1樓：綠茶
公司新入職員工要求提交前一家公司的離職證明，只是為了證明所僱傭的員工與其他公司沒
專有勞屬
動關係；離職證明都將存入員工檔案；與繳納社保是沒有關係的。
你與之前的公司關係再不好，如果你是正常辦理辭職手續的，他們為你開具離職證明，是他們的義務，完全可以開得到。
2樓：匿名使用者
辦社保是不需要離職證明的，只是很多公司需要離職證明，這樣可以確保沒有僱傭已和其他單位有勞動關係的人員。大部分企業規定新員工入職都要提供離職證明，一個必備的入職資料。
3樓：寇餘馥蒿荃
單位跟你要離bai職證明是為了和上du家單位給你繳納的社zhi保對接，dao這是正常手續。你沒交
版過社保所以就不存在對接也權無需離職證明。所以你直接跟現在的單位說之前沒交過社保就行了，至於他們再問為什麼沒交你就自圓其說就行了。
以前單位不開離職證明，社保怎麼交
4樓：匿名使用者
參保人離開原單位後，用人單位應及時辦理社保減員和辦理解除勞動關係登記手續。如果用人單位未按規定辦理的，影響勞動者在新就業單位參保的，參保人可向當地人力資源和社會保障局投訴。
5樓：匿名使用者
沒有辦法，無論你是自己繳費還是應聘單位繳費，只要你與原單位勞動合同未解除，勞動關係還繼續存在，凡是與社保有關的任何事情你也做不了。還是協調原單位吧。
6樓：匿名使用者
可以申請勞動仲裁，要求前單位給你辦理離職手續。
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