1樓：匿名使用者
用意不是看你智商測試的得分 而是看你處理問題的態度 遇到難題時的心態以及應變能力
2樓：匿名使用者
呵呵，對你智力的一個考慮，主要是看你是否機靈，我想你應聘的部門是需要用到腦子的吧。
3樓：屋簷角下的幸福
主要是看你的應變能力
現在公司面試真的有智力測試？
4樓：度我一嘶心
這要因情況而定！不過潛在的測試會有的比如測你的性格什麼的，心理素質等
5樓：匿名使用者
正規的招聘都有筆試和麵試的，筆試中就就有四五個智力測試題，挺難的！
6樓：匿名使用者
8年前面試，我就做過智力測試題了，很多大公司還有大多數臺資廠有智力測試題。
在面試過程中要求進行智商測試，這是什麼情況，謝謝。
7樓：老黃瘦
虛的，不要怕，我在一次面試過程中作了三個測試，一個iq eq和mbti三個測試，一般來說，經過大學教育的亞洲人iq都很高，你只測iq的話，沒什麼大問題的，當然你面試的職位是？
8樓：匿名使用者
額~~~不一定是智商測試吧，可是是通過一些你回答的問題了解你的性格等
9樓：匿名使用者
看你的思維水平和認識水平了，如果你個人平常喜歡思考，瞭解的東西多，認識水平也不會低。中國人智商比美國人高，這點你要有足夠的自信。
智力測試題在面試中有什麼用？
10樓：樂觀的雲飛楊
大多數都是奧數題 腦筋急轉彎都不正規
11樓：不撩閒兒
智力測驗的目的就是物種劃分，讓測試者便於更快適應群體規則。
許多智力測試的答案並不嚴謹，更多趨向一種群體普查。
被測試者必須在符合群體思維模式中進行解答，並不重視邏輯性。
經過智力測試便於查詢出符合本族群生活習性的同類物種。
更能有效的避免內部思想**能夠統一協調。
iq測試題在面試中有什麼作用
12樓：欘孴鉤
其實這些問題的bai設du置與回答並無定律，答案zhi大可以dao千變萬化。
不會版掉進洞裡,
這只是一
權個相對正確的大眾性答案；如果你回答因為下水道蓋子很重，所以做成圓的比較容易隨處滾動,
這雖然不是大多數人眼中的正確答案,
但能夠證明你善於聯想性、發散性思考,
因此也並無不妥，甚至可能收到更好的客觀效果；倘若你回答人體比較接近圓形、或者方的有角,
可能會傷到小孩、或者圓的比較省材料,
這些答案都可以接受,
在大規模招聘人才時，在筆試環節中設定一系列的iq測試題，有助於考官迅速判斷一個人的思路清晰與否，進而首先淘汰一批思考速度相對滯後的應聘者。面試中現場提問iq題，可以使考官通過一個人的現場答題速度考察一個人的反應能力、思維速度以及現場心理調控能力。
面試時的邏輯智力測試題 重要嗎
13樓：傻傻期間
當然 你不一定要答對 但一定要有自己的想法和創意
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