1樓：風丶笑天灬傷
工資待遇，吃住問題，上班時間段，月休幾天。以後就是店裡有人教你的。店裡的店規，操作等等，等你上班會有人教你的
2樓：匿名使用者
你需要考慮的就是 上班時間 工資待遇 吃住問題。其他的就是別人問你了，可能需要人帶你一段時間
3樓：無悔de一生
工資待遇工作時間，合同時間
去應聘時應該問一些什麼？
4樓：匿名使用者
記10個可以反抄
問主考官的問題，以便到時候可
以提出。
1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？
2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3.貴公司的升遷管道如何？
4.貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會？
5.貴公司能超越同業的最大利基點為何？
6.在專案的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會？
7.貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何？
8.貴公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修的補助辦法如何？
9.貴公司在人事上的規定和作法如何？
10.能否為我介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？
至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。。。。。。
5樓：叫我樓主大人
公司的發展、團隊基本情況和未來職業發展都可以問~
我想去奶茶店上班但不會做奶茶能應聘嗎
應該可以的，進去培訓一下就能上崗。能進，進去後認真學習很簡單。當然可以啦，你進去之後會有人教你怎麼做的哦。用量什麼的都是有標準的，按照標準去放奶茶粉比較容易上手的。能的，裡面的師傅會手把手教你。去唄，現在上班都是要培訓的，會教的，先問清楚 這個你找一家奶茶店問問不就知道了。我想去一點點奶茶店打工，沒...
開好一家奶茶店應該怎麼做，開一家奶茶店需要怎麼做？
首先要做好奶茶店的定位 聰明的奶茶店長一般都會在開店之前對周圍消費市場 人群以及消費層次水平做一個詳細的調查，根據這些資料顯示，他就可以對自己的奶茶產品做一個消費水平定位，給自己奶茶店的經營做一個級別性定位。其次是奶茶店的形象塑造 1 店鋪的時尚裝修 門面裝修與店招的色彩搭配 店鋪內桌椅的擺放 配飾...
去應聘時應該問一些什麼，自己去應聘時需要問面試的公司一些什麼問題呢？？？
記10個可以反抄 問主考官的問題，以便到時候可 以提出。1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練？3.貴公司的升遷管道如何？4.貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派 輪調的機會？5.貴公司能超越同業的...