社會主義社會實行按勞分配的直接原因是什麼

1樓:慧聚財經

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是:勞動還存在著重大差別,勞動還內是謀生的手段。容

按勞分配是社會主義公有制經濟中以勞動為尺度分配個人消費品(在商品經濟中表現為貨幣收入)的分配方式。它的主要內容包括:

1、個人消費品的分配只能以勞動為尺度,而不能以生產資料的佔有狀況和其他條件為尺度;

2、每個勞動者應分配的個人收入的多少,取決於他為社會提供的勞動進行必要的扣除之後為個人勞動部份的多少,多勞多得,少勞少得;

3、隨著勞動生產率的提高和生產的發展,勞動者能夠分到的消費品也將增加。按勞分配執行的是一種等量勞動相交換的原則。

2樓:林顧姝

社會主義社會實行按勞分配的直接原因是( )a.社會主義生產資料公有制

b.勞動還存在版著重大差別權

,勞動還是謀生的手段

c.社會主義社會生產力發展水平

d.社會主義社會還存在著多種經濟成分

正確答案:b

社會主義條件下,實行按勞分配的原因是什麼

3樓:蠱夜

按勞分配的原因:

第一,生產資料公有制是實行按勞分配的前提。分配製度是生產關係的重要方面,一個社會的分配製度直接取決於生產關係,取決於基本經濟制度,在我國社會主義初級階段,公有制是所有制結構的主體,因此決定了個人消費品的分配實行按勞分配。

第二,生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎。產品採取什麼樣的分配方式同生產力的發展狀況直接聯絡,現階段我國生產力沒有實現高度發達,勞動產品沒有達到極大豐富,還不能實行按需分配。

第三,社會主義條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞分配的直接原因。在當前的生產力狀況下,我國勞動者的勞動能力存在明顯的差別,勞動還是人們謀生的手段,因此個人消費品的分配必須體現人們勞動的差距。這種分配方式與我國現階段生產力的發展水平相適應。

根據生產關係一定要適應生產力發展的規律,生產力的發展狀況決定分配方式。我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式。

多種分配方式的原因:

這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構決定的。公有制是主體,在公有制經濟中只能實行按勞分配。但在其他多種非公有制經濟中,就不能按勞分配,而只能採取其他非按勞分配方式。

這種分配方式也是市場經濟的內在要求。只有這樣才能調動各方面的積極性。這種分配方式與我國現階段生產力的發展水平相適應。

根據生產關係一定要適應生產力發展的規律,生產力的發展狀況決定分配方式。

我國現階段生產力總體水平低、發展不平衡和多層次的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式。這種分配方式也是由我國以公有制為主體、多種所有制經濟並存的所有制結構決定的。公有制是主體,在公有制經濟中只能實行按勞分配。

但在其他多種非公有制經濟中,就不能按勞分配,而只能採取其他非按勞分配方式。

這種分配方式也是市場經濟的內在要求。只有這樣才能調動各方面的積極性。

4樓:李子寨旺哥

社會主義社會個人消費品實行按勞分配的原則,是由其客觀經濟條件決定的.

首先,社會主義生產資料公有制是實行按勞分配的前提條件.

生產資料公有制的建立,實現了勞動者在生產資料佔有方面的平等,在公有制內部人們不能憑藉公有的生產資料無償佔有他人勞動成果,從而使消費品能夠按照有利於勞動者的方式分配.

其次,社會主義社會生產力的發展水平是實行按勞分配的物質條件.

社會生產力水平及勞動生產率的高低,決定了社會主義社會既不會像生產力極其低下的原始社會那樣,為了群體的生存而不得不實現平均分配,也不可能像物質極大豐富的共產主義社會那樣,實行按需分配,勞動作為謀生手段,要求等量勞動獲得等量報酬.所以,按勞分配是社會主義社會的必然選擇.

再次,在社會主義社會,舊的分工還沒有消失,勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段,是實行按勞分配的直接原因.

5樓:馬梓開博士

這體現了社會主義的優越性。