1樓：匿名使用者
我認為 你應該安靜的等一週 同時去其他地方繼續面試，
如果有**說明他們用你（也許是這一週沒召到比你更好的人才）
如果沒有，那就當做你增加了次面試的經驗，繼續去其他地方尋求工作~！
2樓：曾經一天一包煙
很多委婉的拒絕說一週內給回覆，但也有的錄用是一週內給回覆，不能一概而論的。
你可以騎馬找馬……
3樓：匿名使用者
其實是這樣的，你應聘的公司規模越大、職務越高，公司需要的時間也越長，如果是應聘很小的公司就很可能是婉拒了，偶以前去一家外企應聘的時候，說一週給答覆，結果10天后才給**說外方老總剛回來，叫我不要著急
4樓：匿名使用者
是拒絕，一般要想用你會當時就告訴你了
面試後說一週內給答覆就是婉拒嗎
5樓：有錢哥哥
這個不一定，有些企業是寧缺毋濫，一個崗位如果很多人應聘，hr就會進行從覺得好的裡面篩選，如果說一週內給答覆其實就是出於一個待定的狀態，如果有比你更好的人，那你就是被淘汰了。如果你「硬體」不錯，在應聘者中脫穎而出，那發offe的就是你了。
如果是一些小企業，一週內給答覆，那基本上就是婉拒了，如果面試不錯的話，就會直接讓什麼時候過去入職了。
6樓：匿名使用者
就是告訴你一個星期內要是沒有人聯絡你叫你上班就不錄取你
7樓：燕北風情
不一定。
有進面試的人多，單位要在眾多的面試者中進
行篩選，從中選擇最適合該崗位的人來複試或上班。
有時為了給面試者一個臺階下，也有的單位會委婉地跟面試者說一週內給答覆。必態要自然，在等通知的過程中不妨再找幾個單位投些簡歷。如有面試機會就再去吧，然後也給自己多個選擇的機會。
8樓：八通金福
是的，因為我就是做人事招聘這一塊的。我們在面試應聘者的時候，覺得對方不是很適合我們公司，就是委婉說等通知，這也是屬於一種職場上的禮儀。
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