心理測試依據什麼原理,心理學的小測試題都是依據什麼出的?

2021-03-04 09:16:54 字數 4150 閱讀 3184

1樓:匿名使用者

沒什麼原理,就是正常的生活中的問題,無所謂對與錯,就是評估你遇到某些事情你的做法,第一感覺很重要。

心理測試依據什麼原理

2樓:淹死的魚

一般心理測試都是娛樂性質的。正規的心理測評資料一般可以叫做心理量表或是心理測驗,也有直接叫心理測評表的。

要看可信與否:

1 是否是著名量表:如16pf、mmpi、scl90等,這當然要專業的人才知道。

2 看其題量:信度和效度較好的量表一般題目數比較多,像網上一般只有1-3題的心理測試基本上是不可信的。至少要達到10題以上才可信,當然這也不絕對。

3 看其題項和評分標準:好的量表選項會比較多,而且會根據題目的類別從不同角度去評價一個人的某種心理特質。

4 最後看解釋是否清楚,正規:有些心理測試看看它解釋的話的語氣就知道是娛樂性比較強的,這個比較明顯。

3樓:匿名使用者

巴納姆效應——每個人都會很容易相信一個籠統的、一般性的人格描述特別適合他。即使這種描述十分空洞,他仍然認為反映了自己的人格面貌。

4樓:匿名使用者

原理麼?就是通過你對問題的回答來分析你的某些性格。比如你為什麼會選擇這個回答。

選擇它說明了你對問題有怎樣的理解。那你在同型別的問題也會有大概相同的選擇。心理測試的問題和答案大多和最後的測試結果有相通性。

當然有些心理測試很爛,不可盡信。

心理學的小測試題都是依據什麼出的?

5樓:輕舞淺唱嬡

他也只是一個很籠統的概念,先調查什麼性格的人會選什麼,然後你選什麼就大概是哪個性格望採納

6樓:forver唯愛灬醬

什麼測試題都是假的,騙不死你,假如是真的,那麼世界上只有這幾種人?

心理測試依據什麼原理?

7樓:淹死的魚

一般心理測試都是娛樂性質的。正規的心理測評資料一般可以叫做心理量表或是心理測驗,也有直接叫心理測評表的。

要看可信與否:

1 是否是著名量表:如16pf、mmpi、scl90等,這當然要專業的人才知道。

2 看其題量:信度和效度較好的量表一般題目數比較多,像網上一般只有1-3題的心理測試基本上是不可信的。至少要達到10題以上才可信,當然這也不絕對。

3 看其題項和評分標準:好的量表選項會比較多,而且會根據題目的類別從不同角度去評價一個人的某種心理特質。

4 最後看解釋是否清楚,正規:有些心理測試看看它解釋的話的語氣就知道是娛樂性比較強的,這個比較明顯。

心理測量的依據是什麼?

8樓:飛鳥的微笑

測量是依據一定的法則用數字對事物加以確定。

心理測量是指依據一定的心理學理論,使用一定的工作程式,給人的能力、人格及心理健康等心理特性和行為確定出一種數量化的價值。

由於你這裡限制字數,只能描述這些

9樓:匿名使用者

你這個 是考試的提問不?

答案 自己找才有樂趣啊,只要我有心,可以在下面的書裡面給你回答個幾萬字的答案給你,那就沒意思了,你自己找吧

參考書籍

《心理測量學》華東師範大學出版社 金瑜

10樓:來給你親下

你做出任何行為都是有原因的,這個原因可能是來自你以前生活對你的影響,而一個人的性格是天生的個性的受到後天影響的。心理測試基本都是測試你的個性。

這個心理測試的原理是什麼?

11樓:綠光

只是一種心理投射,許願池——人會把自己或者相關的願望投射進去,自我關注程度體現在其中。

我去招聘,有一個心理測試,不知道它是怎麼測試的?求測試原理詳解 20

12樓:匿名使用者

我感覺是測你的認真程度吧。其實這種計算很容易出錯的,越簡單越易錯。

13樓:匿名使用者

測試你的團隊合作能力,儘量偶數奇數分開

怎麼進行心理測評,心理測評的原理是什麼?

14樓:雲南新華電腦學校

一般心理測試都是娛樂性質的。正規的心理測評資料一般可以叫做心理量表或是心理測驗,也有直接叫心理測評表的。

要看可信與否:

1 是否是著名量表:如16pf、mmpi、scl90等,這當然要專業的人才知道。

2 看其題量:信度和效度較好的量表一般題目數比較多,像網上一般只有1-3題的心理測試基本上是不可信的。至少要達到10題以上才可信,當然這也不絕對。

3 看其題項和評分標準:好的量表選項會比較多,而且會根據題目的類別從不同角度去評價一個人的某種心理特質。

4 最後看解釋是否清楚,正規:有些心理測試看看它解釋的話的語氣就知道是娛樂性比較強的,這個比較明顯。

心理測試題是怎麼設計出來的?

15樓:路戍人

心理測量,就是依據心理學原理,使用量表,對心理活動特徵進行定量描述的過程。心理測驗實質上就是對行為樣本的客觀的和標準化的測量。

編制的基本程式:

1、確定測驗目的:明確測量物件(是個體呢還是團體呢,是什麼樣的個體和團體呢);確定測量目標(測的是何種心理特質);明確測量用途(用於心理診斷,還是選撥人才)。

2、制定編題計劃:也就是編制測驗的總體構思,測驗內容有哪些?分別佔什麼樣的百分比?

3、編輯測驗專案:首先要收集資料,其次要確認專案形式是文字式的還是操作式的,最後再具體編寫測驗。

4、**與專案分析:**即一個小樣本的施測,專案分析包括對結果的統計分析,確定區分度及難度。

5、合成測驗:即把經過**是有價值的題目合成為一個測驗。其中,專案的選擇和編排都是有要求的,並且需要編制一個複本。

6、測驗的標準化:包括內容的標準化,施測過程的標準化,評分的標準化,分數解釋的標準化。

7、鑑定測驗:信度和效度怎麼樣啊,常模的情況怎麼樣啊等等。

8、編寫測驗說明書:這一點也很重要,否則信度和效度會受到影響的。

那一個心理測驗在編製成功之後,是否就是像市面上所謂的「心理測試」那樣,是可以隨意使用的呢?顯然不是。因為很多心理測驗是操作式的,而並非文字測驗,就好比投射測驗中的羅夏墨跡測驗。

所以呢,很多心理測試並非被試單獨完成的,很大程度上依賴於主試的專業水平以及主觀判斷。

其次,就算是文字測驗,為了保證測驗的標準化,主試也必須經過培訓,力求不對被試產生任何的暗示以及影響。心理測驗對環境的要求也很高,為了避免環境的不同對測驗的結果產生影響,環境的各種物理條件也是經過統一佈置的,測試的時間也是統一的(同一套測驗,上午和下午的測試結果往往是不同的)。

所以說,我們日常生活中能接觸到的心理測驗其實是很少的,而且大多是自評測驗。不過呢,其實各種考試也是心理測驗喲,心理學上稱之為成就測驗。遙想一下高考命題組的老師們是多麼苦逼的殫精竭慮,大概就知道編制一份心理測試是多麼困難啦。

16樓:匿名使用者

你要說平時書上五花八門的心理測試我就不清楚了,可能也有一定的依據,也可能是用訪談法再整理資料做出來的,但是一個問題就測這測那的,玩一玩就好不要太信。

專業的問卷甚至專業的測量量表是要用訪談法問卷法等等針對施測方面列出問題,大量施測,檢驗信度效度,最後建立常模。從測試到解釋結果都是很標準化的。

比如說測自信程度吧,可能列出幾個相關因素,再針對這幾個因素,比如家庭,人際交往等,制定很多問題,施測,檢驗每題的信度效度,對效度不高的題作出刪減,最後標準化。換句話說,列出題目簡單,但是要保證這些題能不能測到想要的東西,前後測的結果一不一致這就是很大的工程。真正標準化的測量量表,比如mmpi,epq什麼的,都是很多研究很多心血才做出來的。

平常要是做個調查問卷,不是很量化的,不用很費勁,問題設計的合理一些就行了。再一個,問題設計的問題,比如選項要合理啊,最好不要只有是和否,同樣的問題可以正反都問一遍避免只喜歡答是或只答否的傾向。比如在人多的場合容易緊張,在人多的地方並不緊張,當然要岔開不要一前一後的。

17樓:匿名使用者

由厲害的心理學科學家根據一些心理學理論,針對一個要測量的問題假設出關於這個問題的幾個因子,再設計出一系列針對這些因子的題目,然後檢驗量表的信度效度,對量表進行多次修改,最後建立量表常模。大概是這樣的,不當之處,請高手多多指教。

心理學關於心理測試的問題,心理學關於心理測試的一個問題

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