1樓：神天衛7粋磚
上次都打他一次沒有還手了，這次又來打他。 平日裡總是針對他，還不許他跟誰誰誰走得近，甚至還威脅過他，如果不聽話隨時都可以把他捏走，說之前店裡的誰不聽話就是被他捏走他的。。。。。。 因為普通員工被警察帶走了，也暫時拿不出錢傷者辦理住院手續做手術，所以公司先墊錢，手術當天就用了八千多，公司給醫院交了一萬五。
想問一下，這樣的事情公司有責任嗎？有多少責任？（備註：
公司規定員工不能**不能打架的。協議上所有員工都有簽名的。有一條更提到，員工要服從助理店長管理，也規定店長和助理管理員工的方法只能用溝通和罰款處理，一律不能用語言辱罵或動手打人。
如員工對店長或助理的處罰不服，可以向經理投訴或找老闆。而店長和助理管理員工，員工不聽管教，店長和助理可以向經理或老闆申請辭退員工。） 滿意答案無悔12級2012-07-25 1、老闆沒有任何責任 ，向醫院墊付醫療費也是盡人道。
在法律上沒有義務。這是故意傷害行為所致結果，刑事、民事責任都由打架者承擔。
2、你可能說著在店裡，是不是工傷，明確告訴你，這和工傷一點關係沒有。
打架一方受傷住院另一方應該怎麼處理
2樓：匿名使用者
報警，進警察局，打人者受傷的先去醫院驗傷包紮，沒受傷的不論對錯全部先版上交所有隨身物品金權屬等，然後統一關籠子裡等傷員驗傷完畢，然後根據案情大小，是否用器械，是否幫派鬥毆等由警察來協調處理，有家屬在最好，根據協調定賠償金額，協調成功各回各家，協調不成功，在籠子裡關著，具體天數按觸犯的法律條例定。
3樓：祝鹿晗愛孫浩宇
沒沒有受傷的那一方也沒關在派出所怎麼辦？
雙方因工作問題因起動手打架一方受傷住院根據法律規定應該怎樣處理
4樓：匿名使用者
這種bai情況屬於雙方互du毆，如果造成輕傷以上zhi後果的，另一方涉嫌
dao故意傷害罪，承擔內刑事責任。容
如果只是輕微傷的，一般依照治安管理處罰法進行處罰。
對於損害賠償，可以提起民事訴訟要求侵權方根據其過錯承擔賠償責任。
治安管理處罰法
第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
（一）結夥毆打、傷害他人的；
（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；
（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
5樓：文開齊律師團隊
雙方之間發生糾紛，法院會根據雙方當事人的過錯程度來判斷雙方應該承擔的賠償責任，如果造成輕傷以上的傷害，是要承擔故意傷害罪的責任。
兩人打架都有傷，一方住院一方沒住，沒住院一方媳婦頭部受傷，住院方起訴的話會有什麼後果？
6樓：弘厚丶律小助
沒住院方媳婦復頭部受
制傷與打架有什麼關係bai
？住院方如果du起訴的話，一般是民事侵權zhi，主張的是侵dao權損害賠償，請求支付醫療費、誤工費等費用。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
法律問題 1 如果兩個人打架，一方動刀把另一方捅傷，法院會怎
故意傷害罪！如果語言有什麼比如說 今天要你死，或者我就是要把你殺掉 之類的話，有可能判故意殺人罪！法律分為根本法和普通法的依據是什麼？法律分為根bai本法和普通du法的依據是 規定 的內zhi容 法律地dao位和制定的程式不同。按法律規專定的內屬容 法律地位和制定的程式不同，可將法律分為根本法和普通...
任一一方及另一方這兩個詞日語怎麼說
1。中文 任一一方 日文 何 假名 例如 行政書士 宅建士 何 國家資格 社會的 評価 極 高 聞 意思是 不論行政書士還是宅建士，哪個都是高水平的國家資格，社會評價都極其高。2。中文 另一方 日文 一方 假名 例如 首脳會談後 會見 総理 日米 結束 猛 一方 大統領 赤字 安全保障 両天秤 取引...
兩個戀人分手後 另一方來干擾生活 該如何？
兩個人分手以後，另一方來干擾生活的話，那肯定是要報警的呀，警察來的話，那肯定他就不會再幹了。這個時候你可以和他商量，說清楚，你已經對他沒有任何感情了，請他不要繼續做無用功。如何學會正確的拒絕他人呢。第一，拒絕的時候要提出理由，讓人理解你的拒絕。第二，拒絕時給出建設性意見，比如有人想讓你指導英語口語，...