1樓：萬仕順畢業生人事人才
你好，針對你這個問題，如果你要派回連雲港，首先應該讓學校出具派往連雲港的報到證，然後人事檔案發到連雲港，應屆畢業生回生源地連雲港是可以接收你的人事關係，報到後，人事檔案在連雲港存檔滿一年可以申請轉正定級，轉正定級後具備幹部身份證，只要檔案是正式存檔，不會影響職稱評定。希望我的回答對你有幫助！
畢業生檔案和報到證問題
2樓：萬仕順畢業生人事人才
學校發放的報到bai
證抬頭為市人社du局一般zhi是畢業為派遣或dao靈活就業畢
業生的發放的回報到證，檔答案由當地人才中心統一管理，如果你找到的工作是國企或機關單位等有自主保管檔案權利的單位，可以申請辦理報到證改派手續，提供就業協議或錄用證明以及原報到證，一般由學校上級就業主管部門發放新報到證，轉正定級目前在各地人才市場已經逐漸取消了，如果改派到單位，單位內是否轉正定級按單位要求來。
關於畢業生的三方協議和報到證
首先，你這個是必須回學校辦理的，因為畢業生報到證期限是兩年，都在學校辦理，其他地方肯定不能辦理的 你回去找學校，拿上新單位的入職證明，學校會發給你新的報到證 這個屬於改派 有的學校是給一份新的三方協議，當時學校說每個人一份，那都是假的，每個人最多是兩份，因為報到證改派的次數也就是一次 具體看你學校怎...
關於畢業生就業派遣，三方協議，報到證和一年後轉正定級問題
1 幹部身份的證明是報到證，如果沒有，就懸。沒有協議就沒有報到證，沒有報到證就存不了檔案到人才 到勞動局的話，檔案身份會是工人，會有失業證 轉正定級是人才做的，都沒有檔案做啥子？協議除了跟企業籤，應該也可以跟人才籤的，而且檔案還有一種可能是打回原籍的人才，這種也是有報到證的。所以想不要幹部身份貌似挺...
關於報到證和就業協議的問題，關於就業協議書和報到證的問題,急
三方協議不是勞動合同，兩著是兩碼事，沒關係。報到證上的報到地址是你三方協議蓋章的公司。如果你在太平洋以後能正式公式工作，那你就等7月份派遣或8月份派遣的時候在做派遣，因為6月份是第一次派遣，以後還有。你可以等到以後再辦，一定要在9月份之前辦。隨便蓋章的話也可以，你保證你明年也可以去這個公司再蓋一個章...