競聘加油站站長的演講稿
1樓：清寧時光
公司各位領導、同志們：
二十年的辛苦工作，歷盡坎坷，碩果累累，我把人生中最寶貴的光陰全部獻給了我衷愛的石油事業我見證了xx石油公司由弱到強、由鬆散到規範中的每次變革。變革中我曾迷惑過、彷徨過，也曾深深的不解過，我一次又一次的陷入了深深的思考，做為一名老職工，老站長，我該怎麼辦？最後我想通了，只有通過學習，再學習，更新觀念，奮發上進。
面對這一次的競聘，我不再猶豫，決心抓住機遇，迎來我人生的第二次創業。
我的口號是：實踐自我，再創輝煌！
這一次我選擇了第一加油站作為我二次創業的舞臺，我深信憑藉著我豐富的工作經驗和成熟老練的辦事能力，力爭贏得勝利，取得成功。下面是我對如何開展工作的幾點想法：
一、我認為目前首要的工作就是走訪使用者，因一站地理位置優越，在未改建之前，縣內各機關事業單位大多是本站的長期使用者，但改建過程中這部分使用者流失很多，應儘快把這部分使用者重新聚攏起來，憑藉著我熟人多、辦事能力強的優勢跟各單位管車領導加強溝通，力保市場不失。
二、強化服務，嚴格管理。在市場競爭如此激烈的今天，要徹底改掉坐等收錢的。「官商」心態和作風，及時匯入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，改坐等加油為站位加油，加油員使用統一的文明用語，禮貌迎送，規範服務，編寫日常考評細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制。
工資二次分配，實行公升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。
三、立足服務，開闊視野，勇敢地走出去，走向市場，走近使用者，傾聽意見，多談想法，利用企業良好的信譽和自身不懈的努力，使之成為我們又一批忠誠的使用者，以「只爭朝夕，與時俱進」的昂揚鬥志，拓展市場，創銷售佳跡。
四、依託一站可開展多元化服務的優勢，特色服務，親情服務，建立使用者會員制，在公司給予的許可權內，最大限度的為他們提供優惠政策，如隨時免費洗車、免費檢查輪胎，對其發放救援卡，我們將利用各種關係為其解決一切力所能及的困難，讓每一位會員都在我們的優質服務中感受到家一樣的溫暖。
五、加強職工安全教育，每週組織學習安全知識，力爭做到全年安全無事故。回首往事，歷歷在目，多年來辛勤工作，誠懇作人，雖然社會在變，機制在變，可一顆對企業無限忠誠的心從未改變。無論這次競聘成功與否，我都無怨無悔，願為企業永遠的一顆鑼絲釘。
謝謝大家！
加油站加油員的感想
2樓：
摘要。1、世界很小，請帶著夢想一起奔跑；世界很大，請帶著堅持努力成長。日益努力，而後風生水起；眾生皆苦，你也不能認輸。
2、堅持，是乙個艱辛的詞語。對於那些我們不喜歡的但又必須做的事情，我們需要堅持。3、從現在起，我要積極接受一切，接受愛，接受挑戰，擁抱生活，不管什麼事，我都會勇敢地去接受。
4、不要讓那些真正對你好的人，慢慢的從你生活中消失。無論親情，愛情還是友情，都需要用心經營。5、人活著，總得有個堅定的信仰，不光是為了自己的衣食住行，還要對社會有所貢獻。
6、要不是有難堪的理由，誰願意居旅他鄉，還那麼堅強。所以吧，艱難時給自己乙個理由吧！
您好，如果你是一名加油員，可以從個人工作總結，對加油行業知識的儲備，和油站的認識及建議角度出發，如果你是一名油站管理者，那除了以上部分，還可以從油站運營，員工管理，油品非油品，油站軟硬巨集旦件納悶配置，油站服洞絕彎務公升級等角度做更深入的分析。
1、世界很神逗小，請帶著夢想一起奔跑；世界很大，請帶著堅持努力成長。日益努力，而後風生水起；眾生皆苦，你也不能認輸。2、堅持，是乙個艱辛的詞語。
對於那些我們不喜歡的但又必須做的事情，我們需要堅持。3、從現在起，我要積極接受一切，接受伍橋愛，接受挑戰，擁抱生活，不管什麼事，我都會勇敢地去接受。4、不要讓那些真正對你好的人，慢慢的從你生活中消失。
無論親情，愛情還是友情，都需要用心經營。5、人活著，總得有個堅定的信仰，不光是為了自己的衣食住行，還要對社會有所貢獻。6、要不是有難堪的理由，誰腔瞎猛願意居旅他鄉，還那麼堅強。
所以吧，艱難時給自己乙個理由吧！
如何做好加油站站長，如何做好一個加油站站長？
負責組織和領導全站員工開展各項經營 管理和服務工作。2 負責本站內經營業務活動，組織好容經營商品的進 銷 調 存工作，瞭解市場，開拓經營，保障 確保質量，提高銷量。3 加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。4 落實加油站安全生產責任制，開展安全教育，完善安全設施，落實...
如何區分國營加油站和私營加油站，國營的加油站和私營的有什麼區別
我國的現在國營加油站只有中石油 中石化 中海油還有中化吧，中海油和中化加油站很少，一般就是中石油 中石化。區別中石油 中石化這樣的國企加油站與私營加油站的區別可以通過以下幾個方法區分 首先當然看加油站名稱啦，中國石油 中國石化，這個名稱都會出現在加油站罩棚的簷面上都有的 其次，中石油 中石化大部分都...
如何做好一名加油站後備站長
眾所周知，加油站是我們企業的第一線，是最直接面對廣大消費者視窗，在這個視窗中，員工服務的好壞，直接影響到顧客的消費程度 指顧客在消費輕油的同時，消費非油產品 和消費習慣 顧客認準中石化，成為中石化的固定消費者 如何管理好加油站，我認為 最主要的就是人的管理，說的更具體話一點，那就是人力資源管理，其意...