1樓：黑6麒9麟
大學生宿舍關係緊張原因及對策剖析。
一、引言大學是學生步入社會乙個過度階段，大學期間人際關係。
有別於中學，更為複雜。大學生具有感情豐富而脆弱且認知能力。
不完善特點，大學階段良好人際關係是大學生保持心理健康。
愉快完成學業基礎，良好人際關係可為順利畢業步入社會提供保障。宿舍是大學生活動主要場所，因此宿舍人際關係成為大學生人際關係中最重要組成部分。宿舍關係一般是指：
學如春生在校期間與室友通過交往互動而形成一種直接心理聯絡，這些交流互動包括共同上課、吃飯、上自習上街等[1]。加強宿舍文化建設是推進高等教育改革發展、加強與改進大學生思想政治教育重要環節，具有重要意義[2]。馮光明(2007)將宿舍笑橡蠢關係分為融洽型、衝突型、封閉型三種[3],融碰陪洽宿舍關係對大學生心理、學業有著積極影響，但同時也有很多宿舍人際關係呈現淡漠、緊張狀態，極容易滋生一些惡性事件，對大學生宿舍人際關係研究增加是起於廣泛關注一些校園惡性事件。
而近年來大學生宿舍人際關係緊張現象仍然比較多，引起學者、高校教師。
思政工作者關注。
2樓：網友
日前湖南大學研究生新生床位預訂的訊息引起了廣泛的關注。網傳該校關於開放迎新系統研究生宿舍申請與床位預訂功能的通知的訊息蔽談巧顯示因**有限，該校新入校的研究生住宿實行差額選擇。
據公開資訊顯示這乙個政策不是第一年推行也不是一所學校才有記者，從學校官網釋出的近六年的研究生，新生入學報到須知中看到對於住宿一直實現志願申請自並根據現有的資源在一定範圍內提供**供給新生選擇。而且除了湖南大學之外，北京大學南京大學復旦大學等高校都均有此類的情況。
其實產生巨集鍵這種現象的原因很簡單，擴招太快，宿舍資源跟不上招生增長的速度了，這種增速之下出現學生宿舍靠搶靠抽籤的情況完全不難以想象。
對於這個現狀。可能很多的學生不適應，畢竟讀書上學住集體宿舍。似乎是一種常識，很多的學生恐怕很難接受，上學期間還要自己租房的，現實。
而且實惠的住宿費本身也是公升學的乙個吸引力，如果住宿費用過高人們的求學慾望恐怕會大打折扣。
在招生的過程中也沒提到這，雖然是單方面的說法，但應該學校要明白註冊開銷，對學生來說不是一件小事，應當盡到充分的告知義務。
宿舍緊張，其實是一種成長的煩惱，是研究生擴招後的必然結果。那麼如何從工藝角度去解決這個問題。就是擺在大學面前的一道必答題，因此希望未來宿舍緊張的問題侍殲，難道得到有效的緩解？
高校宿舍緊張怎麼辦？
3樓：帳號已登出
早年間，為了給學生留出宿舍，北京理工大學想盡各種辦法，把教職工的房子，以及辦公用房、學校招待所等騰轉出來，並在學校外為學生租了一棟樓房。參照類似做法，一些學校可以對校園設施重新進行規劃，將其改造為學生宿舍。對集體安置但距離校區較遠的學生，學校可以開通校車，方便學生上課通勤，讓學生能夠把更多精力放在學含搜派業上。
另外，將研究生院或部分學院整體遷移過去的做法，可以緩解老校區宿舍緊張的局面。在北師談賀大2020年碩士招生簡章中，培養地在北京的專業型碩士不安排住宿，而在珠海的專業型碩士在校期間就可以安排住宿。鄭州大學在洛陽新建分校區，未來也能夠招收研究生入校。
近些年，社會上常有高校清理超期研究生的新聞報道，對這部分學生，學校可酌情制定合理的宿舍退出機制，讓資源高效流轉起來，留給更需要的人。
在安排學生宿舍時，對存在生活困難和特殊需要的學生，學校也應該視具體情況予以傾斜或照顧；對必須外出租房的學生，在力所能及的範圍內，學校可以給學生提供額外的住房補貼，減輕學生經濟負擔。高校能夠為地方經濟的發展輸送優秀人才，在宿舍問題上，高校也可積極爭取地方政漏螞府的政策支援。鼓勵社會資本參與建設學生公寓，也是乙個值得探索的方向。
此前，就有一些相關嘗試，比如由公司投資建設社會化的校外學生公寓，建成後由高校整體租賃，用以解決學生住宿問題。
宿舍緊張是怎麼回事？
4樓：淦駿英
其實，產生這種現象的原因很簡單，擴招太快，宿舍資源跟不上招生增長的速度了。根據公開資料顯示，我國研究生招生數23年激增15倍，這種增速之下，出現學生宿舍靠「搶」靠「抽籤」的情況完全不難想象。
公眾比較擔心的是，這是否會成一種常態？
現階段似有這種可能。大學設施擴建不太可能逐年開展，但擴招卻幾乎是年年增加的，這種資源緊張未來有加劇的趨勢。
對於這個現狀，可能很多學生不適應。畢竟讀書上學、住集體宿舍近乎是一種常識，很多學生恐怕很難接受上學期間還要自己租房的現實。
而且實惠的住宿費，本身也是公升學的乙個吸引力，如果住宿費用過高，人們的求學慾望恐怕會大打折扣了。
不過人們應當有此心理準備。我們一直生活在「年年擴招」的語境之下，或許忘了這一切都是有成本的，宿舍緊張其絕漏實就是成本之一。當擴招達到一定規模，宿舍無法承載、學生只能選擇租房，求學成本會急劇提公升，進而拖慢擴盯並招的速度，這本身是乙個「市場調節」的樣本。
當然，即便這一現象有存在的理由，也不代表著人們就該聽之任之。畢竟，我國的研究生總量還談不上充裕，高學歷人群仍有擴充的必要。比如在新增就業人口當中，美國具有研究生學歷的佔比約為15%，我國尚不足1%。
整體上，目前我國每千人中的註冊研究生數約為人，美國等發達國家則在9人左右。
這些資料都說明，研究生擴招仍有繼續的意義，不能因宿舍緊張就否認這一重要意義。
對於高校來說，首先應當明示資訊，對學生做好充分的提示。比如有湖南大學2022級碩士生表示，宿舍需要申請的訊息並不是一開始就知道，而是8月9日才被告知的，在招生的過程中也沒提過。這雖然是單方面說法，但學校應該明白，住宿開銷對學生來說不是小事，應當盡到充分的告知義務。
此外，即便宿舍問題沒法解決，學校也可以嘗試引入社會力量，以補貼或獎學金的方式，儘可能地幫助學生。當然，實現補貼單靠學校可能還不夠，這還需要更高層面的財政支援。現如今問題已經出現，相關部門也不妨深入研究，提供更多有可行性的解決方案。
宿舍緊張，其實是一種「成長的煩惱」，是研究生擴招後的必然結果。我國高校大多數都並則爛是公立大學，社會對他們有著公益化的期待，那麼如何從公益的角度去解決這個問題，就是擺在大學面前的一道必答題。因此，希望未來宿舍緊張的問題可以得到有效緩解，每乙個有志求學的學生都能被善待。
5樓：網友
宿舍緊張，其實是一種「成長租型的煩惱」，是研究生擴招後的必然結果。我國高校大多數都是公立大學，伍讓社會對他們有著公益化的期待，那麼如何從公益的角度去解決這個問題，就是擺在大學面前的一道必答題。因此，希望腔型局未來宿舍緊張的問題可以得到有效緩解，每乙個有志求學的學生都能被善待。
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