1樓：匿名使用者
首先，很
bai感謝領導對我du提出的看法，但有以下幾點我zhi想再給領dao導彙報一下：
1、跟內小張的報告內容重複容純屬巧合，我想他大概用的方式和我類似2、在做報告時，我用了以下方法：（1）先查閱了大量書籍（2）進行了實地走訪（3）請教了很多同事，大概小張也請教了吧（4）結合了實際情況自己做出的推論等
3、以上資訊如果達不到領導滿意，後續我會更加努力做好，也請領導多多給予指教。
4、領導能否指導一下，如果是您，這種報告該怎樣寫？
面試時面試官問了一個情景模擬的問題，該怎麼回答？
2樓：職
和領導溝通copy了，如果領導最終還是要用他的方案，那麼就聽從領導的，用領導的方案，因為如果這種時候還固執己見，不服從公司、領導，那麼你根本沒沒把領導放在眼裡，領導也會認為你是一個什麼都按照自己想法做事而不服從公司安排，一些事情就不會交代給你做了，因為你可能私自改變做法，導致公司利益受損，所以不管自己的建議與做法是多麼多麼的好，但最終還是要服從公司與領導。 來自職q使用者：匿名使用者
我也是回答的用領導的方案，面試官確說我們是為公司打工不是為領導打工，領導的方案會給公司造成風險。 來自職q使用者：匿名使用者
模擬面試大賽的介紹,關於模擬面試大賽
大賽bai簡介隨著全國高校的擴招du以及近幾年中國 zhi經濟地位在全球dao的快速崛起，高版 校大學畢業生的權就業形勢日趨嚴峻，就業競爭壓力日益增大。為了提高大學生未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校 學生之間開展更廣泛的交流，由斯雅 發起，在全國範圍內舉辦首屆商業模擬面試大賽。通過該活動，...
我們學校將要舉辦模擬面試大賽在為橫條標語發愁希望大家給點建議
人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。企業即人 成也在人，敗也在人。尊重人的品德，重視人的智慧 承認人的價值，珍惜人的感情 維護人的尊嚴，提高人的素質。尊重人才真心真意,服務人才全心全意 培養人才一心一意,使用人才誠心誠意。人才理念 唯才是用，唯德重用。一個公司要發展迅速得力於...
老師讓模擬車貸的情景一方做貸款人一方做銀行人員我是貸款人我應該問那些問題啊
1 我的車在你這裡能貸幾成 能批多少額度 2 我得車是好車，你看能不能批得高一點 3 你是銀行人員還是車行的 4 我這是質押還是抵押 5 你是哪個銀行的 6 我是不是要按月來還款 7 我每個月要還多少 8 你是怎麼給我算我的貸款額度的 9 你是怎麼給我算我每個月要還多少錢的 10 我最長能貸多長時間...