1樓：匿名使用者
文員是公司
的基層職員，一般從事檔案處理工作，也有許多的公司從薪金版上劃分員工
權/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。 在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。
通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。
一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。文員分類 主要分：
行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員。 行政文員主要負責辦公室日常事務。 人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。 檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。
人事，行政，文員應該具備什麼條件。
2樓：球酋
人事，行政，文員需要具備的條件：
可以熟練操作最基本的辦公軟體，比如word、excel、***、ps等。62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661
具備最基本的人力資源管理方面的知識，這些可以靠去看一些相關的書籍獲取，多瞭解這些方便今後的工作。
溝通能力要比較強，能有效的進行上傳下達的工作。
具備最基本的公文寫作能力。
曾經有管理考勤方面的工作經驗可以優先。
以上只是部分的職責，具體的每個公司都會有所不一樣的。
不是本專業沒關係，但是要看你的個人性格、喜好、人生觀、價值觀、職業發展規劃、職業目標等，一般小的企業有招聘人事專員、招聘專員、招聘助理之類的都可以考慮考慮，積累一下相關經驗，然後跳槽一下，爭取進入一個大一點的平臺，hr部門相對健全一些的公司，去學習更專業的知識，如果你一開始就能進入到這種就更好了。
至於工作好找嗎，這個就看你在什麼地方了，北上廣深 應該還不錯吧，機會還是很多的，北京的話我可以幫你推薦推薦，fyi,我是做獵頭的，如果你回頭想做獵頭我也可以幫你推薦公司。
3樓：儒森漢語
文員的工作bai細而雜，而且繁瑣；如不du
加強zhi各方面的學心dao來提高自身的業務水平，很回難適應本答職工作。
具體來講，文員要具有三種業務能力；1、拓展能力；2、分析問題的能力；3、人際交往能力。
文別風淮雨工作是一門藝術，要做好文員工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
文員工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文祕的性質.
工作職責(比較雜)
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、即使準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、穩當、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
九、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
4樓：碉堡大萌比
人事專員bai任職資格
：1、年齡40歲以內du
2、要求zhi大專或大學以上學歷，
3、人力資源dao
管理、行政內管理等相關專業；容
4、有招聘、培訓模組經驗優先；
5、具備強烈的責任感，優秀的溝通能力，耐心、細心；
行政專員的任職資格：
1、行政管理或相關專業
2、大專以上學歷；
3、一年以上相關工作經驗；
4、具備一定的行政管理知識；
5、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
6、熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基本的網路知識；
7、形象氣質佳
辦公室文員的任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在40歲以內；
2、文祕、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
5樓：儒森漢語
1、協助執行公bai司的各項規du章制度和維護工作秩zhi序；
2、負責dao
公司員工的考勤版管理；
3、負責公權司全體員工的後勤保障工作，包括髮放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、影印、郵寄等事務；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部**；
5、負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理；
6、完成上級安排的其他工作任務。
與人事文員沒有什麼本質上的差別。
人事文員另外還要擔任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
6樓：匿名使用者
多看一些行政人事方面的書，對其基本知識還是需要有一定的瞭解的，不然即使在此崗位也無法上手
7樓：匿名使用者
你有大三的文憑，蠻好找呀。只要把辦公軟體練習熟練。口語表達能力好就可以了。
8樓：廢棄山村堅守者
你現在應該做的是找到想就職的單位權力領導人。
人事部文員工作一般都是幹什麼的？
9樓：匿名使用者
1、人事文員的工作抄包括很多：招聘、培bai訓、績效du考核、人事檔案管理、勞資等zhi等，dao一般視公司規模大小設定不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作。
2、崗位職責：
協助人事部門主管按招聘流程進行新員工的招聘工作。
對新員工的入職和離任人員的離職手續處理。
協助人事部門主管對新員工的培訓工作，包括入職的準備與進行後序工作。
全公司人員檔案的電腦化建立與管理。
對試用期的員工進行試用與考核。
協助人事部門主管對全公司人事變動的工作。
全公司獎懲手續的辦理。
對各類材料進行簽收，整理並分類歸檔。
每日對全公司職工的考勤登記工作，製作每日、每月的考勤**表和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等。
月底對關聯報表的整理並交於財政。
月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職職工上月的工卡查核並及時交於財政室。
對全公司鑰匙的管理。
協助舍監對宿舍名單的修正和月底水電的計算。
職工勞動合同、暫住證及各類保險的辦理。
完**事部門主管臨時交託的工作。
10樓：匿名使用者
人事文員的工作要看公司的規模有多大，小公司事情就比較瑣碎，比如人員招聘，人員版入職，鑑定 調動權，請假 晉升 離職的手續辦理，負責公司考勤，採購文具，檔案管理，收發郵件，訂做工服，接聽**，及各類週報表，月報表等等如果是大公司的，有專門負責考勤文員，招聘專員，或文員，還有人事文員，負責工傷，社保，勞動合同這些的，
11樓：匿名使用者
我們公司的人事文員一般是接收人才簡歷，然後簡單篩選。接聽辦公室**，和求職者溝通。有些還要去人才市場招聘。還有新員工的入職培訓等，相信你應該可以勝任的。
人事行政文員應該具備什麼條件，招聘文員一般有什麼要求？
人事，行政，文員需要具備的條件 可以熟練操作最基本的辦公軟體，比如word excel ppt ps等。62616964757a686964616fe78988e69d8331333365643661 具備最基本的人力資源管理方面的知識，這些可以靠去看一些相關的書籍獲取，多瞭解這些方便今後的工作。溝...
趁年輕應該做哪些有趣的事,趁年輕要做哪些瘋狂而有意義的事
三件事 不能等 一是孝老。當年父母哺兒是春蠶抽絲，侍奉雙親卻應斬釘截鐵。別的事可以不急，這個事要急。二是行善。只要利他，凡事可善。行善要及早。三是健身。要像愛護公家的一草一木那樣愛護自己的身體，讓身體覺得自從跟了你沒吃虧。健身不能等。三件事 不能怕 一是年齡。年齡大，說明你是贏家。活著已是上帝的恩賜...
在假期中可以做哪些事充實自己,假期應該做什麼事情會有意義會過得很充實。
如試試聽一些有聲 吧，既打發了時間，又能獲得一些知識。而且不傷眼喲 我很喜歡聽有聲 最近一直在聽果fm裡聽 目前在聽花千骨。而且還有兒童有聲讀物 假期應該做什麼事情會有意義 會過得很充實。我假期就在家裡 學著自己在學校無時間學而又喜歡的事 說有意義 充實 那就是做自己喜歡的事 不浪費所謂的時間 無聊...