，還有工作經歷，公司相對是能夠給出乙個合理的薪水，如果你覺得可以接受，崗位符合自己的要求，那就先接受，進到公司裡來，適應崗位，公司環境，發揮自己的能力，把工作擔起來，你就是那個公司最想留用的優秀人才。
乙個人在職場中越來越值錢，意味著這個人能力很強，情商有不錯，溝通協調能力與邏輯思維能力都很出類拔萃。
值錢第乙個要素：邏輯思維能力強。乙個人的邏輯思維能力是工作能力的核心判斷要素，在工作中遇到問題時能夠在最快的時間裡理清頭緒，找出最佳解決方案。
值錢第二個要素：溝通協調能力強。工作中最重要的能力莫過於溝通協調能力了，無論是部門內部還是部門之間，溝通與協調的工作有時候甚至會佔到部門全部工作的60%-80%，沒有出色的溝通與協調，很多工作就無法順利開展。
值錢第三個要素：業務操作能力強。崗位要求的業務技能不強就無法在團隊中起到中流砥柱的作用，這也是最基礎的崗位勝任要求。
具備了上述的值錢要素後，你的職場才能更有競爭力，走得更遠。即便是在乙個平臺得不到重用，達不到自己的理想目標，換乙個平臺說不定就實現了呢，是金子到**都會發光的。
所以，不管是作為職場小白，還是職場老司機，你選擇工作首先考慮的是能否提公升自己，而不是是否能掙到錢，當然掙錢也很重要。
3樓：啤酒花聊生活
真正的職場高手，不是忙著掙錢，而是努力讓自己更值錢，覺得這句話說的非常對。每乙個人在工作的時候不能一心只為賺錢。
4樓：愛吃水果的兔嘰
認同，本來賺錢就是使用自己的能力去賺錢的，只追求眼前的薪資，而不充實自己，那麼以後也會逐漸被淘汰。
5樓：生活小達人講生活
我比較認同這個，如果只是一味賺錢，那你可能什麼都學不到，但是如果你可以放慢腳步，先自我提公升，從長遠角度看，以後你賺的錢肯定多得多。
職場中，要邊掙錢邊讓自己值錢，你認同這句話嗎？
6樓：遠成學長
職場中，要邊掙錢邊讓自己值錢，認同這句話。人的一輩子很長，不可能一直從事乙份工作，隨時都有可能會跳槽，水往低處流，人往高處走，每乙個人都想不斷的完善自己。自己找了下乙份工作，肯定是要比現在的這乙份工作好一些，這樣才能算得上是成功的跳槽。
每乙個人在工作時不可能只是一心一意賺錢，都是為了讓自身的價值變得越來越高，這樣的話才能夠有資本和下乙個公司談交易。<>
小並陸編覺得這句話確實是正確的。人在掙錢的時候，一定要提公升自己在這個社會當中的價值意義，一邊工作一邊要學習，活到老學到老，只有這樣才能夠順應時代的發展，才不會被時代所淘汰。人的一生當中可能會找到好幾份工作，而且都是比較相似的職位，但是工作內容肯定大有不同，鍵蔽空畢竟每乙個公司所談的生意都是不一樣的。
大家在談生意的時候，自然也會根據具體的情況學習到一些比較重要的內容。當你在找新工作的時候，別人也會根據你自身的閱歷來給你同等多的薪資。<>
工作能夠讓大家積累經驗，能力變得越來越強。錢乃身外之物，尤其是年輕人剛剛進入社會，千萬不要著急著掙錢，要讓自己的閱歷變得更加豐富，開拓視野，增長見識，這才是工作的意義。等到你可以獨擋一面的時候，就能夠找到乙份更不錯的工作，拿到的工資肯定也會更高，所以賺錢不急於一時。
無論是年輕人還是中老年群體，在做任何工作的時候都不要一心一意的埋頭苦幹，人生就像是在攀登高峰一樣，大家在每乙個點休息的時候稿瞎都會看到不一樣的風景，同樣如此，每乙份工作都會讓大家受益匪淺，等攀到頂峰之後，你就會發現自己的一生是非常豐富，你也經歷了很多美景。
7樓：李佳楠那男
這緩拿句話說的特別正確，我也非常的認同，在上班的時候就應該讓自己掙錢，也應擾叢搭該讓自己學鄭攔習到更多的知識和經驗，才可以讓自己值錢。
8樓：生活達人徐胖妞
特別認同這句話，在職場當中就應該要邊則嫌掙錢邊提公升自己的能力，這樣可以有助於自己的春盯姿提公升，有利扒絕於自身的發展。
9樓：在那夜裡
我非常認同這陪彎句話，一邊在上班一邊要努力提公升自蘆燃悶己，要去學習一些專段碧業的知識，這樣才能讓自己變得更加優秀。
真正的職場高手，不是忙著掙錢，而是努力讓自己更值錢，你怎麼看？
10樓：隨遇而安
我認為這樣的漏稿純說法是對的，真正的職場高手，他們會在職場當中不斷的磨練自己，讓自己擁有更專業的知識技能和豐富的閱歷，只有自己變得更敬譁加返咐優秀，才能夠得到領導的重用，自己才會更值錢。
11樓：情感導師素顏
我當銀閉侍然是非常認可的態磨。因為在職場中自己的能力是非常重要的，而且能夠被別人看到，同時鋒吵也能夠讓別人去認可自己。
在職場中如何成為值錢的人
12樓：
1.認清「豎鏈兆沉沒成本」餘租無論什麼行業，都有自己的發展機遇和危機，帶入到行業中每個人中，行業風口就是你看到一座冰山，而沉沒成本就是冰山下面龐大的基座。你一定要明白你所在的行業，它的沉沒成本在**。
2.打喚運通「人的環節」我是很認同一句話，職場中你做得好不好，在很多時候是人來決定的。3.
建立「碎片思維」以上我所說的，都是格局和思維，也就是提公升核心價值的戰略方向。
職業範兒在職場中如何成為值錢的人
13樓：
摘要。親您好，想要在職業範兒在職場中成為值錢的人要從提公升自己的能力入手。1.懂產品有核心技術和知識的人。
把懂產品的技術知識型人才放在首位，相信沒有多大異議。一家公司、乙個團隊，產品是立足之本。產品要被人認可，一定是有核心技術和知識支撐的。
2.所謂懂產品，有核心技術和知識，就是知道產品的現狀、技術研究方向、產品線佈局、未來走向等一切跟產品有關的問題。3.
要想在無情的市場競爭中取勝，有很多因素，但產品一定是最基礎的。好的產品，是團隊的生命線，核心技術，是團隊的競爭力。懂產品有技術的人，就是團隊最珍貴的財產。
如果你把自己變成乙個掌握產品核心技術和知識的人，你在團隊裡就一定很值錢。
職業範兒在職場中如何成為值錢的人。
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親您好，想要在職業範兒在職場中成為值錢的人要從提公升自己的能力入手。1.懂產品有核心技術和知識的人把懂產品的技術知識型人才放在首位，相信沒有多大異議。
一家公司、乙個團隊，產品是立足之本。產品要被人認可，一定是有態盯核心技術和知識支撐的。2.
所謂懂產品，有核心技術和知識，就是知道產品的現狀、技術研究方向、產品線佈局、未來走向等一切跟產品有關的問題。3.要想在無情的市場競爭中取勝，有很多因素，但產品一定是最基礎的。
好的產品，是團隊的生命線，核心技術，是團隊的競爭力。懂產品有技術的人，就是棚枝團隊最珍貴的財產。如果你把自己變成乙個掌握產品核心技術和知識的人鏈閉敏，你在團隊裡就一定很值錢。
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