1樓：水6元
勞動者以用人單位有下列情形之一的事實證據來書寫辭職信，向用人單位提出解除勞動合同是不需要用人單位主管批准的，勞動者直接要求用人單位辦理解除勞動合同手續和一次性結算工資就是。
① 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
② 未及時足額支付勞動報酬的；
③ 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④ 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤ 因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥ 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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1 辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。2 辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條 勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，...
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辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。尊敬的 領導 天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的 公司裡工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有...
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現在辭職已經是家常便飯,很多人不喜歡這個工作了,交上一封辭職信便結束了這份工作，簡單的辭職信怎麼寫？網上那麼多，多找幾個借鑑借鑑 辭職信怎麼寫？標題，直接以 辭職信 為標題即可，直入主題。稱呼，在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或職位正文，正文是辭職信的主要部分，一般一段話，寫...