1樓：阿桑方方
基本上公司猜扒推廣的軟體，基本上都是穗判昌公司通過外包公司根據自己的的公司需求而定製的，況且軟體定製開發費用低廉。堅持從客戶的實際出衝凱發，開發的軟體儘量減少企業平時很少用到的功能模組，豐富企業正在用到的功能模組，從而使的軟體開發的費用低廉。定製開發軟體；並開發出滿足客戶需求的應用軟體，協助客戶提高業務競爭力。
2樓：裝
我覺得曾經身為老闆的棚耐我，現在在為別人打工，如果是簽了協議，是可以向公司員工推廣，但非強制，是否安裝由員工自行決定。否則不但不合法，甚至涉嫌叢和氏違法。傳統企業、私企很多都有滲散這種「家」文化，說著員工是公司大家庭的一員，要求員工為公司無私奉獻。
公司自身卻不給員工家人的待遇，各種坑。
3樓：幹君93011倥邑
每個企業都有眾多資料需要管理，生產型企業的收、發、存，商業企業的進、銷、存，服務業企業的客戶檔案、產品、團褲消費記錄等重要的客戶關係，都屬於資料眾多，業務繁雜，業務頻繁的狀況，一套野褲好的業務軟體，可以協助企業塌脊簡管理人員，很輕鬆的理順這些資料，並且提供有比較科學的統計分析功能，這樣，為企業業務管理人員和領導提供了業務處理資訊以及決策資訊。
4樓：諸葛凝絲
我並不反對，因為這些軟體用起來非常方便，因為高層管理都比較忙，如果此早使用移動辦公軟體的話，遲租高層在出差途、開會間隙都可以處理公司事務了，報銷審批、申請審批、任務佈置等等，領導們可以利用碎片化的時間處理公司事務，可以大大提高工作效率。員工也可碼扒兆以使用手機處理事情了，以後不在單位也可以處理緊急事務了。所以領導肯定喜歡使用移動辦公軟體了。
5樓：網友
第一次去拿快遞的時候，驛站就叫我自行**某液肆判款app,我從快遞大環境下來鬧改說，由於訂餐系統的衝擊，很多快遞員轉而去做了外賣配送員。快遞行業的人員緊缺導致了很多物流公司面臨用工荒的尷尬局雹灶面。其次，由於使用者不在家而導致快遞員二派三派，一部分時間被浪費在這上面，快遞員有多辛苦，乙個包裹能從中拿到多少，除了我們物流行業從業者大家都是沒法感知到的。
6樓：賣萌
使企業的業務流程化，規範化，固定化，使企業的員工的工作更有效率，更有意義（擺脫煩瑣的低階勞動），更專業，減少出錯率，提公升企業的運營效率和效果。使企業的管理者更清晰的瞭解企業的運營情況，為企業的管理提供有力支援。使企業的人事、衝鍵行政、財務、生產、**、銷售的數伏腔據統一，使管理者得以在真實資料的基礎上做出決策分析，避免散廳巧盲目決策帶來的風險及損失。
7樓：金圈勒園破光
公司強迫我們下此橘軟體，他們是為了公司更好的發展和管理，重要的是能讓我學到一些基輪敗本的辦公軟體以及其他的一些所有公司都能用到的基本知識，讓我可以協助企業管理森桐團人員，很輕鬆的理順這些資料，並且提供有比較科學的統計分析功能。為我以後的公升職加薪，做更好鋪墊。
8樓：賣萌
剛入公司兩個多月，在此期間，關注了無數的微信***，投了各種選票，也**了各首脊胡種辣雞軟體註冊，而且這些東西弄好了還需要截圖發給者攔負責人證明，無論什麼事情動野兄不動就拿工資和評優說話，沒人參加的活動參加了有加分，沒人願意參加的比賽最後演變為強制算入最後的業績考核，大家的公司也這樣嗎？說實話，有些失望。
9樓：客內且
後來老闆說可以給買，但是是很便宜的我們也就接受了，而且還不能換手機號（潛在的意思就是你這絕胡個iso手機不可以用了，要用不嫌棄麻中餘煩你就每天把手機並培攔卡換來換去）而且還不能耽誤考勤，如果耽誤考勤的話就按曠工算！
10樓：往瀅看
就咐談滲拿我公司的考勤軟體來說，考勤全面自動化，能快速提公升員工效率，全面人事管理，避免出現傳統考勤資料丟失和績效不精準衡脊的情況。推薦「口袋助理」免費軟體，外勤，遲到，早退，排班？第侍公升一時間掌握員工的考勤資訊。
解決傳統打卡機，無法考核外出員工的問題。
你怎麼看待企業強制推薦app的行為？
11樓：消化
親戚在某保險公司上班，何止是強制員工，還要推薦一定數量的人安裝、註冊app，不然扣績效。我一家人都去註冊幫忙，誰讓我們是親戚呢。 還有個親戚在某行上班，要求員工推銷信用卡，必須每天都有稽核通過的人辦卡，不然你自己不下班，打**推銷，直到辦成功。
對，我也辦卡了。 這社會上不合理，甚至不合法的事比比皆是，我們沒有能力都去改變。那麼，能改變的就是我們自己。
我們可以提高自己，跳出當前的環境，換乙個更好的地方。本人準備通過自身的努力，換乙個制度更好的公司了，畢竟人往高處走嘛。
12樓：巴嘯風
顯然除了企業賬戶，個人賬戶使用電腦端管理財產的情況很少，app顯然是更加便捷、更安全的互動方式。a公司的電子錢包可能對比不明顯，各個銀行的web端介面和app端的使用體驗的對比顯而易見。1.
需要u盾，k寶，下外掛程式，驗證後才能登陸。2.介面醜陋，感覺像上個世紀的產物。
介面簡單，主要功能凸顯，操作簡便快捷。
13樓：小月有愛
說真的剛用這招的時候我是堅持抵抗只用網頁，因為網頁版用的習慣，感覺app不習慣也不喜歡，而且這種強制太不尊重使用者，直到後面限制越來越厲害，開始來回切換，用多了發現還可以，有些功能不錯，也就預設了，所以關鍵看你app做的是否讓人舒服習慣。不過話說回來這種不尊重客戶的行為真讓人不爽。
14樓：迪
隨著軟體功能的公升級，乙個公司很難做到多端體驗的一致性。不僅是web端與app端的對比，還有h5版本，小程式版本與app版本的對比。web端、h5版本都是基於網路的，頁面載入可能因為網路因素導致卡頓、或者載入後顯示異常，app端就很少有這種情況，而且web端及h5端的更新迭代要跟隨app端腳步也伴隨著困難。
15樓：迪
公司也很無奈啊，h5沒有flash的糟糕的效能，加上垃圾的相容性，當然是app一勞永逸了。不是這麼做怎樣不好，而是你心裡對這些公司有看法，所以他們怎麼做你都不喜歡。instagram網頁版什麼也沒有，大家好像也沒說啥。
16樓：寂途網
a家的網頁版取消快速到賬來促進app的使用其實沒多大意義，因為作為電子錢包來說它的客戶端是必裝的。身為重度強迫症患者的我的手機只裝了三個app，支付寶、威信、夸克瀏覽器（手機自帶瀏覽器root後解除安裝了，因為接受不了手機上有兩個瀏覽器），這三個實在不能再精簡掉任何乙個了，否則會對生活造成極大不便。
17樓：昂然且和善丶榜首
因為人家設計網頁版出來就是為了讓你**app的啊。商業就是商業，資本就是資本，你現在使用的每乙個按鈕每乙個功能都經過商業和使用者體驗的權衡。哪有隻做使用者體驗不實現商業價值的道理。
18樓：回憶
很久沒登入網頁版的a公司的電子錢包了，因為基本上所有的操作都是在app端完成，前兩天從x寶跳轉到電子錢包，突然發現網頁版的電子錢包和app版風格迥異，雖然網頁版能夠提供更大的視野，但是排版邏輯和使用體驗較app端還是有很大差異的。
公司強制要求員工安裝公司的軟體是否違法？
19樓：小恆的快樂生活
平安保險公司要裝十幾個軟體，整個手機裝滿了，離職了都要強迫裝乙個同學會的軟體才能拿到以前交的500元的押金。
20樓：大明天下行
如果在公司裡使用公司的軟體，很正常呀。
求法律專家解答：公司強制要求員工安裝公司的軟體是否違法？備註：沒有軟體照樣可以正常工作
21樓：匿名使用者
合不合理不知道因為你提供的資訊太少，但是完全不違法。
為流氓軟體和惡意軟體有什麼區別？
22樓：校千秋
順便鑑別一下普通軟體、流氓軟體、惡意軟體的區別：
普通軟體是對系統有益的軟體。
惡意軟體是潛伏在系統內、對系統造成破壞的軟體。
流氓軟體是介於普通軟體和惡意軟體之間的軟體。他不會損害系統，但是很難解除安裝，會侵佔系統的空間。流氓軟體包括系統醫生、上網助手、雅虎助手等。
23樓：橘子情報局
流氓軟體：進入你計算機後，就不想出來了，你解除安裝不掉。
惡意軟體：進入你計算機後，在你計算機裡面搞特務，中木馬，破環你的愛機。
24樓：網友
這個看你怎麼去分別他們了！流氓大概就是對系統沒有危害，但又很難刪除的一些軟體！惡意軟體就是對系統又危害，對系統搞些惡意的操作的一類軟體！
流氓軟體可以置之不理，但惡意軟體就不得不重視他了！
25樓：網友
這個具體我也不是很懂 但是 流氓軟體對電腦危害不大。
惡意軟體 就會影響 電腦的執行了。
某軟體公司宣稱：「對使用本軟體造成的任何損失，本公司概不負責」。你如何看待這樣的宣告？請列出你的依
26樓：網友
3全部1. 軟體本身存在問題，不適合會造成嚴重損失的場合使用。
軟體是特殊的物品，我們明確的知道軟體有概率存在缺陷，卻不知道怎麼解決。
甚至有些軟體為了提高效率，故意使用存在缺陷的演算法。
比如win系統在兩個軟體，都需要獨佔a，b，c，三個資源才能工作，兩個軟體幾乎同時申請這些資源，可能乙個申請到了a，另乙個申請到bc，結果兩個軟體都得不到足夠的資源，就會表現出宕機現象。
注意這種宕機是win系統造成的！也就是說win作業系統本身就存在這個問題，不是你開啟的那兩個軟體的問題。
cpu的記憶體預讀也有同樣的問題，解決後，等於是關閉了cpu的超級預讀，系統會變慢很多。
這樣的軟體本來就有可能出問題，如果被用在需要高可靠的地方，比如用在核電站，造成的損失當然不應該由軟體作者承擔。這樣標記的軟體都是用於「即時軟體出現故障也不會造成嚴重損失的場合的。」
2. 軟體本來可能就不是商品。
比如你從git上搞到的開源軟體，軟體本來就是免費的（還免費送源**）。（當然開源社群認為這不叫免費軟體，這叫開源軟體。。。作者只是好心給你免費提供軟體，你要是擔心造成損失，可以不用。
比如google 公司 的catographer 網頁連結（在行駛中自動繪製地圖的軟體。）
特別說一下，為了讓某個公司對軟體負責，向軟體公司支付費用，是符合開源精神的。根據需要的責任而定，支付的費用通常不便宜。。。
3.專用軟體。
有些情況，你購買的軟體就是用於高可靠性環境的，比如無人駕駛軟體。這種軟體出問題的話，軟體公司通常是會負責的。這樣的軟體通常也不便宜，而且責任往往會被轉移到某個保險公司。
27樓：網友
乙個不是負責任的公司。。如果軟體本身就有資料漏洞的話，其公司要負一定的責任。。
28樓：小皮
一、該公司的軟體實用性不強，僅僅是為了賺錢。
二、該公司對自己的產品加密強度不夠，實力有限，只能以此來嚇唬使用者。
三、該公司拿使用者當小白鼠，以此測試自己軟體的bug
29樓：網友
這一定不是乙個有正當用途的使用的軟體！
被惡意軟體強制安裝軟體要怎麼辦？
30樓：騰訊手機管家
首先，建議您將手機獲取root許可權，root後可實現保留軟體功能，阻止惡意行為的目的；同時也可確保手機能夠徹底解除安裝惡意軟體。
3、處理惡意軟體。在檢視到哪些軟體有惡意行為時，進入詳情頁面後，即可進行處理。如：
點選【獲取聯絡人】，即可檢視到當前哪些軟體在使用您的聯絡人資訊，這時選擇「禁止」即可一次性阻止它的惡意行為，而軟體也可正常使用；如不想保留該軟體，也可進入系統或管家的「軟體管理」中進行刪除：
同樣，也可以按照【通話記錄】、【手機位置】、【簡訊】等分類檢視相應正在使用該許可權的軟體，並進行處理：
另外，也可直接點選軟體後面的信任按鈕，將該軟體新增為信任，那麼管家將不會監控該軟體的一切操作：
最後，在許可權管理的右上角，點選小齒輪，即可開啟/關閉許可權管理的總開關，並檢視監控日誌：
你怎麼看待站隊的行為
我覺得這其實是自己心裡的一個暗示吧，我覺得我們還是要遵從自己內心的安排。我覺得真正的選擇都是非常的幼稚，我覺得只有小孩子才會把這種事情玩的樂此不疲。我感覺站隊是非常正常的一個行為，因為如果不進行站隊的話，那麼一切都會非常的混亂，沒有秩序。我覺得戰隊的行為是非常不好的，因為這樣的容易出現兩個極端這樣的...
你怎麼看待拍馬屁行為？
我覺得拍馬屁那種段伍行為其實並沒有什麼不好。握枝或主要是搭襲看你拍馬屁的事情是什麼樣的事情，如果是一些無傷大雅的，那麼也是挺好的一件事情。我覺得拍馬屁的行為是特別的阿諛奉承的不值得提倡。這種行為會引起別人的反感。我覺得拍馬屁的行為有時候還是覺得可取的，就是你在梁鬥工作的時候拍領導的馬屁，我覺得應該比...
你怎麼看待“私企公司不讓員工看工資條”的行為
無論是私人企業還是民營企業都應該給員工正常發放工資條兒，勞動者有權知曉自己的工資明細，因此如果不按時發放則被視為違法行為。那麼，私企為什麼不願意將工資條發放給員工呢？一般有三種情況 第一 不想浪費製作工資條的紙質資源，人力資源以及時間資源。第二 紙質工資條容易洩露員工薪資。第三 防止員工利用紙質工資...