1樓：港島妹妹
寫領導就可以。領導就可以證明你在公司工作過。
2樓：殷琬
我個人認為應該將老闆寫清楚是比較好的；但也要結合不同的需求答早來進行分析洞祥，我認為寫著老闆是比較好的清顫雀，因為他是屬於直接領導你的。
3樓：網友
填寫與你關係純蔽世不錯的並虛前上司或前同事，在將其列為證明人之前，應事先通知並詢問做肢對方是否樂意做你的證明人。 避免現在公司取證時出現尷尬。
4樓：go吃吃吃吃吃
去面試的情況下，面試表上面有寫工作歷經一欄，面試者要根據看工作歷經掌握你先前的工作工作經驗，寫完企業之後也會有一欄寫證明人，一般會寫主要負責人的手機，假如以前跟主要負責人關聯不大好，怕新企業的人調研你先前橋簡的工作狀況，還可以寫關聯比較好的同時的聯絡**！工作期限一定要寫，這也是企業判斷乙個應聘者是不是具有職位資質的主要標準之一。如果是應屆畢業生，並沒有工作工作經驗，還可以寫上與應聘職位有關的實踐工作經驗，這也表明應聘者的心態。
工作時間範圍，即在一家企業工作的開始和結束時長，企業一般對經常離職的應聘者不太認同，因而，工作時間範圍假如在2年以上，會獲得重視，3-5年是在一家企業的最好工作時長。在一家企業持續工作超出5年，換工作後，融入新企業會造成一定的艱難。在企業擔任的職務可寫在最後的乙個職務，也可各自填好擔任的不一樣職務，便於企業掌握你的職業發展運動軌跡，這通常有益於企業對你的瞭解與掌握。
因為每個企業對同一職務的需求不一樣，要詳盡列舉在該職務下，你所做的工作及新專案。工作經驗兆譽可專業詳解，假如擔任的職務與應聘職位不配對，可儘可族消段能使工作關鍵點嚮應聘職位看齊。個人簡歷是用以應聘的書面形式溝通交流原材料，它向以後的顧主說明自身具有可以達到特殊工作規定的專業技能、心態、資質證書和自信心。
取得成功的個人簡歷是一件營銷推廣**裝備，它向以後的顧主證實自身可以處理他的問題或達到他的特殊必須，因而保證可以獲得會使自身完成的面試。寫乙份好的個人簡歷，獨立寄出去或與自薦信配套設施寄出去，可以應聘自身喜歡的崗位。參與應聘求職面試時攜帶多份，既可以為自我介紹給予策略和基本上素材內容，又能供組織面試者詳盡閱讀文章。
面試以後，還能夠供另一方存進電子計算機或存檔歸檔。
如何向領導證明自己做了很多工作？
5樓：華亭鶴唳
對於如何讓領導知道你幹了很多活。一、積極向領導請示任務首先需要積極向領導請示任務。在領導分配任務後，可以適當提出問題、基慧此確認任務目標，表明自己的決心並請求領導給予指導。
這樣可以讓領導瞭解你對工作的認真態度，並且知道你的工作進展情況。
二、及時彙報工作進度
其次，及時彙報工作進度也是很重要的。在工作過程中，多與領導溝通、交流，及時向領導彙報工作進展情況。這樣可以讓領導瞭解到自己的工作狀態、工作成果，讓領導在整個工作碧胡過程中都能夠關注到你的工作進展，從而提高領導對你的評價和認可。
三、保留工作成果並記錄最後，保留工作成果並記錄也是必不可少的。在工作中，不僅要完成任務，還要保留工作成果。這樣可以讓領導更直觀地瞭解到你的工作結果，同時工作成果也可以作為自己以後的資料存檔。
此外，對於工作情況的記錄也是很重要的。記錄工作情況可以讓自己更清晰地瞭解到自己工作過程的成果與不足，有助於自我總結和提高。
綜上所述，想要讓領導知道自己幹了很多活，就要積搏迅極向領導請示任務，及時彙報工作進度，保留工作成果並記錄。這些都是很實用的方法，可以讓領導更加關注到自己的工作成果，從而提高領導對自己的認可，建立自己的職業形象。
工作經驗比較多，簡歷該怎麼寫，個人簡歷中工作經驗怎麼寫？
簡歷分bai為三大塊 第一塊du，個人基本zhi 資訊 姓名 dao年齡 文化 專長專 婚否 家庭等等，千萬屬別忘了 第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力 最好有證明 在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司...
如何寫個人工作經歷，個人簡歷中工作經驗怎麼寫？
工作經歷 應聘者的所有工作歷史 付費內容限時免費檢視 回答您好請稍等 您好，每個人的工作經歷都不一樣，如果您是面試需要，那您要根據自己實際情況填寫 給您總結一下都要寫哪些內容，供您參考 工作經驗中一定要說明的是 工作時間段 工作單位 擔任職務 職責 主要工作成績等。一 工作年限 工作年限一定要寫，這...
兩年工作經驗的單位證明需要提供勞動合同嗎？
部分單位需要有相關的勞動合同和社保證明，來證明基層工作經歷。例如，商務部工作人員介紹，商務部今年將招考人，其中外語類職位不受基層工作經驗限制。商務部工作人員 凡是招考職位明確要求有基層工作經歷的，考生必須具備相應的兩年以上基層工作經歷。同時在資格複審時，要提交勞動合同和社保證明，缺一不可，只有這樣我...