副科級管理崗是幾級工資
1樓：羽月談娛
副科屬於管理崗八級。管理崗八級職員(副科級)崗位工資為1840元，七級職員(正科級)崗位工資為2070元。專業技術崗位。
中級職稱包含專業技術8級、9級和10級三個層級。
公務員及事業單位行政序列之一。在事業單位中為八級職員，屬領導序列之中的最低層次，其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級。
正廳局級等。副主任科員。
也是副科級。一般為科級單位的副職所具有的級別。
事業單位副科級是什麼意思
2樓：高頓公務員事業編考試
事業單位副科級是指行政級別中最低分領導的職務。屬於行政序列之一，在事業單位中為八級職員，是領導次序中最低的層次，在它的上面有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等，副主任科員也是副科級，一般為科技單位的副職所具有的級別。
任職分類：1、各地市(設區)黨委、人大、**、政協的下屬單位所屬科室副職。
2、各縣市黨委、人大、**、政協的下屬單位副職。
3、各鄉鎮黨委，**正副職。
8級事業人員算不算副科
3樓：蔣**
管理八級是副科級。屬於副職，而七級是正科，屬於正職。按照上述提拔規則，那麼管理八級晉公升七級至少需要兩年，七級晉公升六級，則需三年，六級晉公升五級需兩年，之後以此類推。
這是事業單位領導人員管理暫行規定對事業單位領導幹部提拔的硬性規定，這也是事業單位幹部使用的底線，常掘做規情況下不能突破。
管理八級標準管理八級是副科級級別，其任職條件是，18至35週歲，具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有大專以及以上學歷，具有符合職位要求的工作能力，具有正常履行職責的身體條件，具大散汪有良好的品行，任職管理九級崗位三年滾仔以上。管理八級的義務有，模範遵守憲法和法律，認真履行職責，努力提高工作效率，全心全意為人民服務，接受人民監督。
科員是什麼級別 事業單位管理崗位
4樓：
科員是什麼級別 事業單位管理崗位。
親您好，科員：在事業單位屬於管理崗工作人員，一般會把他稱為管理崗九級，他下面有管理崗十級辦事員，上有管理崗八級副科、正科等等。以上是給出的答案，希望對您有幫助，如果你要其他兆簡的疑問，也喚運可以繼續追問和猜梁我，我很高興繼續為您解答，祝您生活愉快哦！
事業單位管理崗副科級跟行政編制身份，哪個更好？該如何選擇？
5樓：半仙駕到哈哈
大多數幹部是從行政崗位提拔上來的，所以對於那些想在官場上繼續走下去的人來說，這是乙個不錯的選擇。事業單位提拔科級以上幹部擔任行政職務比較困難。要看自己以後的規劃進行選擇。
6樓：山西巨集盛星辰
比較好的是前者，這屬於事業單位中的固定崗位，副科級的等級比較高，薪資待遇比較高，有固定的假期，屬於管理崗中的8級。可以評選職稱。
7樓：小長學姐
當然是管理崗的副科級職位更高一些。肯定要選擇管理崗位，這種崗位的工作非常的輕鬆，沒有任何的壓力。
高配副科和實職副科有什麼區別，地方科級是什麼級別的幹部
樓上幾位說的不太準確，高配xx 職務 是指某單位的實際級別不夠，但由於各種原因比如崗位重要等，將主要領導的級別高定一級，以顯示對此單位工作的重視。比如你說的鄉鎮計生辦實際級別可能就是 級單位，但由於計生辦在農村工作的重要性，將主任的級別高定為副科級，高配副科和實職副科級別都是一樣的，都是副科級，也都...
市級局領導為正處級事業單位裡的副科級領導是公務員嗎
市級事業單位 有公務員，只有國家行政執法機關才是公務員編制。您好，中公教育為您服務。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。事業單位幹部 副科 轉為公務員有什麼規定或辦法 事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了。機關招收主任科員以下非領導職務的公...
30歲，進事業單位管理崗還有意義嗎？
三十而立，正是幹事業的好年紀，走管理崗是否有意義，要看您以後的工作規劃是怎樣的！一 對於專業技術崗 可以從初級 中級 高階按照規定年限逐級晉公升，工資也隨著州宴級別逐步漲，前提是你所在的單位有相應的崗位可以聘任。中級職稱一般對應的是副科級或正科級領導幹部的工資。高階職稱一般對應的是副處級或者正處級領導...