建華管樁與玖龍紙業哪個發展的更好些？
1樓：挽豔惜
玖龍紙業：由張茵女士創立，起初是在美國**廢垃圾起家，經過多年的發展已經上市，主要產品是紙盒包裝。 你做管理工作，我就幫你分析一下你管的都是什麼人？
玖龍紙業 主要作業人員女性居多，屬於輕體力活，由此可見內部管理絕不會是軍事化管理。
玖龍紙業的企業文化的倒是不知道，配巨集但看其**波動不大，是屬於幹實事的企業。
建華管樁：由於我就是建華管樁的人員，我就重點分析一下，目前我司有20個分廠在建立，有100個經理的位置需要人員入住，有一部分是內部提拔的，也有一部份是從外面招聘的。
建華管樁主要產品是 建築行業所需，也就是建材（太專業的東西我就不說了），目前國內基礎設施還不夠完善，還有很大的空間。
在建華培橘冊做管理，一線員伍孝工都是男性。
我個人建議，來建華，建華的企業文化是走正道，負責任，心中有別人。
2樓：匿名使用者
從是否為上市公司，考慮福利、薪資、穩定、發展，玖龍紙業占上峰，作為上市多年的企業，更加規範。從企業管陸禪理的角度講，上市公兄橡司體制更加成熟，制度更加透明，才有管理可言。
2個企業行業沒有可比性，不過你如果認真瞭解過早塵塵，你的選擇不難。
3樓：三生石小太陽
我現在在一家樁基施工單位，，建華管樁是業主要求用的**商，，貌似還是可以的，，不過具毀慎衫纖腔體待遇福利和以後發展方向還是要看自己的興趣和愛好，，工作主要要看發展前景和孝皮空間。
求問：是中技樁業好還是建華管樁發展前景好!!!!!!!!!!!
4樓：匿名使用者
看你說的發展是什麼唄，如果是學習東西，建華會好一些，他相對比較成熟，有20年了，管理和產品都比帶旦州中技額要好，肯定比中技專業的多，但是如果說職位提公升，肯定是中技，中技剛起步，需要人，如果你接受知識較快，很容易就提公升了，但是自己肚子裡有多少墨水只有自己知道，要是一直在中技幹應該還行，發展會很快，如果後期有遲睜跳槽準備，我覺得在中技確是蠢蔽得不到多少提高，最後要去哪個就看你個人更注重哪方面了，祝你選擇成功，工作順利。
5樓：匿名使用者
上面全是中技纖卜的人員，所以才會這樣。
實際上建華立業 20年。
靠的是怎麼，是對社會的責任感。
中技告辯創業幾年，中技現在在市場上除了i回扣 還有什麼能夠開啟市場。
我是建華人，襪豎缺我一生都願意為建華奉獻。
試問如果沒有建華，中國地基行業的格局會是什麼樣子。
試問建華這些年給我們社會的地基礎有沒有帶來一些什麼。
6樓：網友
自然是中技，如果這次拿猜二次ipo可以上市成功，建華的日子會很難過了，中技正在快速發展，建華在守江山，乙個積極主動，乙個被動。這也很容乎喚易解釋為什麼管樁行業的人才投靠中技，不僅歲敏凱僅是待遇好，更看重的是發展。
7樓：一天乙個願
建華已成熟，中技正在發展，實力都不能戳，混日子曲建華，想發展去中技。
8樓：匿名使用者
建華老闆是香港的。 中技老闆是大陸的， 前者可能是因為把錢看重了。 後者就是只要能達到自己的目的，錢不是問題。
所以前者很豎激多高成管舉纖悄理都被後者高新挖走，， 那麼你可想而知，跟誰混比較有前途了。 一些抹正渣黑，那只是小人之道。。。重要的。
還是學學曹操吧，怎麼樣愛才。如何去攬才。。 捨得捨得， 能捨就能得，這裡的'舍'是指錢，得是指人，。
當然得到了人，害怕找不回來失去的舍嗎？
9樓：匿名使用者
建華最大的本事，是把同行惡搞抹黑。中技最大的本事，是通過自我提公升蠶食建華原有的市場。
10樓：匿名使用者
肯定中技好，中技是個創滑腔新型的企業，在不斷創新中發展。而建華管樁就差遠了，所以建華的員工，特別好多高管都跳槽去中技樁業了。勸你還是別去建華，乙個沒有返御活信世衫力的企業！
11樓：匿名使用者
建華是老一代模式的代表，中技是當代的代表，兩家公司的主頁我都看了，發展趨勢還是中技好。
12樓：匿名使用者
中技比建華好，中技有發展前途。
13樓：網友
前者好些，建華去到裡面沒什麼發展前景。
建華管樁集團的競爭是誰
14樓：匿名使用者
目前建華管樁的對手應該是中技管樁，不過他們生產的樁類不同，存在的衝突也是客觀上不同，需要的是市場戰略方式。
15樓：手機使用者
建華管樁目前是世界最大的管樁生產企業，最重要的競爭對手就是他們自己。
16樓：匿名使用者
建華最怕的競爭對手是中技樁業，從建華到處舉報中技就可以看出來了。建華的高層領導過半離職去了中技樁業。
17樓：網友
建華是全國性的大廠，能說和他競爭的，貌似沒有吧，三和勉強算乙個。剩下的，就是建華各地分廠所面對的當地樁廠了。
18樓：匿名使用者
目前建華最大的競爭對手是 三和 寶豐 建城 和港行，天津地區來說三和更名為寶豐，寶豐有自己的運輸公司與施工隊伍，建城有自己的施工隊伍也承攬一些灌注樁的工程，港行屬於國企 是中交建築公司的下屬企業，再有就是最近建華內部人員爆料出建華偷工減料的問題很嚴重，你可以在網上查一下。
19樓：手機使用者
三和算個鳥，中技吧···
建華管樁集團怎麼樣
20樓：
建華管樁廠是廣東最大的製造空心管樁的企業，工資在三千至五千之間。
21樓：匿名使用者
你應聘的是哪個建華呀，各公司工資標準不是很一樣，北方公司工資相對低很多，不過基本都在2500以上，五險一金基本都是按照各地最低交納標準交的，總數在400左右吧，公升職，機會是有的，不過做主管還可以，要是公升經理了就要調到外地去，集團裡各公司的經理是互相輪換的，基本是2年一換地方。
22樓：朱華虎
不錯 待遇還是可以的。
我是安徽建華的 有問題可以再聯絡。
23樓：旺仔老師
本人親身經歷過，這就是個深坑公司，太會矇騙人了，大家入職前一定一定要看清楚談清楚，是多少薪資待遇，然後務必親自去現場真切的感受一下工作環境和生活環境！非常重要！如果是去越南的朋友，那麼恭喜你，這不是中國內地那個建華給你掛職的，他們是在越南很偏僻的乙個地方里面的工廠，在越南當地找不到人了，才讓國內的代招的，國內的想盡各種方法去騙人入職，然後弄你到越南就啥也不管了，當然了，國內的福利待遇你是一點關係也沒有的。
在越南工廠，享受的福利待遇就如同越南本地人一樣的，本人親身經歷，非常痛苦的！居住和工作生活條件環境都是無法忍受的！非常心涼，千萬不要考慮跳槽來這裡，一錯大錯的！
除非你沒有生存的慾望了！如有虛假，必天打雷劈，各位學弟學妹不要重蹈覆轍！
24樓：匿名使用者
親親，你入職了嗎？我也錄取了，請問還要去總部培訓嗎？
安徽建華管樁****怎麼樣
25樓：清孤泥
就職就別去了 垃圾的廠。
26樓：網友
你問這個問題 選這個 證明你也是個垃圾人 對於你這種垃圾人建華是不會要的。
27樓：芯榖
聽說一天工作12小時沒節假日呢，如果對這些沒有要求的話可以試試。
28樓：網友
公司很不錯，待遇也很好的，就是地方有點遠還很偏僻，比較適合材料，電氣專業的學生去那工作！！！
29樓：第一鍋爐
不怎麼樣 還是不要去了。
建華管樁招聘
30樓：網友
可通過人才市場進行應聘或直接去公司人力資源部。
帶上各種有效證件，主意個人形象。
請問玖龍紙業怎麼樣啊？
31樓：網友
還可以，叉車司機的待遇還是可以的，高的可以拿到三四千。進玖龍做員工還是不錯的，管理是嚴格一些，企業大了自然要管理制度管理。
該企業近來出了不少事，關鍵是很多中層管理人員的素質不夠高（不是指學歷），與老闆的要求有相當的距離，造成管理人員的管理不夠細化、並且對員工沒有教育，認為管理是公司管理部門的事情，特別突出的是生產部，尤其是以前有個叫曾雲的人，素質差到了極點，因為會拍馬屁，居然也當是了副總，大家都覺得玖龍那一刻是斯文掃地，背後都管它叫曾屠夫，對員除了罰還是罰，除了罵還是罵，最終造成中層不作為，只管幫著公司罰款，員工意見非常大，最後老闆來背黑鍋。可悲，從側面也說明了企業只管追求產量，管理人員的素質被忽略，但玖龍畢竟還是一間不錯的企業，實話實說。
想進步、去玖龍，想提高、去玖龍。
想混日子，想輕鬆，就別去。
32樓：軍佬
玖龍紙業建度假村徵了我們村的地，每年九九重陽還到村裡慰問老人，在我們這邊聲譽還是不錯啊。
33樓：網友
揍墜磚漬昨仔專蹤磚拙柞子諝祖灼住諄賺足抓卓租住錐駐。
34樓：手機使用者
太倉的千萬別去。去了後悔！公司很不行。
35樓：網友
玖龍是很差勁，很垃圾的公司。
36樓：杭叉股份
玖龍還是比較不錯，我相信！
37樓：訾語宇希恩
首富是她有錢啊，不知道我們個人發展前景如何？
荊州建華管樁****位址
38樓：她愛糯公尺糕
荊州市開發區沙市農場窯灣分場。
39樓：網友
**管樁全套端板裙皮加工裝置。裙皮加工裝置：上料架——矯正送料機——剪板機——帶鋼對接（手工電焊）——自動壓型機——免焊連線機。
整個流程下來，只需2人操作。乙個人在帶鋼對接時用手工電焊，另乙個就操作壓寬頻型、免焊連線。勞動強度不高，節約了人工。
全套裝置也只需要萬搞定，節約慎大蘆的人工費用一年就回本了。
武漢管樁仿姿機械裝置廠。
遼寧建華管樁有限公司怎麼樣，遼寧建華管樁有限公司怎麼樣？
我有個遠房親戚在那裡幹財務工作，那是家國企，福利在當地還可以的。社保都有。我親戚的月收入在1500多。比當地同型別的私營企業要好不少。建華管樁不是國企是私企，但是待遇尚可，收入穩定，公司從來不拖欠工資。給員工買社保，提供住宿。如果你想要一份長期穩定的工作，還是不錯的。我08年在廠裡做籠筋工修滾焊機受...
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