1樓：財貿職高
其實無論自己如何看待，領導就是領導，應該以上級或長者視之，從人情職位來講，我們最好不要使用簡訊這種方式，當面申請或請求更恰當些
2樓：湖東徐三
領導需要時間考慮，或者瞭解你要辦事的詳細情況利益關係，才能答覆你。
3樓：謝陽
這都不懂？就是他已經知道這個情況了但他正在有事，或者考慮一下這個事情該不該辦！他一會會回**給你的！
給領導發微信說了我的工作情況和想加工資的意願，領導只回復「知道了」，這句話是什麼意思呢？
4樓：匿名使用者
正在考慮，如果覺得你重要，就可能加工資，如果不給你加工資，又不找你談，那你就準備捲鋪蓋走人吧
5樓：雲墨妃
百分之六十的可能成功了。
6樓：留白的心海
你的心太急，不想打擊你，也不想你太冒頭
一般你發簡訊給領導，領導不回覆的那種他心裡對你是怎麼想的呢？
7樓：匿名使用者
2、他是個懶人，光說問題沒有解決方案。作為銷售員，他的職責是要促成這次的合作，當合作有阻礙，比如這次他們今年的預算用完了，就沒有其他的角度可以切入了嗎？比如今年簽約，明年付款；他們的預算都用在哪些地方了，為什麼沒考慮繼續跟我們合作？
3、求讚賞、抱怨型的彙報沒必要回。彙報並不是員工自吹自捧的舞臺，說自己有多努力多認真多辛苦的員工。
1、需要授權審批的。比如請假、授權做某事、申請資源、申請公司流程蓋章之類的。我今天去xx醫院看病，醫生說我有點肺炎，我以為吃點藥就好了，沒想到醫生說要打兩天吊針，那估計是要請假了。
2、請教。有疑惑，遇到問題不知道怎麼解決的。
3、彙報進度或者成果。一項工作有不同的階段，讓領導掌握自己的各項工作進度。
4、需要領導決策。有幾個選項需要領導決策的。
8樓：匿名使用者
如果有重要的事，最好當面向領導彙報，不方便當面的話，應該直接打**彙報。發簡訊不太容易說明白，如果是祝福之類的，不要想著要別人回覆，那怕對方不是領導。
9樓：匿名使用者
正常。不必糾結這種小事。領導看見知道心意到了就可以了，有時候覺得沒有必要回復或者忙著忘了。但是肯定知道你心意。大氣一些。
10樓：匿名使用者
對於上級，你人情到了，做好下屬的本份，保持對上司的恭謹就行了，別多想、亂想以致自亂陣腳！
領導也是人！總也有不方便回簡訊的時候！
舉個例吧！新年一到，各種祝福、**亂信一大堆的發了進來，看了幾條煩了，我一個全選，然後刪除。。。。或者你的不小心也給無心刪除咯！
向領導發簡訊彙報工作，領導回覆之後我還用再回復嗎？
11樓：夏崇
這樣就不用回覆了，領導給你回覆是出於禮貌，你再回過去也只是一些客套話，沒有實質意義，而且領導一般不愛回簡訊，多說無益
12樓：大咸魚
如果領導回覆的是問題，那就再回答
如果是結束語了，就沒必要回復了
13樓：山中·布衣
有話則長，無話則短。你有去言，他有答覆——夠了！一條：禮之用，貴為簡。
希望對您能有幫助，祝您成功。
14樓：匿名使用者
你應該禮貌回覆「這是應該的」之類的結束語。
與領導通簡訊切忌不要讓領導「墊尾」，你多回複句禮貌語以感謝領導是最好不過的，你可以換位想想，如果你是領導，下屬向你彙報了，你誇他做得好，之後你下屬什麼反應都沒有，你會咋想！
職場技能啊，不能不懂啊！
15樓：匿名使用者
不用回覆了,個人經驗
昨天做錯的事，領導很生氣，我要不要發資訊承認錯誤，畢竟他要扣我月的獎金
如果是確定自己做錯了，就去承認錯誤吧，最好是當面聊開，發資訊算是一種道歉的方法，但卻不是最好的那一種，說句實話，跟領導對著幹真的不太好，畢竟以後還要在人家手下做事嘛，最後，祝你好運?最好去找他，然後說出你的錯誤，請求他的原諒 今後一定要改掉的。當面承認錯誤 是認錯的最好表現，要是發資訊 也許更會惹領...
相親男今天給我發資訊說親，5201314我該怎麼說
你對他有好感的話就回，發個紅包證明你的話以及誠意，親。沒有好感的直接回，你發錯人了！直接回復請轉賬5201314元到我賬戶 今天相親了，媒人給了我，她的號碼，我該怎麼問候呢？是打 還是發簡訊，怎麼說？先問問媒人她對你的感覺，如果還不錯，就可以進一步交往，先打 約她明天有時間見面，吃個飯。裡，也可以關...
老師發的資訊該怎麼回覆，老師發資訊給我讓我好好努力，我該怎樣回覆？
這個老師是負責任的！作為學生你會覺得老師管得太多，但是這些話字字中肯。如果能聽得進去對你今後的人生有很大的幫助，以後你會感謝老師的！回答您好，方法 步驟分步閱讀1 2 當遇到老師用簡訊表達對自己的關心時，我們可以稍稍用點比較煽情的語言，這樣顯得情真意切，既迴應了老師的關心，又表達了對老師的感謝之情。...