1樓：匿名使用者
不要bai擔心。剛剛參加工作需du要面對的事情會有很多，zhi而你現在dao
發生的就是其中一件，我版想念任何一個領導權都不會這麼小肚雞腸的，你只要放平心態，不要因為這件事情給自己太多的壓力，而是要化壓力為動力，這件事你沒處理好，你應該想的不是領導是不是對你失望了，而是進行個人總結，總結一下為什麼領導不滿意，應該怎麼做領導才會滿意，等以後你再有這樣的事情發生時，你能夠很圓滿的處理好，這樣你的領導才會開心有一個好屬下。每個人都會在剛參加工作時做錯事，但這並不可怕，可怕的是不會查詢原因，而整天擔心一些沒用的小事。
或者你也可以找你的領導談談心，說你這件事沒有處理好，那應該怎樣處理才好，可以虛心的請教他，這樣領導還會覺得你是一個積極進取的人啊，而且還可以增進感情。
2樓：大航
如果你沒把自己的這個缺點改掉，克服，那麼你換了地方也很容易出現這個問題，與其這樣不如趁著這次危機，把自己重新省視一遍，作出行動，該道歉的道歉，該行動的行動，玩走也要開心的走不是
3樓：匿名使用者
為什麼鬧情緒上班，心態放正就行
工作沒有存在感怎麼辦？
4樓：平凡快樂之
你這種情況要調整好心態去接納別人，同時不要太悲觀了，那麼你覺得在單位裡面，如果這種工作使你不開心，可以換一個環境嗎？然後發揮你自己的能力，也就是自己確實要有本領，一個人除了有這樣專業的本領之外，適應職場的能力也很重要，就是強大的心裡也是特別重。
5樓：水月光中夢一場
職場中，所謂大咖，就是能夠在工作中雷厲風行、呼風喚雨的，就算遇上再
棘手的難題也能列出多種解決方案的人，成為這樣的人，無疑是很多職場「菜鳥」們的目標。
但是現實永遠比想象要殘忍，或許你已經工作了一段時間，但是發覺自己還是在辦公室中可有可無，如果忙起來的時候可能會被人叫去幫忙打下手，但是平時只能做些常規的工作，甚至你玩一整天的掃雷，對公司的專案進度也沒有任何的影響……
如果是有志想在職場上幹一番事業，那麼對於被邊緣化的自己，你肯定無法接受。
如何才能從毫無存在感的菜鳥變為舉足輕重的大咖呢？首先，在工作中我們要確保自身的主動性。工作主動性不是讓我們登上人生巔峰的唯一條件，但卻是我們成為職場精英的必備素質之一。
千萬不要和領導玩問一句答一句，而是要適時彙報，懂得彙報的員工是不會被埋沒的。
其次，對待工作的投入程度也是你能否「稱霸」職場的條件之一。雖然我們要清楚自己的本分還是一個打工仔，但也要在心中樹立「創業者」的信念——為自己在職場中走的每一步路負責，只有這樣你才能做到真正的投入。想法要靠行動來實現，行動要以想法為支援。
所以想要拯救那個在職場上毫無存在感的自己，就要馬上開始行動起來！
6樓：東揚繪畫
跟他們幹一場，然後辭職不幹了，能受這幫迂腐的老傢伙的氣麼，不能啊，而且公司都是些老傢伙，也是沒前途了
7樓：心中的風景
那就少說話多做事，相信你的努力會被領導看見的，一定不會白費，只有堅持下去才會雲開日出！
8樓：沒豆腐飯和
工作沒有存在感，那些60後的人老是針對你，你自己在那裡也過得不開心，建議你可以辭職了，去找一份你喜歡工作比較重要的
9樓：萌尕鋒
只要自己做好了本分的事，領導是看的見的，他心中也有一杆秤的，只要你自己變得強大了，就可以把他們踢了就好了
10樓：我火滅了
如果真的這麼難過的話，可以試著換過一份工作，畢竟在一堆裡面，不是在一個階段的人面前工作確實是非常累的
11樓：我的監管
我會耐下心來，好好學習真正的技術和專業知識，幫助公司提高產品的品質和效率，沒有時間理會無關的人事。待到坐到時，公司管理者自然會保護我。如果沒有保護，那也就是離開這家公司的時刻。
12樓：匿名使用者
工作沒有存在感，就說明你自己不是很熱愛這份工作，沒有把自己的全部精力投入進去，而且看不到成效，所以大家對你可能不是很重視，所以才會有這種想法。
13樓：匿名使用者
首先做人不要用有色眼鏡看人，素質高低不在年齡大小，那些年齡大的師傅有工作經驗有技術的是你學習的榜樣，值得你學習和尊重。工作沒有存在感是因為你還沒有好好用心，沒有真正進入角色，你的成長和優秀是你自己決定的，任何人都擋不住的。
14樓：小白我很好
首先我們要用實力打壓他們，不要當面的回嘴或者在背後說他們，畢竟你是一個有素質的人，不能跟他們一樣，所以好好工作，用實力打壓。
15樓：熱心網友
不用擔心，你只要踏踏實實的工作，不用急於一時，總會有你發光的一天
16樓：nice小山流水
你想要什麼樣的存在感? 存在感是跟能力掛鉤的,老闆交代你的任務,你能完美的執行,並且考慮的更周全,老闆就會更加信任你,然後凡是大大小小的事情都交給你
17樓：匿名使用者
換一個好的工作環境，工作裡的人也很重要，你在什麼樣的圈子很可能就會成為什麼樣的人。
18樓：匿名使用者
每個人都是獨一無二的，每個人身上也一定存在一些獨特的個性。我們可以通過自己的個性去吸引別人，讓別人發現我們，並且記住我們。這有點像娛樂圈中的"人設"，比如，一提到"毒舌"，我們就會想到金星；一提到"高情商"，我們就會想到汪涵。
19樓：匿名使用者
工作沒有存在感，就要提高自己的存在感，比如說給辦公室裡打水掃地的這些活
20樓：下雨天拿遮陽傘
不開心了就換份工作沒必要為了一份工作而委屈自己
21樓：史賀楠
事實勝於雄辯，你搜集一些他們汙衊你的證據，比如不是你的錯，確說是你的錯誤，你拿證據給領導看。
22樓：匿名使用者
首先想想是不是自己的問題，如果自己沒問題那麼，誰說了你什麼壞話，你把他記好，有機會收拾一下他。
23樓：夜殤灬獨家記憶
我會直接了當的給領導反饋這個問題，然後能幹就幹不能幹就走，現在的90後不是那麼好欺負的
我在單位沒有沒有存在感
24樓：迪智乾燥劑
領導都給你機會了，是你自己選擇放棄的呀，不管在哪個單位，學習都是非常重要的，不要按自己喜歡或者是不喜歡來
25樓：快來找我玩呀
有這麼好的機會要珍惜。硬體軟體都有，我孩子要有誰幫我，我要給他供長香牌位。努力加油啊！領導重用你了就看你把握住了沒？
女友對我傷心了失望了和我分手
我也很我男朋友這樣鬧過 但是他會在我們雙方冷靜下來後 他還會在之前等我的地方等我 一次兩次我不理他 但是三次四次我心軟了 我們還是和以前一樣 你只要執著，她一定還會回來的。你燙傷花。割腕是想做給誰看？無聊，早想什麼去了，自殘的人最傻，你要是能認識到自身問題徹底改正才是正道，你現在越低三下四越讓人看不...
男朋友對女朋友失望了,沒有以前的執著了,只有愛,女生還要不要挽回
記住不要卑微，愛情裡邊不需要卑微，卑微的愛情往往走不遠，既然已不執著，那就應該是有了裂痕，再去挽回真值得麼？怎麼選還是在你，別人都是建議，祝你好運！愛是相互，還有愛，為何要放棄，男朋友對女朋友失望了。那女朋友也應該檢討一下，為何失望，從事情的根源解決。男女之間最重要的是什麼，難道不是愛麼？既然愛都在...
感覺對世界失望。了真的我努力了為什麼？！我曾經那麼怒力卻得來這樣的結果！！呵呵這世界有我沒我都一樣
別把自己太當回事，也別把自己不太當回事。太把自己當回事被人掐，太不把自己當回事被人壓。人生最大的敵人是自己，能打到你的只有你自己，失敗並不可怕，可怕的是形成太把自己當回事或太不把自己當回事的慣性思維，別把自己太當回事，也別把自己不太當回事，是一種做人的智慧，更是一種成熟的心態，用這種心態做人，可以讓...