為什麼hr瀏覽了簡歷就是不打電話給我

1樓：不要知其所以然

對你比較感興趣，但是不是特別滿意，可能還希望能看看是否有更合適的候選人，應該是備選的意思吧。

為什麼前程無憂投簡歷hr只是瀏覽但不打**給我……但如果不符合要求的話，他為什麼每天都看我簡歷啊

2樓：金智源諮詢

hr會看每一份簡歷，但只會給他認為合適的人打**。你的簡歷應該是不符合他正在招內聘崗位的需容求。建議你第一，可以再進一步完善你的簡歷。

另外，可以多投幾家喜歡的公司和崗位，同時也要是與你的簡歷相匹配的才行啊。這樣才能增加面試的機會。祝你成功！

我在網上投簡歷，hr已經獲取我的****，為什麼不打**給我？

3樓：匿名使用者

因為「投遞簡歷的人」不止你一個。

如果你在眾多的應聘者中，明顯優秀，招聘方，自然也不傻，一定不會放著好的，而去聯絡差的，是吧。

如果，在比較之後，發現，你這是眾多應聘者中，不太起眼的。自然，招聘方會優先聯絡他們認為的最佳人選了。畢竟人事部的人的工作時間是有限的，拿工資，就要高效招聘。

而不是，因為你投遞了簡歷，就一定要照顧你的情緒，給你一個回覆和聯絡。

4樓：沈幽筠

hr雖然是已經瀏覽你的簡歷了，也有了你的****，但是對方一般都是會等到公司決定招人的時候，而且是會在一個時間內統一面試的，估計是人家還沒有安排出來，所以就還一直沒有給你通知。

5樓：匿名使用者

雖然hr檢視了你的****，但是你不是特別符合他的需求，同時又有其他人投遞了簡歷，他自然會擇優而取。

智聯招聘簡歷被檢視後顯示對我有意，為什麼沒有給我打**？

6樓：南北

如果您的簡歷標記了，但是並沒有收到**邀約，那麼請耐心等待，在未來一週之內收到**邀約。

對你有意只是初選過了，可能hr在過了初選的人中會選幾個其中比較好的，然後發出面試邀請。

一般來說，hr在篩選簡歷的時候分為幾個步驟，廣泛瀏覽，也就是檢視投遞的相關簡歷，初步篩選，篩選出簡歷吻合度較高的一部分，標記為有意向。

可能在未來一週之內收到**邀約，或者您可以直接打**給您有意向的公司hr諮詢該公司的招聘情況，探知您自己是否符合公司要求。

簡歷你只要投了，其他公司只要按照自己公司要求篩選，就能選出很多沒有投遞自己公司的簡歷，然後給你打**。

7樓：楚泠

會存在其他問題比如資訊洩露的問題，很多人可能誤以為智聯更加靠譜。但是其實扒開現象看本質的話，智聯無非是你那一張營業執照**就可以了，而且在上面刊登的待遇和實際相差了兩倍可能都不止，所以說智聯本身就水分極大。

而一些人正是利用這一點，點了感興趣之後就會獲得你的****，這個****嘛。。。嘿嘿！你懂得。

而且真的企業對你感興趣的話直接就發麵試邀請了，就算是想要從很多人之中篩選，幹嘛不直接約來面試之後再篩選呢？網上一個互相不瞭解真實性的簡歷怎麼可能作為篩選條件，如果我的公司hr這麼幹，我早就開了ta了。

所以本身我也不知道智聯這個感興趣到底意義何在。

為什麼投了簡歷很快顯示hr看了我的簡歷，hr已經獲取我的****，卻遲遲沒有聯絡我？

8樓：職

hr每天要收集到那麼多人力資源的資訊，不可能看了就給你打**，況且也要簡歷對比，篩選出更好的，檢視和獲取你的****，只是當做篩選物件之一，萬一你剛好滿足條件就說不定一到兩個禮拜就能接到** 來自職q使用者：杜先生

我也是這樣的，最近一個半月一直在找工作，感覺人都要廢了。來自職q使用者：沈女士

hr是看了簡歷有意向的就馬上打**，還是要等幾天再打呢？ 20

9樓：匿名使用者

這個不一定，有些公司會統一到一天集中面試，有些公司則是每天都通知面試。不過只要你符合條件，他們都會在幾天內給你打**，通知你面試。

10樓：雲蘊韻音

一般看到簡歷有意向的話hr都會馬上打**的，當然也不排除等幾天再打的情況