1樓：楓林晚
提前退休，是國家規定的，畢竟有特殊工種，畢竟有的職工因病喪失勞動能力的情況下，不能再繼續工作，即使延遲退休，也還會有人提前退休，因為特殊工種依然存在，因病不能上班的依然會繼續存在。
為什麼幹部提前退休老百姓推遲退休
2樓：miss蔣
其實怎麼說呢 老幹部並不想提前退 你懂得
記者在河南調查時發現，領導幹部提前離崗現象十分普遍，已經實施多年，被大家俗稱為「退二線」。這個政策源於我國對幹部隊伍實行「能下」所採取的方式。河南某事業單位正科退二線職工：
「這個事是組織原則，沒辦法，上面有規定，咱都執行多少年了。都離崗，組織內部全國都有這個規定，幹部有個階梯條件，包括第三梯隊候選人嘛，幹部年輕化是符合這個方向的。」（據12月5日
中國廣播網 ）
筆者今天在此不談別的「吃空餉」現象，單說說領導幹部提前離崗回家休息的問題。因為據筆者觀察，這種現象無論在領導中，還是在一般幹部裡；無論是國家公務員，還是事業幹部；無論在縣、鄉，還是在市級機關；無論在陝西，還是在外省……都普遍長期存在著，而且數量很大。一個小縣至少就有
二、三百這樣的人。因此，很有說的必要。
眾所周知，領導幹部有任職年齡的要求，一般都很難當到退休。比如說，在縣鄉機關或事業單位，正處、副處一般只能當到55（書記、縣長及副職）至58歲（人大、政協等），科級幹部51至53歲，非領導幹部一般參照副科任職年齡操作。市級機關稍微晚點，但一般也不超過是58歲。
其實，這樣的任職年齡限制早已在各地存在著，只不過規定的年齡段稍有些不一致，有的地方甚至還發了檔案明確了下來。尤其在遇到機構改革的時候，領導或一般幹部退居二線的年齡還會提前，甚至也有連漲**工資的現象存在。
我國公務員法第八十七條、第八十八條明確規定，公務員達到國家規定的退休年齡（男60週歲、女55週歲）或者完全喪失工作能力的，應當退休；工作年限滿三十年的，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，由本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。
既然國家有這樣的規定，若不想工作了，完全可以辦理提前退休手續，沒必要佔著單位的編制提前回家「休養」。按理說，由於受年齡的限制，一些人從領導崗位上退下來當一般幹部是件很正常的事。因為他們並沒有到達法定退休年齡，也沒有申請提前退休。
既然沒有退休，依然是在職人員，就應當繼續為單位幹活。可這些人一旦從領導崗位上退下來，雖然像丟了魂似的，但架子依然很大，總以為自己的資格老，是塊當領導的料，幹活很丟人，傷了他們的面子。說白了，其實他們什麼活也幹不了幹不好，因為他們當領導早已當習慣了，一旦被免職，面子上過不去，只好溜回家靜心「修養」。
在家修養就修養吧，也不能再從事第二職業。可他們大多數仍利用自己的影響力，從事著與民爭利的事情，且年年考核都是「稱職」，工資、福利一分不少，如此好不逍遙自在！
有人說，領導退居二線提前離崗回家修養是件好事，不能算作「吃空餉」。一是因為他們曾經為單位出了不少力，即使沒有功勞，也有苦勞，到了50多歲，也該休息了；二是他們離開單位，也算是精簡了人員——可以再安排一些人就業；三是即使把他們留在機關單位也不利於管理。因此，不管是領導退下來，還是一般幹部年齡大了，都應該讓他們早點回家「休養」。
再說，人都要老，都要走那一步，何必說人家呢。
要我說，不管是領導也好，還是一般幹部也罷，他們提前離崗不幹活，都是一種赤裸裸地「吃空餉」行為。尤其作為曾經的領導，更不應該帶頭「吃空餉」。可領導的素質最差，一旦不當領導了，他們的意見最多最大。
他們回家修養照樣領著人民的血汗錢，可以冠冕堂皇地在家做自己想做的事。再說，他們仍佔據著單位的行政編制，而機關並沒有因為他們回家休養而減少了人員，反而使機構人員更加臃腫。如果年齡真的大了，身體不行了，幹不了活了，那完全可以按照公務員法的規定申請提前退休，為何還要回家等退休呢？
因為直接退了，那要減少很多補貼。既然不想退，就應當繼續在單位上班。否則，就不能給他們考核，不能給他們發全額工資。
當然，領導幹部退居二線回家修養也不能全怪他們自己，因為這是長期以來形成的一種體制上的弊病，在這方面各級黨委、**都有很大責任。其實，這也是對延遲退休年齡的最大諷刺。那些想要延長退休年齡的人，實際上是戀權，是想延長當官做老爺發大財的時間。
否則，他們是絕不會為延長退休年齡而大聲吶喊的。
總之，領導退居二線回家修養有悖於公務員法，是一種典型的「吃空餉」行為，是公共權力的濫用，是一種腐敗行為，是對延遲退休年齡的最大諷刺。因為「吃空餉」會導致財政供養人員虛增，造成國家財政資金大量流失，損害公眾利益，同時也製造著嚴重的社會不公。國家應當出臺政策制止這種行為，堵塞「吃空餉」的漏洞，填補相關法律法規的空白，強化問責，對「吃空餉」者和縱容者予以嚴懲。
另外，與其延遲退休年齡，還不如下決心讓這些人真正工作到退休年齡再回家。
延遲退休後公務員還能提前退休嗎
3樓：紅色十月節
首先延遲退休目前還沒有出正式的
方案，距離實施就更遠了，還不是一項正式的政策專；其次，公務員
屬符合政策的可以申請提前退休是《公務員法》規定的，與延遲退休沒有關係，只要《公務員法》相關法條沒有修訂，那就仍然有效。
4樓：匿名使用者
有幾種copy情況可以申請提前退休，具體有：bai1、公務員工齡du滿30年，還沒有到退休年齡的，zhi可dao以通過本人申請，可以提前退休。這種情況，適用很早都參加工作的，只有五十出頭的公務員，若能滿30年的工齡，就可以通過這個規定，來提前規劃自己的老年生活，來更好地適應自己的退休生活。
2、公務員工齡滿20年，離退休年齡不超過5年的，也可以通過本人申請，辦理提前退休。這種情況，可以適用的人群可能就更多了，若身邊有親朋好友，符合這個條件，可以多去交流溝通，讓他們多一個選擇。
3、符合法律法規規定的其他情形，這部分就比較少了，但卻也不能排除，肯定是有特殊貢獻或獲特別獎勵的，也可能會有一部分，但不是重點，若有，也可能都會提前告知對方的。
5樓：白城中公教育
1、公務員工齡滿30年，還沒有到退休年齡的，可以通過本人申請，可以提前退休。這種內情況，適用很容早都參加工作的，只有五十出頭的公務員，若能滿30年的工齡，就可以通過這個規定，來提前規劃自己的老年生活，來更好地適應自己的退休生活。
2、公務員工齡滿20年，離退休年齡不超過5年的，也可以通過本人申請，辦理提前退休。這種情況，可以適用的人群可能就更多了，若身邊有親朋好友，符合這個條件，可以多去交流溝通，讓他們多一個選擇。
3、符合法律法規規定的其他情形，這部分就比較少了，但卻也不能排除，肯定是有特殊貢獻或獲特別獎勵的，也可能會有一部分，但不是重點，若有，也可能都會提前告知對方的
6樓：大亨之家
這個要看情況。
如果你的身體沒有重大疾病以及特殊情況是不準的，
身體健康是不能的。
延遲退休是個什麼政策，提前內退又是怎麼回
7樓：拾夏之憶
延遲退休只是現在流傳的一個說法，沒有具體的相關政策，每兩年增加一年退休年齡，最後男女持平至65歲退休。內退指法律意義上沒有達到退休年齡無法享受退休待遇，和單位協商一致後回家休息，由單位按一定比例發工資，所有保險繳納要正常進行。
延遲退休哪些人可以提前退休，哪些人可以提前退休，延遲退休
1 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。2 男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，完全喪失勞動能力的職工。3 完全喪失工作能力的。什麼條件可以提前退休？哪些人可以提前退休，延遲退休 1 從事井...
延遲退休合不合理的5大看法，你贊成延遲退休嗎
如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開，最快也要2018 2019年公開徵求意見 再次修改完善 頒佈，頒佈之後至少5年 2024年 才開始實施。反對過快調整及突然襲擊。建議1 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。2024年 原50歲 原55歲 20...
井下機修工是否屬於提前退休的特殊工種
國家對於特殊工種提前退休的規定是 男年滿55週歲，女年滿45週歲 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照 關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條第 二 項辦理。一 從事高空和特別繁重體力勞動工作累計...