1樓：網友
公司破產，勞動合同終止，工資應當結算到合同終止時，並按勞動者本單位工作年限每年支付乙個月工資經濟補償金。公司破產前沒有現款支付的，從破產財產中，在支付共益債務和破產費用之後，優先清償。破產伍尺財產不足支付的，按比例支付。
根據。勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
四)用人單位被依法宣告破產的；
五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向腔豎高勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的纖昌標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
企業破產法》
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
2樓：創作者
即使工廠倒閉，工資也是需要支付的，同時，員工還可以向公司索要終止勞動合同的經濟補償金，一年乙個月。
工廠倒閉後員工的工資怎麼結算
3樓：姜超
根據《企業工資支付暫行規定》，企業依法破產倒閉時，勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程式，首先支付本單位勞動者的工資。
破產企業的職工的安置費，根據1997年***頒發的《***關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》和勞動部辦公廳《關於對破產企業職工安置問題的覆函》的規定，由企業按照其所在城市企業職工上年平均工資收入的3倍計算，暫時尚未就業的職工，由再就業服務中心發給基本生活費，再就業後停止撥付。自謀職業的可一次性給付安置費，標準不高於所在城市企業職工上年平均工資的3倍。各地可根據安置物件的不同情況確定不同的安置費標準，對不同工齡的破產企業職工有所區別。
破產企業職工在領取了一次性安置費且自謀職業的，即為在業人員，不再享受失業救濟。
安置破產企業職工的費用，從破產企業依法取得的土地使用權轉讓所得中撥付。破產企業以土地使用權為抵押物的，其轉讓所得也應首先用於安置職工，不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。破產企業財產拍賣所得安置職工仍不足的，按照企業隸屬關係，由同級人民**負擔。
一、工廠倒閉後欠**商的錢誰來還。
中華人民共和國公司法。
第二十條。公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第六十四條一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
工廠倒閉員工工資怎麼算
4樓：法妞問答**諮詢
倒閉是指法律上的破產，指企業或商店因虧本而停業。
單位倒閉後單位和職工的勞動合同終止，單位應向職工支付經濟補償金。
依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定： 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
三)普通破產債權。
工廠倒閉了，工資怎麼要
5樓：法妞問答**諮詢
按照《公司法》第一百八十二條規定：「公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。」因此，公司解散（倒閉）屬於法律允許的情形，將進入到破產清算程式。
公司法》第一百八十六條第二款規定：「公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配。」可見，職工工資是要得到優先償還的。
所以，這種情況下，公司職工要注意看護好公司資產，防止公司資產被轉移或隱匿。同時，可以由企業工會出面協調，並申請勞動監察部門介入，欠發的工資應該能夠得到償還。
我在小工廠上班今年是第四年了。廠裡給我們師傅買了五險一金沒給員工買，我可以讓廠裡補交嗎
根據 社保法 建立勞動關係，用人單位應當依法為勞動者購買社保。未繳納的部分勞動者可向用人單位提出來，協商解決或直接申請仲裁，主張用人單位補繳。只要你是工廠職工，你就可以要求廠裡為你補交社會保險。這件事情主要還是看你們當初進這個工廠的時候，有沒有簽訂勞動合同，如果簽訂內了勞動合同，看合同上面容有沒有規...
我現在交社保四年了，廠破產了怎麼辦我想回農村怎麼轉法
破產失業後，自己想轉回戶口所在地，就帶著身份證 社保卡到單位所在地社保服務中心，辦理轉移手續。您好，企業破產後，個人或者新用人單位繼續繳納。我以前在農村買了四年的農保，今年又買了社保，請問一下我以前交的農保錢怎麼辦?以前交的農保裡的錢記入在你自己的個人賬戶裡。你在城鎮重新繳納社保後，農保的賬戶將被暫...
我和老公認識到結婚共四年了，這四年中是開心辛福的，從分無分文走到了今天要什麼有什麼。我是離婚
有的人喝酒以後會犯罪就是這個道理，你和他提條件就是說可以不離就是以後必須滴酒不沾，不許再發生類似情況，如果再犯就剁手指。婚姻除了選擇 更多的是在於經營，經營就需要付出，需要知人，需要自知。嚴格的說你還不夠愛他，承認你的包容，謙讓，珍惜。有一點代表性很強 愛的核心是站在對方的角度感受尋求，同時也讓對方...