1樓：匿名使用者
一、 瞭解應聘者的基本情況1、請您用3-5分鐘時間簡要介紹一下您個人的基本情況。2、那五個詞語可以更好地概括您？3、您最好的朋友。
家庭成員，同事或上司)是怎樣評價您的？4、您有哪些優點？請舉具體事例。
5、您有哪些弱點？ 二、 領導能力1、請描述您的管理哲學。2、您最多領導幾個人的團隊？
他們是如何分工的？您是根據什麼標準來進行分工的？在任職期間，您的團隊取得了什麼樣的成績？
您是如何進行激勵的？3、您是如何發揮下屬的特長的？4、您怎樣制定重大決策？
請舉一事例。三、 成就感和成就動機1、 您過去的工作和學習中，取得的令您印象最深的成就是什麼？請舉出這樣的具體事例，您在其中起到了什麼樣的作用？
2、 您經歷過什麼樣的挫折？從中您吸取什麼樣的教訓？四、 人際溝通能力1、您願意獨立工作，還是同其他人一起合作？
為什麼？2、您與您的主管(同事、下屬)相處有哪些經驗和技巧？3、您有被您的同事(主管)誤解的時候嗎？
請舉具體事例，您當時是如何處理的？4、告訴我您最近發脾氣的事。五、 職業發展和規劃1、 您為什麼考慮離開現在的工作？
2、 什麼因素阻礙了您在目前公司的發展？3、 您在以前公司收穫有哪些？公司需要哪些改善？
4、 您在未來3年內對自己的職業生涯。
是悉仔如何規劃的？5、 您對這個職位最感興趣的是什麼？ 6、 您認為您應聘這個職位的優勢是什麼？
六、 學習、興趣、特長1、在學校時，你最喜歡哪一門課程？最不喜歡哪一門？為什麼？
2、在學校時，你的哪一門課程成績最好？哪一門最差？為什麼？
3、您學習什麼比一般人明顯快？4、您從原先工作中得到的最大滿足是什麼？七、反應、分析1、 為什麼下水道的蓋子是圓形的？
2、 請估計**有多少加油站？3、 龜兔賽跑時，如果兔子沒有睡覺，烏龜怎麼贏得比賽？以上是我在招聘時會問的部分問題，希望對你有所幫助。
2樓：匿名使用者
只要你的問題積極向上，給他發現你很努力就ok了，祝你面試成功啊。
保險公司面試問什麼？
3樓：匿名使用者
1、先自我介紹以下（姓名，年齡，畢業院校和專業，先前的工作經歷等等）
2、先前有無瞭解過平安保險，對平安保險有什麼看法？
3、是否有親戚朋友從事過保險行業？或者你先前有無做過保險**，保險理賠工作？
4、推銷保險的方式有幾種？分別有哪些優勢和劣勢？你能夠接受那種銷售方式？
5、接觸陌生客戶的時候，你會按照什麼流程去了解客戶的保險需求？怎樣引導客戶的需求？
6、多次遇到客戶的拒絕，你是否能夠承受壓力？是否能夠一如既往堅持自己的銷售？
7、你喜歡強勢的領導還是隨和的領導？喜歡怎樣的管理氛圍？
8、如果你被錄用，最快多長時間能夠入職？
一般常規性的問題就是這些，根據不同的地區和情況，可能會有所調整，面試之前做好準備。
4樓：聽某說
為什麼想進本公司？
喜歡這份工作的哪一點？
自己的優缺點及為何？
對公司瞭解多少？
對工作的期望目標何在？
為什麼要離職？
選擇這份工作的原因為何？
你認為相關產業的發展如何？
你希望的薪資待遇如何？
到保險公司面試前，一定要明確自己幹什麼工作：一線、後援。一線多為業務人員，市場營銷人員，市場拓展人員，以拓發市場收取保險費為工作核心。
一線還有業務渠道的開拓和維護人員，例如銀保渠道、郵政渠道、行業渠道、4s店等；後援主要有計劃財務的出納、會計；人事行政辦公室；出單員、核保人（車險、財產險、 人身險 ）；風險管控人員；銷售考核推動人員。不同工作崗位問題會有略微不同。
保險公司面試一般會問什麼問題
5樓：
親親您好，很高興為您服務：保險公司面試一般會問這些問題，(1)為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。
此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力衡慎，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。這個問題時，- 定 要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等：此時可以稍稍誇一下 面試公司，但切記- -定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！
對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己中大的動機，不過用語還是要思考一下。(2)喜歡這份工作的哪一點？相信其實大家心中- -定都有答案了吧！
每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出。來，尤其是薪資方面的問題，不過- -些無傷大雅咐培敬的是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。(3)自己的優缺點為何？
有許多面試官都喜歡問這個問題，目 的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公。司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的，而缺點部分則建議選擇- -些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。感謝您的信任，以上是我的回覆，希望可以幫到您，祝您生活愉快。
人保車險面試一般會問什麼
6樓：
摘要。人保車險面試一般會問什麼：
1. 對車險產品的瞭解：
例如：什麼是第三者責任險、車輛損失險、不計免賠險等。
對於這些產品，需要掌握的還有它們的保險責任、保額、保費、免賠額等基本概念。
2. 對車險理賠流程的認知：
需要清楚瞭解從報案到定損、維修、賠償等整個過程的流程。
也要了解哪些情況能夠免賠、哪些情況不在賠付範圍內、如何鑑定責任等。
3. 對行業的認知和態度：
應具備對保險行業的基本認知，能夠理性看待行業發展，積極面對競爭和挑戰。
並且有良好的溝通和服務意識。
人保車險面試一般會問什麼。
很急。可以現在就告訴我嗎。
人保車險面試會問什麼。
等下就面試了。
人保車險面試一般會問什麼：
1. 對車險產品的瞭解：
什麼是第三者責任險？
車輛損失險是什麼？
不計免賠險的定義和作用是什麼？
對於這些產品，要掌握它們的保險責任、保額、保費、免賠額等基本概念。
2. 對車險理賠流程的認知：
需要清楚瞭解從報案到定損、維修、賠償等整個過程的流程。
哪些情況能夠免賠？
哪些情況不在賠付範圍內？
如何鑑定責任？
3. 對行業的認知和態度：
需要有對保險行業的基本認知，能夠理性看待行業發展。
要積極面對競爭和挑戰。
要有良好的溝通和服務意識。
# 人保車險面試攻略。
## 1. 深入理解車險產品。
瞭解基本概念。
深入研究各種保險條款和保障範圍。
適應不同客戶需求，提供個性化保險方案。
## 2. 掌握車險理賠流程。
理解基本流程。
提高客戶體驗度和理賠效率。
## 3. 行業認知與素質態度。
瞭解保險行業的發展趨勢、市場爭奪等。
展現誠信和勤奮的態度。
展現積極的服務意識和責任感。
## 結語。
中國人壽保險股份****複試一般會問些什麼問題，需要做哪些準備？明天就面試，急急急！謝謝
7樓：
摘要。每個公司面試都有區別，主要就是對保險行業的瞭解，基礎的東西還是要知道的。然後就是對你所應聘的崗位你的理解，你將來會怎麼做。
如果是內勤的話，以後一般的工作主要是協助銷售人員的工作，還有每日的業務都要清楚，瞭然於心。其他的話就是資料的處理、統計工作吧。
中國人壽保險股份****複試一般會問些什麼問題，需要做哪些準備？明天就面試，急急急！謝謝。
每個公司面試都有區別，主要就是對保險行業的瞭解，基礎的東西還是要知道的。然後就是對你所應聘的崗位你的理解，你將來會怎麼做。如果是內勤的話，以後一般的工作主要是協助銷售人員的工作，還有每日的業務都要清楚，瞭然於心。
其他的話就是資料的處理、統計工作吧。
我應聘的是售後客服。
一般會問你為什麼選擇我們公司？
自己的優缺點為何。
你希望的待遇為多少。
如果我們錄用你，你將怎樣開展工作？
怎樣保險公司的面試官問題
8樓：深耕教育陳老師
一，大的方面是國民經濟的發展，人們對自身以及物質財富的保護觀念增強；
二，小的就可以說家裡有接觸過保險；
三，主搏伍要在於說出來對保險行業的前景看好，而且對這個行業感興趣；
四，把握住面試官的問題重點，一切就迎刃而解。
與應聘崗位相關的專業知識、業務技能等要熟知，備上乙份求職材料，供招聘者查閱參考。準備當天歷睜可能用到的個人資料或作品，攜帶相關證件，以便在面試過程中進一步向招聘者提供有關自己個人的相關資料。
保險公司面試 一般會問什麼問題？
9樓：
摘要。1、面試之前會詢問你是否瞭解保險公司的背景和相關的保險險種是否瞭解公司保險的口碑。2、是否瞭解公司的招聘的崗位職責的詳細內容是否能夠接受公司的統一安排和內勤外勤崗位。
保險公司面試 一般會問什麼問題？
1、面試之前會詢問你是否瞭解保險公司的背景和相關的保險險種是嫌穗否瞭解公司保險的口碑。2、是態者伏否瞭解公司的招聘帆攜的崗位職責的詳細內容是否能夠接受公司的統一安排和內勤外勤崗位。
涉及到簡歷，自我介紹，你為什麼要選擇我們公司，你能為保險慶帆公司帶來怎樣的業績，你是否有一定豐富的人蠢念脈關係譽檔雹，你是否能夠堅持下去遇到挫折和壓力，你怎麼辦，等等？
當然還會考察你各行各業的工作經驗以及是否瞭解保險行業你是否有保密意識。
面試一般要問哪些問題啊，一般面試會問些什麼問題啊
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。面試主要反映你的氣質 外貌 技能水平 職業素養 溝通能力等的綜合素質 突出做人的三大要素 誠信 敬業與溝通 誠信誠信是中國傳統文化的精華 誠信也是人類整個道德體系的基石 朋友之間要講誠信，親情之間要講誠信，上下級之間也...
海航面試提問會問些什麼？英語提問什麼
現在企業單位招人,一看學歷二看工作能力,三看人的靈活性.學歷其實在工作中起到的作用只是一張門票一樣,能力就像你表演的能力,靈活性就是你和不和群和有沒有團隊精神.你面試單位是海航,那麼你要世界各地跑,那麼英語是必須的,那麼你和人的交流能力要很強,畢竟你要面試職業是有一定的紀律性的.畢竟國外的要求是很嚴...
面試文案策劃的話，工作單位一般會提問什麼問題？怎麼回答呢
面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試的規律及回答問題的思維方式，達到...