1樓：網友
企業的組織管理結構一般劃分為：高層管理、中層管理和基層管理。
高層管理任務是根據企業環境和自身條件，擬定和設計企業的經營戰略、發展規劃，實施企業的資本運營和資源開發：構建企業組織敬虛結構，培養和使用管理人才；培育企業文化，建立有企業特色得管理理念和管理理論；協調企業與外部各方面的關鍵性關係，處置企業出現的重大危機；尋找企業發展機會，引發企業變革等。 中層管理任務納搜是將企業戰略和總體目標亮茄燃進行不同領域和不同組織中的設計與落實，使管理在專業領域中得以體現。
同時為高層管理提供專業依據，為基層管理提供職能參謀。是把高層和基層連線起來得紐帶，即對高層發揮參謀和助手作用，又對基層管理進行指導、服務和監督。
基層管理即作業層，任務是科學合理的組織勞務分工與協作，充分調動企業員工的積極性和創造性，確保企業生產運營的業務活動有計劃、有條理地進行，並將現場的資訊反饋到上級有關管理部門。
2樓：這臺冰箱有點冷
一般情況下讓吵分稿氏為三種，行政管理路線、專業技術路線、技能操坦敬侍作路線。
供參考，具體以企業職業生涯規劃為準。
個人發展路線分為幾個職級？
3樓：網友
一般情況下分為三種，行政管理路線、專業技術路線、技能操作路線。
供參考，具體以企業職業生涯規劃為準。
中國平安的晉公升制度是怎麼樣的？
4樓：擺渡牧鷹老師
總共分為兩個路線。
行銷路線：客戶專員--客戶經理--客戶主任--資深客戶主任，各個級別分級。
2.管理路線：團隊主管--現場經歷助理--現場經理--分中心經理--
5樓：匿名使用者
你看的錦繡人生只是外勤員工的晉公升路。
線。外勤業務員有2中選擇，業務系統就是走組織發回展路線，就是增員答，擴大組織。
行銷系統是為了那些只做業務的人準備的。不想增員，只想自己做自己的事情。那麼就行銷系統就是為了這樣的人準備的。
內勤有內勤的晉公升標準。每年有2次考核，主要是考核內勤的工作能力等問題。
6樓：
你看，說白了就是看你 能找來多少人到公司，然後這些人有多少業績（上保險），人越多，業績越高，你晉公升就越快。
7樓：平安一員
把基本法看看不就知道了？
人力資源工作的發展可以分為哪三個階段？
8樓：網友
1、行政、人力事務性工作。
2、人力模組化工作。
3、參與制定企業戰略，公司人力戰略管理層。
出版社共分為幾個等級？劃分的依據是什麼？
9樓：娛樂咕嚕嚕
出版社並沒有等級的劃分，出版社根據出版介質、出版類別許可和出版經營性質的不同而有所區別。
1、根據出版介質的不同，出版社可分為圖書出版社、音像製品出版社（唱片公司）、雜誌出版社等。
2、根據出版類別許可不同，出版社可分為綜合出版社和專業出版社。
3、根據出版經營性質不同，出版社可分為公益性出版社和經營性出版社。
中共十一屆三中全會確立的思想路線，組織路線和政治路線分別是什麼？
10樓：匿名使用者
政治：全會恢復了黨的民主集中制的傳統。
思想：全會實現了思想路線的撥亂反正。
組織：全會開始了系統地清理重大歷史是非的撥亂反正。
風速分為多少級別,風分為多少個等級？
風速沒有等級，風力才有等級，風速是風力等級劃分的依據。一般來講，風速越大，風力內等級越高，風的破壞性越大容。在氣象上，目前一般按風力大小劃分為十二個等級 0級風又叫無風。2級風叫輕風，樹葉微有聲響，人面感覺有風。4級風叫和風，樹的小枝搖動，能吹起地面灰塵和紙張。6級風叫強風，大樹枝搖動，電線有呼呼聲...
這篇作文一共有多少個字,這篇作文一共多少個字？
不知道你用的是word的哪個版本,如果是2003版 可以兩種方式知道,一是可以通過文件上部 工具 選單下的 字數統計 實現,二是可以開啟文件的狀態列,在文件下部的狀態列可以隨時顯示你文章的字數.如果是2007以上的版本 同樣有兩個途徑,一是通過文件上部 審閱 工具頁 校對 選項區中的 abc123 ...
Pocky有幾種味道，pocky一共多少個口味
n中口味 說都說不完 pocky擁有許多種類。常受歡迎的口味為巧克力 草莓與杏仁。其中一些不常見的包括了蜜糖 春季 與奇異果芒果 夏季 等季節性口味。有一種名為男之百奇的半甜半苦版的巧克力百奇。另有一些地區性的pocky口味如長野市葡萄 北海道的夕張市甜瓜 九州的巨型日本橙 京都市的抺茶紅豆 神戶葡...