1樓：張玉國
有約定的按約定，不過合同上沒有你想要證明證明。
我是一名房地產置業顧問，現已離職，然後公司就不發提成了，就拿第六 20
2樓：匿名使用者
正常的話是當月發上月工資。你離職了，你的提成應該如實發放。但你的離職是否已辦好了正常手續？
如果是正常手續離職，公司不發放提成，可以是先與所在公司人事部進行溝通，實在不行可以去勞動監察大隊保障自己的利益所在。
我之前在一家房地產公司做銷售，後來離職了。但是公司不發之前的業績提成，說法是成交業績屬於違規銷售。
3樓：悅讀職場
什麼會是違規銷售呢，是不想發吧，其實好多小公司最先砍掉的是那些銷售業績好的人，其實就是不想發提成，你可以去勞動監察部門帶上相關證據反映問題。
我現在在一家小的房地產公司做置業顧問，覺得待遇不怎麼好，想跳槽，有沒有什麼好的建議啊？
4樓：匿名使用者
你好同行，首先不知道你幹了多久，如果幹的時間比較長，而且自己有一定經驗了， 對營銷有一定理解，個人建議可以跳槽做一個銷售主管（我現在就是），帶團隊拿管理津貼，幹我們這一行的，待遇都不好，這是必然的，因為底薪高了，容易給業務員造成養尊處優的習慣，所以我們都不會太高的，提成點子高了，反而都有積極性。另外一個，像你說的萬科，綠城，保利這些全國有名的房地產公司確實比較專業，但是每個人的術業有專攻，比如說我吧，我們公司一直做的是商業地產，屬於一種投資型的，而這些都是住宅，剛性需求，商業地產銷售時需要營銷技巧，而住宅需要的是專業與服務。萬科和保利比起來，肯定是萬科好一些，但是待遇不會相差太多，對專業素質要求很高，個人建議萬科。
5樓：王良
大點的公司管理方式基本就是，各自幹各自的，沒人指導你該做什麼，該怎麼做，全靠你的自覺和能力了。這和小公司的管理差別較大
6樓：鬼主vs老七
做房地產銷售吧，公司3000左右，還有提成，不論你年限，新來還是老員工，只要賣的好就有提成，還享受房地產公司福利，五險一金 年終獎 節日禮品等等
7樓：愛黛圓豬
別跳了 這一行工資高啊
高階置業顧問,房地產置業顧問具體做什麼的啊
置業顧問就是在客 來戶自購房時提供服務及參考意見的專業人員。負責詢問客戶購房要求,介紹合適 領客戶看房,協調確定房價,幫助稽核房屋資料,簽定購房合同,辦理過戶手續及貸款手續等提供全程房產專業服務的人員。房地產置業顧問具體做什麼的啊 從事房地產租賃或者銷售業務從事人員需要產經紀人上崗證 要不就不可以從...
我想學習關於房地產銷售（置業顧問）洽談的技巧
如果我在網上給你複製一大篇論述房地產銷售技巧的文章，那可能沒有任何幫助。第一，建議仔細瞭解銷售樓盤，優勢和缺陷都要了解的非常清楚。第二，學習房產銷售技巧，最後買一本書來看看。第三，加強溝通技巧 第四，學學行為心理學。希望你採納我的答案，好嗎 1 首要的是勤奮 天道酬勤！勤能補拙！2 要作事先作人，要...
我才大專畢業，想從事房地產置業顧問的行業，但是什麼都不懂，我該怎樣做呢
我是2011屆從武漢畢業的，當時特別想做房產銷售，後來去了上海，你可以想象得到那裡的房價有多貴。在楊浦區租了個8平米的房子，就一張床和一張桌子，加上網線，電費，公用電費和水費，一個月800元，而且房產銷售還不會提供食宿，底薪低的可憐，起初的時候是最最考驗人的。如果，你真的想做置業顧問，你現在手裡起碼...