1樓：江淮一楠
提供銀行流水是雙方你情我願的事情，如果候選人覺得這個太隱私，不願意提供，那就承擔失去offer的風險，畢竟雙方選擇嘛~
相對銀行流水，其實薪酬證明是最好的方式，但是前公司並沒有開薪酬證明的義務，並且前公司為了規避本公司薪酬水平洩露的情況，很多時候是不願意提供這個。當然萬事沒有絕對，比如小薪就見過，離職時候選人把上家公司把薪酬證明作為離職材料的。
很多時候，咱們hr做的一些事情，都是降低發生風險的概率，並不能完全規避的。
2樓：匿名使用者
你是要辦理出國簽證，還是要辦貸款，面試企業，要你銀行流水做什麼？若是流水多，錄取後給你的薪水就高？ 沒這樣的企業吧.
如果，你提供資料最終不被錄取，那這企業不是涉嫌違法嗎？ 敢這麼幹的，大概率不是大企業，小民企吧. 那你提供給他有什麼意義？
3樓：匿名使用者
建議仔細瞭解企業經營範圍、產品及財務狀況，一般公司是不會去要求員工入職前提供個人財務狀況證明的，警惕集資或者傳銷類陷阱。
4樓：薇
提供銀行流水是雙方你情我願的事情
如果候選人覺得zhi這個太隱私
不願意提供
那就承擔失去offer的風險
畢竟雙方選擇嘛
當然你不夠或者不足的話哈可以招沃呢，沃薈哈
5樓：匿名使用者
銀行流水是證明你收入和個人支出的帶有隱私性質的財務證明。我想想不出，一個什麼樣的公司會收集員工的個人資料到如此詳細的地步，建議你還是好好考察一下這樣的公司到底是什麼性質，招聘你的公司更多的應該是注重員工的個人品德和工作能力，而不是關心員工之前的收入和支出？
6樓：匿名使用者
找工作也不應該提供銀行流水啊。
7樓：匿名使用者
這個要看銀行什麼時候招聘然後再應聘首先把你個人才料交了然後再一步一步進行應聘
8樓：zsj情比金堅
那身份證 去銀行打唄
9樓：問
一般在offer下達時
10樓：尋
現在有的在面試前都需要提供。
11樓：稼
在入職前需要提供銀行流水給企業。
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