1樓：匿名使用者
根據多年的營銷工作總結，個人經驗認為，做一個大客戶經理需要具備如下條件：
1、對自己的產品和業務瞭如指掌，並且瞭解自己消費者的消費需求。
2、具備極強的與客戶溝通協調的能力。
3、具備對各種突發事件的應變能力。
4、具備對一些不確定事件結果的心理準備和承受能力。
5、信守承諾，積極熱情，善於制定計劃，有強烈的目標感。
6、熟悉並瞭解與自己產品業務有關的客戶方面的運作流程，以便掌握各個局勢的控制力。
7、瞭解並掌握客戶方代表的特點，為客戶提供全方位的服務。
以上所述，僅供參考和經驗分享。
2樓：匿名使用者
根據你從事的行業來定，你已經具備了什麼條件．不足的地方你再創造條件，好的經理是不需要別人提供條件的，條件都很好的時候，誰都可以是經理了，那你又有什麼價值呢？？？
3樓：匿名使用者
如果你想做好這個經理 那麼你要記住 金錢為零 誠實第一 學習第二 禮貌第三 刻苦第四 精明第五
大客戶經理是做什麼的
4樓：匿名使用者
客戶經理在不同的公司也有不同的崗位職業，因為每個公司的業務領域和工作重點不同。對於中國電信分公司的客戶經理崗位需要做的職責有：
負責發展運營商總部客戶關係，對客戶進行各方面的分析與評價。
負責市場上客戶分類，確立目標市場和潛在的客戶。
負責市場資訊的收集及競爭對手的分析。
有效監測與控制客戶風險。
負責運營商專案選型的入圍及運作。
負責對各個區域市場的銷售進行支援。
負責協助事業本部其他部門完成市場等相關工作。
5樓：匿名使用者
1.負責制定大客戶部的工作流程規範、部門發展戰略規劃及相關規章制度，上級報批通過後貫徹執行；
2.嚴格落實市場調研，分析市場狀況，正確做出市場銷售**，擬定年度渠道銷售計劃、預算，分解目標及預算，制定具體渠道推廣方案，申報批准並嚴格督導落實；
3.大客戶部日常業務管理，有效管理大客戶渠道**商檔案，審閱、簽訂協議，正常業務溝通，產品培訓，補發貨；
4.從實際出發，制定有效的部門績效考核制度，充分發揮員工積極性、主動性、創造性，提高效率；
5.營造部門積極向上、健康活躍的工作與學習環境，提高整體素質，培育部門精英，優化團隊組合；
6.加強自我學習，開展自我批評，全面提高自身素質，把握部門戰略方向，創造優良業績
1.對外
（1）支援事業部門，與公司重要大客戶進行產品戰略層面的溝通；
（2）突破陳規，開展與新領域經銷商的戰略業務合作；
（3）保持與行業內技術領先的公司溝通，把握市場**；
（4）保持與相關新聞**有效溝通，獲取有效資訊。
2.對內
（1）與市場部溝通，有效制定貫徹落實渠道推廣方案；
（2）與客服部溝通，瞭解客戶需求；
（3）與研發部溝通，解決產品技術問題；
（4）與財務部溝通，確保賬目清晰，物流暢通；
（5）與人力資源部溝通，協調部門人事關係；
（6）與其他相關部門溝通，充分利用資源潛力
6樓：
跟蹤大客戶完成簽單，是銷售的高階層次，
7樓：匿名使用者
主要是做大客戶銷售和員工的培訓 網頁連結
客戶經理高階客戶經理資深客戶經理的區別
待遇指標不一樣，服務物件不一樣，客戶資產量不一樣。其它的沒什麼大區別 客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。初 中級客戶經理應具備以下條件 1 品德素質。...
客戶經理和銷售經理的區別是什麼，客戶經理和銷售經理的區別是什麼？
銷售經理和客戶經理的區別，最主要的是職能上面的區別 一 客戶經理具有的職能 營銷職能 服務職能 管理職能 分析職能 聯絡職能 由於各個單位的經營策略不同，並不是所有的客戶經理都從事同樣的工作。有的客戶經理僅提供前期的客戶開發工作而不具體為客戶提供服務，而有的客戶經理則僅負責為現有客戶提供服務而不開發...
銀行的客戶經理和理財經理有什麼不同
我也是一名應屆畢業生,我現在正在實習銀行實習客戶經理這一工作,這個崗位是一個相當鍛鍊人的工作,難度是相當大的,一般人是在這個崗位上呆不久的.身有感觸啊.客戶經理不只個人客戶維護，包括一些信貸業務，公司業務等，很多工作 銀行中的客戶經理與櫃員的區別 可能客戶經理他能更能夠處理一下更難的一些銀行業務吧，...