1樓:愛丫女人坊
可以,臨時工不
抄用繳納,但是正式工的bai社保是必須繳納du的。
zhi《社會保險費申報dao繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
暑假工要扣社保嗎
2樓:舍予
暑期工肯定是不會幫你們繳納社保的,不繳納社保就沒有理由扣除什麼社保的,你應該多少錢就需要給你多少錢,一分錢都不能少的,所以你還是跟老闆講清楚,別被騙了的好!
3樓:骷髏多力量大
學生無法
抄與企業建立正式勞動關係襲,檔案在bai學校也無法繳納社du保。
如果是在校學生打工的話,是zhi不用繳納社保的。如dao果是非全日制用工,通常每天不超過4小時,每週工作時間累計不超過二十四小時,非全日制用工可以訂立口頭協議,任何一方都可以隨時通知對方終止用工。非全日制終止用工時,用人單位不向勞動者支付經濟補償。
叫你交錢很可能是**
4樓:匿名使用者
暑假臨時用工無需辦理社保。
我是暑假工,是不是一定要交社保,可以不
5樓:匿名使用者
沒有規定,暑假工需要繳納社保,可以不繳納。
6樓:馬會鋒無悔
最普遍的介紹:社保問題特點是什麼:暑假打工
舉例說明應用場景:勞動合同法
其它含義:暑假打工,屬於臨時工,以小時結算工資,即日清。工作時間短。
舉例說明應用場景:可以不交社保,更不得強迫繳納。
7樓:匿名使用者
學生暑假期間打工可以不繳納社保。
暑假工幹了兩個月為什麼扣三個月的公積金社保
8樓:棕色日曆
你是滿2個月呢?還是多了幾天,還要看下是否社保到賬了。
有的工廠,看你是暑假版工,實際都沒給你買社權保,就是噱頭,你要查詢下,是否社保到賬3個月。
也有靠譜的公司,這就要看你們公司社保購買的扣款日期。是月初還是月末,扣當月或者下個月的社保。可能是在月底走,公司是月底扣下個月的社保
9樓:匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,社保可以不交的,中斷也沒關係,只要累計交滿十五年就可以了
暑假工要買社保嗎?
10樓:騎妹妹的唐僧
只要是存在僱傭關係,僱主應該為你購買社保。最少也要買商業的短時意外保險,這樣一旦有意外發生對你和僱主都是有利的。以上,謝謝!!
11樓:匿名使用者
你應該這麼想,公司給你交了三個月
我才15歲，想在暑假做暑假工，可以找的到嗎
額，想起了班主任也是讓我們去體驗一次打工，說我們年少不知苦，我們很 我回們未成年答，2010寒假，我還算14老師說又不是壓榨你們，是讓你們體驗一下，並且要交1份打工經歷後來，我們的工作找的工作都為一次性的，大概為 發傳單 導購員 服務生 那個人長得比較像20歲 挑茶梗 賣衣服拿提成 家教 私人協商制...
17歲可以找什麼暑假工？17歲學生能打什麼暑假工？
女生呢建議去奶茶店，商場，米線店 有點累 幼兒園，美甲店，什麼的，找一些輕鬆一點的，畢竟剛畢業，對社會不太熟悉，一定要找個好的地方上班。男生嘛，如果想掙錢多可以去廠子裡，就看人家收不收了，還有就是可以去當保安，也可以送外賣，不過這個太累了，看自己情況吧。17歲學生能打什麼暑假工？17歲的話，也就差不...
想在鄭州找個電子廠做暑假工,有沒有可以的啊
在鄭州電子廠做暑假工還不如去蘇州,因為鄭州工資不高,聽說還要扣押金。不建議在鄭州找電子廠暑假工。鄭州好多商場,公司找暑假工還不累。你可以在網上看看。個人意見 新政那邊挺多的,很多中介建議不要去,坑出祥 鄭州電子廠不太瞭解,其他地方有很多不錯的 富士康,最好自己上趕集網或者五八同城 上找,不要接觸中介...