1樓：時光若止
這個的話你可以跟家長說，如果你們不信任我，我們這邊也是很難去做的，因為可能因悔冊旅為我們已經做得很好，但是已經碧凳不信任，會造成這個事情的更姿和冷一點的發展。
如果幼兒園請的老師沒有幼師資格證，家長怎麼投訴這家幼兒園，向那個部門反呢？
2樓：chen赤木
這個你應該是向當地的教育局去反應。
但如今在教育事業幼師是特別缺的。
真正的有教師資格證的老師都不願意進幼兒園。
所以就造成現在幼師特別的缺！
我想你可能反應也沒有多大作用。
因為在我們。鄉鎮這些個幼師都是僱傭的，大多數都沒有幼師資格證。
即使她們沒有教師資格證，但從各方面兒也是應該都優秀的。也是通過各方面考核聘用的。
3樓：禕惠
沒有幼師證去從教，是違反了《教師法》。
但是這個屬於民不舉，官不究的行為，很多小型幼兒園都不在意老師是否有教師證，從我們個人角度說，你想進入好的正規幼兒園，肯定是要有教師證的。就是從長遠角度考慮，也是有證的幼兒老師會更加吃香。
國家監管不嚴格是造成無證幼師從教的根源，幼兒園用人制度不嚴格也助漲了這種不好風氣的盛行。
4樓：網友
看這老師在幼兒園是什麼職位，我們一般叫幼兒園裡的搞後勤的也叫老師，這個就沒什麼，如果是專門做老師教小孩子的那就不行了，必須要找到當地的教育部投訴了。
5樓：網友
這就是沒有資質的學校，不能濫竽充數，可以給教育局打**，他們有專門的執法部門。可以對沒有辦學許可證的和沒有幼師證的，給予處罰。
6樓：李廣軍
如果是幼兒園的生活老師，似乎不需要幼師資格證。
7樓：網友
應該向教育部門投訴幼兒園屬教育範圍籌。
8樓：會飛的魚師
可以給教育局有關部門打**投訴。
9樓：網友
可以給教育局打**投訴。
家長如何信任幼兒園老師？
10樓：annie說情感
家長如果不信任教師，老師可以這樣做：（1）要首先反思我們自己的工作。教師首先要反思，是否由於自己的行為、語言、表情、態度等造成了家長的不信任。
如果是，一定要及時地調整並和家長進行溝通交流，消除誤解。比如每個孩子的個性都段模擾不一樣，教師對待孩子的態度也不盡相同，尤 其是對愛哭、入園適應難的孩子會多一些關心、照顧和鼓勵，這就容易讓 家長產生教師厚此薄彼的想法，進而對教師產生誤解。如果發現了碼如這樣的 情況，教師一定握旦要和家長們進行溝通，使他們理解教師的做法。
同時，也要調整自己的工作方式，讓每個孩子都能感受到教師的愛和鼓勵。(2)再從家長自身方面找原因。有的家長對孩子的事情過於擔心，容易對教師產生不信任。
這時，教師就要通過自己的實際工作消除家長的不信任。(3)消除家長不信任的很重要的乙個橋樑就是孩子。當孩子喜歡老師、信任老師時，家長對教師的信任值也會相應地增加。
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