工作座談會個人簡短髮言技巧
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工作座談會個人簡短髮言的技巧有：引子、準備工作、氣氛、細節、樁腳等。
1、說話前的引子要有，講完話的收尾詞也不能落下。
所謂的引子，就是不能上來就談事情，最好有乙個鋪墊，這裡的鋪墊可以是你用另乙個維度看待事物、也可以講一講大環境，總之，就事論事前，最好有乙個比較有特色的鋪墊。所謂的收尾詞，我的理解是一些不落俗套的謙辭，如果在場有領導，這些不落俗套的謙辭，也是會給自己加分的。
2、準備好再發言。
不是要你發表演說，而是要你先釐清好自己的思緒，並將想講的內容在腦袋裡先有條理地呈現出來，這樣當你要開口發言時，就可以直指重點，也不會讓聽眾覺得整段對話沒重點。你不僅可以發表自己的意見，也可以針對別人剛剛發或謹表過的內容做延伸，畢竟大家都是為了同乙個目標，在討論與腦力激盪。
3、先摸清會議氣氛。
如果你的老闆正在責備團隊，這就不是乙個適合發言的時機；如果你深知你的上司不喜歡別人打斷他說話，就不要白目地截斷他說話。學著觀察會議中的氣氛，以及與會人士的個性，不要莽撞地衝動發言，免得你才剛學著要主動出擊，還沒學會就先被打回原形。
4、發言時要注意的細節。
自己發言時，一定要先肯定前面發言人的一些觀點和看法，尤其是領導的觀點，然後再談自己的看法。發言時讓團螞，既要就事論事，也不能只就事論事，最好將站位高一些，站在本處室、本單位、本系統的高度，即便站不穩，領導也不會怪你，如果站穩了，領導會覺得你視野開闊！同時，發言要有邏輯性，不要太發散，乙個思維發散的人，做事做人也不會太嚴謹的！
5、找個樁腳幫幫忙。
當你決定好你要在這場會議中發言，你可以找一兩個你的同事幫忙，告訴他們你想講的內容，請他們聽聽看有沒有什麼問題，更重要的。是，請他坦埋們在會議中當你的樁腳，支援你的言論。可以在你說話時，以點頭表示支援，或是在你發表完之後，做出延伸說明。
當然，「互惠」依舊是其中的關鍵，你幫我，我幫你，以後大家才能一起在公司中學習成長。
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