1樓：夢尋千古醉
託管班先要找準自己與家長之間的支點，如果找到了，就要坦世雀想辦法幫助家長實現讓早他們的需求，當校長這樣做後，招生過程就會顯得輕鬆。而且，必須讓家長對託管班的全能雙師同步輔導課程有乙個認識，當家長瞭解到託管班能滿足自己的需求後，會很樂返洞意把孩子送入托管班。
如何給家長在秋季招生的時候留下乙個好印象？
2樓：夏冉柒
環境，師資，學校的理念和發展方向，最重要的應該就是教師團隊。
3樓：相思染紅楓
託管班的接待員要表現出非常熱情的一面，讓家長感受到託管班的服務。除此之外，接待人員還需要跟家長講解託管班的優勢，有全能雙師同步輔導課程的就很容易吸引家長和孩子。課程新穎，能夠給孩子們帶來以娛學兼備的方法授課。
4樓：網友
承諾，承諾，還是承諾。
各位大神秋季招生有什麼竅門嗎？
5樓：奈萘咯
我們做招生活動，不僅僅要依託好的招生工具，其實更要思考的是我們怎麼招生才能把我們的招生活動做好。
明白自己的招生定位。首先，確認自己要招的學生屬性是什麼？家長需求是什麼？
例如：你是乙個藝術培訓類的學校，那你招的學生家長就是對生活有所要求的家長。而這堆家長的需求就是培養孩子藝術氣質而非10天學會一種舞蹈。
所以你的在招生工具上顯示的對外文案展示就不一樣。
採取線上線下方式共同發力。線上招生是目前越來越多機構選擇的招生方式，那麼選擇合適的招生工具。我之前一直採用地推的方式，效果低成本高。
後來，聽從朋友意見試用了一下小麥秀這個招生工具，裡面的有一套專門用於舞蹈類培訓的模板，頁面啥的都不要提供，只要我這邊傳一下活動內容就可以。
口碑營銷。做好老使用者續課率，在資深老使用者續課時，可以對他溝通。瞭解現有模式的反饋。
6樓：匿名使用者
百團。你可以搜搜看看，據說還有專門的機構可以操作百團招生，一天就能夠招200個孩子。好像是青島的乙個公司，好像叫柏辰。
託管班秋季招生的招生策略有什麼？
7樓：花羽霄
一、找準家長需求。
託管班先要找準自己與家長之間的支點，如果找到了，就要想辦法幫助家長實現他們的需求。當校長這樣做後，招生過程就會顯得異常輕鬆。而且，必須讓家長對學校有乙個深刻的認識，當家長瞭解到託管班能滿足自己的需求後，會很樂意把孩子送入你的託管班。
二、獨特優勢。
一家好的託管班能夠在眾多託管班中被家長看中，一定是有它獨特的優勢。比如說當你的託管班擁有新穎的全能雙師輔導課程時，家長就會著重考慮你的託管班，畢竟好的輔導課程，加上好的老師，能夠讓孩子的成績快速提公升。
8樓：網友
你可以關注這個供總好（中小學輔導班運營策略）我過看挺不錯的，你也可以去看看。
9樓：xdd響丁當
1.託管班可以做乙個專業的紙質或電子版邀請函，並把這些邀請函發給託管班所要招徠的新客戶。這樣一來，客戶就能感受到我們的誠意，給客戶以內心的觸動，他們也會更願意出場託管班辦的招生活動。
2.邀約提醒要合理多頻。當我們把託管班的資料或者邀請函發到客戶手中時，客戶可能因為一時有事把這些檔案丟在一邊，然後因為自己的事情多起來就忘記了。
由於這個原因我們可能很難達到宣傳的效果，所以要在合理範圍內多頻率地提醒客戶瞭解我們的活動，這個提醒的頻率可以是一天一次左右。
3.客戶到達現場要熱情。客戶之所以會到達現場，很多時候都是因為他們有著學生託管的需求，所以凡是來到現場的客戶，託管班接待人員都要拿出十二萬分的熱情，讓家長感覺到賓至如歸。
接待人員要為客戶詳細、全面地介紹託管班的情況和優勢，這也是一種宣傳工作。
4.活動時間節點要控制。在策劃託管班秋季招生方案時，關鍵在於合理規劃好每乙個環節，把握好每乙個流程的時間，這樣才能做到有條不紊。
在具體執行時，應該確保在正確的時間做正確的時間，不要有時間偏差，一定要合理控制。時間節點對於籌備和執行來說，都是非常重要的。
5.銷售環節要趁熱打鐵。在活動接近尾聲的時候，要趁熱打鐵，在客戶需求比較旺盛的時候，抓緊機會給家長介紹自身的優勢，引導客戶做最後的成交。
秋季招生時要怎麼才能抓住孩子們的心呢？
10樓：相思染紅楓
家長在選擇學校時基本是帶著孩子的。孩子是否喜歡和接受這個學校的全能雙師同步輔導課程，對家長來說至關重要。所以抓住孩子的心，需要的巧妙和藝術，課程採用一邊闖關一邊自主學習的方式，使得孩子愛上學習。
11樓：網友
介紹對她們有用的，站在他們的角度。
輔導機構秋季招生有什麼技巧
12樓：匿名使用者
生源，對於輔導機構來說，是生命線，也是所有管理者最最關注的生存之本。
其實除了自身的軟硬體的因素之外，生源的多少更大程度上是受招生策略的影響。那麼，究竟如何招生才能讓生源爆滿呢？
2、親子活動：若是主要針對孩子的培訓班，就需要考慮如何讓家長更容易接受，組織親子游戲、郊遊或是採摘等方式，能夠更具吸引力，也能增進親子之間的感情，招生的效果是非常好的。
3、直接招生：去生源比較多的地方直接發宣傳單，或是做乙個招生的展位，一般來說學校門口、小區門口或是孩子經常去的遊樂場所等，都是不錯的選擇地點，真正做到廣撒網多受益。
5、**招生：招一些**，讓他們通過各種方式來招生，也可以讓學生家長介紹其它學生，給予一定的優惠和折扣，既能提高續學的幾率，還能增加額外的生源。
13樓：打豆豆家教
1、找到自身定位 2、突出自己的特色 3、社群宣傳 4、邀請家長試聽課程。
14樓：必到牌軟體
輔導機構在秋季招生主要做到這3點：
搞手機號碼。從附近12家小區物業、售樓部匯出業主的手機號碼，做成excel**。
2.把號碼匯入上這面個軟的件工具，實現6秒發完通知。簡訊內容寫到上面，寫自己的輔導機構優勢，有什麼名師，地點具體到門牌號方便找，發了之後3秒到。
家長們拿到簡訊之後就會喜歡你的簡訊，而來參觀。
怎樣在秋季招生中佔據市場競爭力呢？
15樓：網友
只有擁有自己獨特的全能雙師教學課程，完善的教學體系，才能在這個競爭強烈的市場利於不敗之地。課程要採取邊學邊玩的方式，使孩子能在闖關遊戲中學習知識。
託管機構準備秋季招生時，有什麼好的策略嗎？
16樓：xdd丁丁與噹噹
1.突出託管班的特色。
託管班招生時要突出校區的特色，諮詢人員在接待家長時也要從託管班的優勢出發，讓家長能夠迅速瞭解到託管班與眾不同的地方，從而讓家長給孩子報託。
2.加大宣傳力度。
可以到校區周邊發傳單，或者舉辦一些以招生為目的的宣傳活動。
3.試聽課程。
試聽課程要展現託管班的教學水平，這樣才能有效吸引家長，還能向家長展示自身的優勢。
4.口碑宣傳。
可以讓已經報託的學生家長通過朋友圈集贊或介紹客戶來獲取相應的獎勵等。
17樓：網友
找適合孩子的託管機構就好。因人而異。
18樓：初末知流年
秋季招生的**邀約工作，一定要熱情。要讓家長清楚你的校區有什麼優勢所在，特別是全能雙師同步課程容易吸引家長和孩子。裡面的課程很新穎，採用動畫、遊戲闖關等教學內容，孩子都是從玩樂中學習，不怕不受孩子歡迎。
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