1樓：象牙塔商業經
一、哪些企業可以享受稅收優惠政策？
答：根據《就業促進法》第十七條規定，對下列企業、人員依法給予稅收優惠：
（一）吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業；
（二）失業人員創辦的中小企業；
（三）安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業；
（四）從事個體經營的符合國家規定條件的失業人員；
（五）從事個體經營的殘疾人；
（六）***規定給予稅收優惠的其他企業、人員。
二、企業吸納就業困難人員有哪些扶持政策？
答：自治區人民**《貫徹***關於做好促進就業工作通知的實施意見》(新政發［2008］61號)第二條第十款規定，對各類企業招用就業困難人員，簽訂一年以上勞動合同並繳納社會保險費的，給予不超過3年的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。
三、中小企業和非公有制企業吸納大專院校畢業生有哪些扶持政策？
答：根據自治區人民**《關於貫徹落實國辦發3號檔案，抓好大專院校畢業生就業工作的通知》(新政辦發［2009］23號)第七條規定，各類中小企業和非公有制企業吸納大專院校畢業生就業，按規定給予基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。
四、初次創業人員創業成功並招用人員可以享受哪些政策？
答：根據自治區人民**《關於推動創業促就業工作實施意見的通知》(新政辦發［2009］25號) 第二條第六款第五項規定，初次創業人員創業成功並與被招用人員簽訂一年以上期限勞動合同的，其創業人員本人及其被招用的人員，可按照勞動合同實際履行期限享受基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼，補貼期限最長為3年。
五、勞動密集型企業吸納人員能享受小額擔保貸款嗎？
答：新政辦發［2009］25號第二條第六款第三項規定，對職工人數30人以上的勞動密集型小企業(高汙染、高耗能的企業除外)以及集中使用殘疾人的企業，當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上，並與其簽訂一年以上期限勞動合同的，給予小額擔保貸款。
六、勞動密集型企業申請小額擔保貸款額度是多少，期限是多長，給貼息嗎？
答：新政辦發［2009］25號第二條第六款第四項規定，勞動密集型企業申請小額擔保貸款，最高不超過200萬元，貸款期限不超過2年。貸款期限內按規定給予50%的貼息。
七、疆內企業招用當地農民工有哪些扶持政策？
答:自治區人民**《關於應對當前經濟形勢切實做好企業穩定就業有關問題的通知有》(新政辦發［2009］18號)第六條規定，對在自治區範圍內註冊登記的企業，招使用者籍關係在我區農村的農牧民或農民就業的，按照農民工工資收入的6%給予養老保險補貼。
八、社會保險補貼的標準是多少？
答：新勞社字[2009]18號第六條規定，各類企業（單位）、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用就業困難人員的社會保險補貼標準，按企業應為所招用符合規定條件人員實際繳納際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和計算。
九、社會保險補貼的期限是多長？
答：新勞社字[2009]18號第七條規定，社會保險補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年。但對各類企業（單位）、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用 「4050」就業困難人員的，其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制，最長可補貼至法定退休年齡。
十、企業如何申請社會保險補貼？
答：新勞社字[2009]18號第九條規定，社會保險補貼實行「先繳後補」，一次性劃撥，按季度結算。在企業（單位）及個體經濟組織和個體工商戶就業的，由企業先按本單位應繳納的社會保險費總額連同個人應繳納部分，按月向企業所在地社會保險經辦機構申報繳納。
企業在申報繳費時應將其招用的就業困難人員繳費情況單獨列出，繳費後由社會保險經辦機構出具證明，季度終了後，填報《用人單位招用就業困難人員社會保險費補貼審批表》，按規定報當地縣（市、區）勞動保障部門審批，由同級財政部門複核後，將社會保險補貼資金直接撥付企業在銀行開立的基本賬戶。
十一、哪些人員屬就業困難人員？
答：《自治區就業困難人員認定辦法》(新勞社字［2009］7號)第二條規定，就業困難人員是指在自治區行政區域及法定勞動年齡內，有勞動能力和就業願望，並在公共就業服務機構進行失業登記和求職且領取了《新疆維吾爾自治區就業失業登記證》（以下簡稱《就業失業登記證》）的下列人員：
（一）城鎮零就業家庭及夫妻雙失業家庭成員；
（二）享受城鎮最低生活保障待遇人員；
（三）女年滿40週歲、男年滿50週歲及其以上的城鎮失業人員（以下簡稱「4050」人員）；
（四）連續失業一年以上的城鎮失業人員；
（五）部分喪失勞動能力的城鎮失業人員；
（六）失去土地（指因**徵地）且符合上述五款條件之一的農民;
（七）截止2023年12月31日前持《再就業優惠證》的人員；
（八）各地、州、市規定的其他就業困難人員。
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