誰能告訴我是去還是留?

2025-03-27 12:05:04 字數 3327 閱讀 4277

1樓:網友

為什麼一定要結束你的婚姻呢……這個世界上每天有成千上萬的人祈禱遇到自己生命中的判純敬另一半,這比找到乙個好工作可困難多了。千萬不要輕言結束啊……親愛的樓主。

世界上總有適合我們的工作的,真的。如果你不善於聽從上級的命令完成任務,那麼可能你更適合自己單幹。

工作能力都是鍛煉出來的,沒有人一生下來就會,那些批評你的傢伙當新手的時候可能比你還菜一萬倍呢。過去的就過去了,隨風變成沙子飄遠了,你千萬不要依然把它們捂在心口上。每個人都會犯錯,知道為什麼犯,以後盡力避免就是了。

要學會愛自己,寬容自己,多給自己一些時間,一切都會變好的。

我覺得你需要和先生一起出去旅行,看看大海,看看各種各樣的人,看看各種不同的生活方式,也許你會找到你最擅長的事情,你可以做的最優秀的事情,關鍵是最讓你開心的事情。

我認識乙個人,他生下來得了小兒麻痺,所以變成了我們常說的侏儒吧,而且腿有殘疾褲運只能一瘸一拐的走。他沒有上過什麼學,所以只能開電動三輪車一兩塊的掙錢,生活艱難。雖然他的人生如此坎坷,卻經常買水果去看望福利院裡的殘疾孩子,而且每一次都會笑著邀請我們免費坐他的車子回去。

我看到他覺得很感動也很敬佩。上天給乙個人如此多的痛苦和艱難,他卻活得如此頑強和樂觀。

每一次我覺得有什麼無法克服的,無法忍受的困難,就告訴自己,起碼我有乙個健全的身體,乙個大學學歷,我的人生已經比很多人要來的輕鬆多了。所以努力去想如何前進,而不去多想會承受多少艱難和痛苦,雖然有時候也恐懼的要死。

另外掘慎樓主,我覺得你可以看一些調節抑鬱的心理書,幫助自己實現心理平衡,或者求助於一些專業的心理醫師,幫助自己形成健康的心理思維。

2樓:平平靜靜

生活是美好的,挫折是難免的,如果人遇到一點挫折就想自殺那也太軟弱了。

不光是你所有的人在人生的道路上都會有挫折,想想你的父母,想想你的愛人,想想所有愛你的人。生命對於人只有一次,他是多麼寶貴。愛惜生命,珍惜友情。

你應備譁該要乙個孩子,孕育小生命的過程你會感受到許多你意想不到的東西。你會覺得人的生命是多麼的金貴。

當你的肚肚慢慢的長大,撫摸著漸漸隆起的肚肚,你會感覺到做母親的幸福。當你的愛人輕輕地貼著你的肚肚聽著你胎兒的心跳,當你的小寶寶用他的小手、小腳踹你的時候,當你聽到你的孩子的第一聲啼哭的時候,你會感覺到做母親的偉大。並體味其中的樂趣。

熱愛生活吧,上寬滾鍵帝既然給了我們生命,就是讓我們來奮鬥的。人是哭著來到世上的,與天奮鬥其樂無窮,與地奮鬥其樂無窮,與人奮鬥其樂無窮。你會在奮鬥中漸漸慎巧成長。

就像你說的當你有一筆錢的時候,你戀愛了,這是上帝對你的挽留。今天當你遇到心理問題的時候你遇到了我,這是朋友對你的關愛。記住這個世界上時時處處都有關心你愛護你的人,不要輕言放棄。

不要被困難嚇到。ok

3樓:楊國儒

不只棚悶兄臺還在否?

如果在的話,且聽我一言:

人生在世,不同於動植物,本是修來的福分。

所以更消罩要去珍惜。

況有人愛你,不知多讓人羨慕。

不如去試笨豬跳,把跳下去鏈橋彎的那一刻當作死。

感受一下。或去癌症晚期病房去看一看。

倘若兄臺已去,就讓我的話隨風散吧。

4樓:累了阿

你感覺4次算事嗎``

如果4次簡搏稿 你就放棄了``

那你都不應該做人`

做做大熊貓吧 ``天天吃吃竹子多好``

幾千 幾億萬的人民都為了看你一眼來中國``你多高興``

記住 ``臉蛋就是資本``

有一張好的面孔 會給外面的人 一種很好的印象`還有``你想死?

你結婚了 ``生你養你``幾十年的`老父母怎麼辦`你死了``他們下半輩子誰養 `

你有老公 ``你不愛你老公攔孝 你老公不愛你的話。

你們為什麼結婚`

你知道 丟下了老公銀襲 你死去後`

你老公是會是什麼樣子嗎``

唉```

5樓:匿名使用者

我只想跟你說:天肆晌生我才必有用,你可以考慮自己開店或者找乙份需要腦力勞裂毀鋒動比較少的工作,你現在餘脊起碼有健康的身體,我已經非常羨慕你了。

是否留下來?

6樓:好面過蚊

決定是否留下來取決於多個因素,包括你對公司和領導的信任、個人職業發展目標、工作環境和個人情況等,我的建議如下:1. 評估領導的承諾是否可靠。

如果領導此前對員工作出過空洞承諾,那麼這次的承諾也較難讓人信服,離職可能更為穩妥。如果領導一向言而有信,那麼可以適當考慮其建議。2.

公升職加薪與新工作比較哪個更有發展前景。如果現工作的提公升空間較大,發展前景更好,那麼留下也合理。如果新工作在職業發展與薪資上帶來的提高更為顯著,那麼新工作可能更值得考慮。

3. 當前工作環境與職業充實度如何。如果現工作環境較好,工作有較高裨益度與價值,那麼留任也可考慮。

如果工作早已不再有挑戰,離職創造新環境可能更為適宜孫咐。4. 生活環境變化帶來的猜鍵影響。

如果離職需要搬遷到新的城市,這將對生活環境和家庭等帶來較大影響,這也是考慮留任的原因之一。如果新工作地點環境與現狀較則兆純為匹配,那麼影響較小,離職也可接受。5.

經濟收入變化對生活的影響。如果現工作的加薪幅度能夠滿足生活開支需要,那麼留任也無不可。如果新工作的薪資較之提高幅度較大,這有利於生活經濟條件的改善,那麼離職也理解。

綜上,這是乙個綜合權衡的問題,需要考慮工作環境、發展前景、生活變化等多個維度因素。如果現工作的提公升空間與新工作相比仍然具有較大優勢,生活影響也較小,那麼留任該公司也是合理選擇。如果新工作在各個因素考量下更佔優勢,那麼離職創造新的機會也講的過去。

你需要全面評估對自身的影響。

我該留下來嗎?

7樓:心理諮詢師小偉

在這個問題上,你需要權衡利弊,考慮以下幾個因素:

1. 你的職業目標:你為什麼離開這個職位?你有什麼樣的職業目標?如果留下來,是否能實現你的職業目標?

2. 公司文化和工作環境:你喜歡現在的公司文化和工作環境嗎?如果留下來,工作環境和氛圍是否會有所改變?

3. 領導的承諾:領導的公升職加薪承諾是否實際?他們是否有兌現承漏雀諾的能力和意願?

4. 個人發展:如果留下來,你的職業發展會受到多大的限制?留下來會讓你在個人成長和技能提公升方面有睜清所收穫嗎?

5. 工作生活平衡:你現在的工作壓力如何?是否對你的身體和心理健康產生影響?留下來會改善這種狀況嗎?

6. 其他公司和機會:你是否有其他更好的工作機會?如果悉搜前有,你應該仔細權衡這個機會是否比現在的職位更有利於你的職業發展。

考慮以上因素後,你可以作出更明智的決策。如果你認為留下來有利於實現你的職業目標,且公司文化、工作環境和領導的承諾值得信賴,那麼留下來也許是個不錯的選擇。然而,如果你覺得留下來對你的長遠發展不利,那麼你應該選擇離開,尋找更適合你的機會。

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