上海社保繳費4月調整是5月實行麼

2021-03-03 21:41:24 字數 4615 閱讀 3697

1樓:匿名使用者

上海社保繳費每年4月調整繳費基數,當月即4月生效實行。--上海力興人力

2樓:匿名使用者

四月份調整六月份實施

2023年4月-2023年3月上海最新社保繳費基數、繳費比例是多少?

3樓:墨汁諾

2023年上海社保繳費基數自4月起調整:2023年上海社保繳費基數上限為19512元,下限為3902元;

2017-2018上海社保繳費基數:

上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;

下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。

繳費比例:

擴充套件資料:

調整情況

上海市勞動和社會保障局公佈2023年本市社會保險費繳費標準。與2023年相比,2023年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。

本次公佈的標準執行期從2023年4月1日起到2023年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。

與2023年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2023年也提升,從960元到8676元。

2023年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2023年的1478元提高257元。

計算計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的釋出時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

4樓:陝西銅川

2016上海市平均工資為6504元。

2023年4月-2023年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;

2023年4月-2023年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。

2023年4月1日起上海社保繳費基數調整說明:

1、2023年度上海平均工資6504元每月(2023年社平工資是5939元);

2、2023年度單位職工個人繳費基數上限為19512元,下限為3902元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

3、按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費(0.2-1.9%)並享受相應的工傷保險待遇。

4、上海市下調失業保險和醫療保險單位繳費各0.5個百分點。此次調整,單位繳費降低1個百分點,職工個人繳費比例不變。如圖:

社保繳費比例

1、養老保險:

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;

3、失業保險:單位1%,個人0.2%;

4、工傷保險:根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

5樓:鑽誠投資擔保****

社保繳費比例

1、養老保險:

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;

3、失業保險:單位1%,個人0.2%;

4、工傷保險:根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

社保繳費基數調整什麼時候實行?

6樓:小奶牛爺爺

北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公佈2023年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高,達到8467元,是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元,工傷保險、工資福利等待遇標準則按5607元計算。

根據人社部規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額,職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月均工資的300%繳費。

資料顯示,北京、上海兩地社保繳費基數上限均突破2萬元,位居前兩位。北京公佈兩個社保繳費基數下限,基本養老保險、失業保險按照上一年職工月平均工資的40%確定(即3387元),基本醫療保險、工傷保險、生育保險按照上一年職工月平均工資的60%確定(即5080元)。

按照人社部規定,各地執行社保繳費基數與職工平均工資增長聯動機制,由各級人社部門以統計部門釋出的城鎮非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資,從而確定各項社會保險繳費基數的上下限。因此,每年統計部門公佈上年度職工平均工資後,各地社保經辦機構相應按新的平均工資確定繳費基數上下限。

據不完全統計,除去已公佈社保繳費基數的5個省份,目前全國已有14個省份公佈城鎮非私營單位在崗職工平均工資,意味著這些地區社保繳費基數公佈在即。

社保繳費是與參保者退休後的待遇相關的,只有達到了一定的繳費水平,才能達到較好的待遇水平,如果繳費水平過低,則其養老金水平仍然較低。也就是說,繳費水平要隨著平均工資的提高而提高,未來的待遇水平也會跟著提高。

對於企業來說,雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響,但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地,企業的負擔最終有望減輕。

由於各地城鎮非私營單位平均工資遠高於私營單位平均工資,有分析認為,以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數依據,不利於降低企業人力成本,減輕企業負擔。

2023年7月,人社部公佈對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答覆,人社部在答覆中表示,隨著私營單位就業人員占城鎮就業人員的比重不斷上升,城鎮非私營單位就業人員平均工資已不能準確反映城鎮就業人員整體工資水平,導致低收入人群繳納社會保險費的基數偏高。

人社部說,下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統計辦法,研究將私營企業納入職工平均工資統計範圍,改變目前平均工資統計「虛高」的問題,從而適度降低低收入群體繳費基數。

今年5月15日,廣西人社廳公開發布《廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法(徵求意見稿)》。意見稿提出,廣西將使用全口徑的城鎮單位從業人員工資增長率(包含城鎮非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。

上海社保基數幾月調整

7樓:匿名使用者

上海一般4月份社保基數調整。

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。

而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

8樓:韓大兵

每年的4月調整社保基數。

9樓:匿名使用者

每年的4月份開始調整,一般3月底就會有公告出來

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