1樓：匿名使用者
物流操作員的工作內容如下:
1、配合並完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高週轉率；
4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規範業務操作流程，確保產品和服務質量；
5、物流資訊系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流資訊管理系統，確保作業精確度；
6、物流裝置管理:制定和監督執行物流裝置計劃，監督指導車輛等裝置的使用、安置和維護；
7、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。
2樓：渾許納木
你最好問一下是室內的還是室外的，我是室內的，天天對著的就是電腦**，跟各個方面的人溝通，製作單據和操作貨物，這種叫做室內操作，也有室外的，就是碼頭操作員，就是讓你監裝呢，什麼時候貨到，需要你監督裝箱，你就得去。很累很苦。
回答你的問題補充:大哥，是不是搬運工你得問呀，你就問是室內操作還是室外人家就能告訴你了，還就算是室外操作也不能叫搬運工啊?現在誰搬運貨物還用人抗麻袋奧，都是叉車叉托盤什麼的，機械化，智慧化，21世紀咱也不能太落伍了吧~
3樓：挽回
主要工作就是操控運輸作業。亦即負責將客戶委託的貨物從客戶指定的提貨地點按照最合理有效的方式運達客戶指定的收貨地點。在我們日常的運作當中,我們通常將一次運輸業務稱之為一個承運過程,那麼操作就是貫穿整個承運過程的操控作業。
職權範圍：
第一條 嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定；
第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；
第三條 對公司物流、**鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計；
第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策；
第五條 根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施；
第六條 組織制定產品開發專案的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析；
第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；
第八條 協助庫管整理好庫房，清點貨物等；
第九條 聯絡運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出；
第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；
第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作；
第十二條 跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達；
第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
4樓：鬱悶的太陽
物流操作員的工作要求和工作內容：
1、嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定；
2、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；
3、對公司物流、**鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計；
4、制定物流渠道建設和考評的指導政策；
5、根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施；
6、組織制定產品開發專案的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析；
7、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；
8、協助庫管整理好庫房，清點貨物等；
9、聯絡運輸公司，每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出；
10、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；
11、協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作；
12、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達；
13、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
14、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
狹義的概念:所謂操作就是操控運輸作業。亦即負責將客戶委託的貨物從客戶指定的提貨地點按照最合理有效的方式運達客戶指定的收貨地點。
在我們日常的運作當中,我們通常將一次運輸業務稱之為一個承運過程,那麼操作就是貫穿整個承運過程的操控作業。這個操作概念在目前的物流行業中是比較普遍的,而且還會繼續存在很多年。
廣義的概念:所謂操作就是操控資訊作用於物流服務。亦即通過收集、整理各種資訊,指令、監督物流各環節的運作流程,以滿足客戶的各種物流需求。
這種操作的概念已經不僅僅侷限於某一次承運過程,也不僅僅侷限於貨物本身的操控,它更加註重的是資訊的操控,然後通過資訊的操作作用於貨物的操控以及其他客戶提出的需求。在今後很長一段時間內,物流行業的發展趨勢也是朝著這個趨勢行進的。
5樓：匿名使用者
1、與客戶做好溝通工作，確定貨物資訊、出貨時間2、安排拖車、報關，貨物拼櫃；
3、同目的港**保持聯絡，跟蹤貨物到達情況；
操作員的責任比較大，要時刻盯著貨物是否安全到達目的地。
最近有去石家莊德邦物流面試物流操作員的嗎，請告訴我一下面試流
您好 面試流程來首先是宣講介 源紹公司，包括bai大家最想了解du的公司的福zhi利待遇，然後是管理dao遊戲，接下來是1分鐘演講。每個階段都會淘汰部分人員，最後剩下的進入1對1面試。面試中表現積極活躍，善於溝通和聆聽的人會機會更大。希望可以幫到您！如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平臺提問！我以前參...
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