1樓:後骸骨
古代官吏"辭官退休"有許多別稱。
致仕: 表示辭官退休。"致","交出""交還"之意。《春秋公羊傳·宣公元年》:"退而致仕。"漢代何休注:"致仕,還祿位於君。"
致事:表示辭官退休。《禮記·曲禮上》:"大夫七十而致事。"鄭玄注:"致其所掌之事於君而告老。"
致政: 表示辭官退休。《禮記·王制》:"七十致政。"鄭玄注:"還君事。"
致位: 表示辭宮退休。蔡當《胡公碑》:"致位就第(辭官回家)……"第:府第。
致祿: 表示辭官退休。《國語·魯語下》:"子冶歸,致祿而不出。"
乞身: 封建時代作官則以身許國,因此退職需乞身以還。故以"乞身"表示退休。
歐陽修《答判班孫待制見寄》:"三朝竊寵幸逢辰,晚節恩深許乞身(准許退休)。"它與"乞骸骨"一樣,皆為 "請求退休"的意思。
解印: 印是為官之依據,解印就是退休回家。杜牧《秋晚早發新定》:"解印書千軸,重陽酒百缸。"
解佩: 佩,古代文官朝服上的飾物。解佩,猶 言脫去朝服,表示辭官。鍾峽《詩品》:"或士有解 佩出朝,一去忘返。"
解冠: 脫去官帽,表示辭官。《後漢書。逢萌傳》「不去禍將及人,即解冠掛東都城門。」
解組: 組,印綬。解下印綬,表示辭官。蘇東坡《次韻樂著作野步》:"解組歸來成二毛,風流它日與君同。""二毛":鬃發白黑相間,表示老人。
解綬: 解去印綬,表示辭官。蕭統《陶淵明傳》: "會郡遣督郵至,縣吏請束帶見召之,淵明嘆日: 『'我豈能為五斗米折腰向鄉里小兒』,'即日解緩去職 。"
解龜: 古代印章的紐一般為龜形,因以龜表示印。解去龜印,即解去官印。謝靈運《初去郡》:"牽絲及元興,解龜在景平。"李善注:"牽絲,初仕; 解龜,去官也。
初衣: 作官以前所穿的衣服。古人作官有官服,辭官則需脫去官服,穿上初衣。因以初衣表示辭官退職。李白《送賀監歸四明應制》:"久辭榮祿遂初衣,曾向長生說息機。"
返初服: 辭官退職。曹植《七啟》:"願返初服,從子而歸。"
投冠: 古代作官必戴冠,投冠表示辭去官職。陶淵明《辛丑歲七月赴假還江陵夜行塗中》:"投冠旋舊墟,不為好爵縈。"
掛冠: 掛冠而去,表示辭官。崔信明《送金敬陵入蜀》:"西上君飛蓋,東歸我掛冠。"
掛綬: 掛綏帶而去,表示辭官。元稹《歸畝》: "陶君三十七,掛綬出都門。"
釋紱: 紱,古代系(ji)印章的絲繩。猶言棄印。袁紹《與公孫瓚書》:"故解印釋紱,以北代南。"
釋冕: 冕,古代官吏所戴的禮帽。石祟《思歸嘆》:"舒篇兮與聖談,釋冕投紱兮希彭珃。"
2樓:匿名使用者
掛印而去 結印而去 去職還鄉 去官還鄉 告老還鄉 避賢者路 乞骸骨、填溝壑
致仕: 表示辭官退休。"致","交出""交還"之意。
致事:表示辭官退休。
致政: 表示辭官退休。
致位: 表示辭宮退休。
致祿: 表示辭官退休。
乞身: 封建時代作官則以身許國,因此退職需乞身以還。故以"乞身"表示退休。
解印: 印是為官之依據,解印就是退休回家。
解佩: 佩,古代文官朝服上的飾物。解佩,猶 言脫去朝服,表示辭官。
解冠: 脫去官帽,表示辭官。
解組: 組,印綬。解下印綬,表示辭官。
解綬: 解去印綬,表示辭官。
解龜: 古代印章的紐一般為龜形,因以龜表示印。解去龜印,即解去官印。
初衣: 作官以前所穿的衣服。古人作官有官服,辭官則需脫去官服,穿上初衣。因以初衣表示辭官退職。
返初服: 辭官退職。
投冠: 古代作官必戴冠,投冠表示辭去官職。
掛冠: 掛冠而去,表示辭官。
掛綬: 掛綏帶而去,表示辭官。
3樓:武蒼天
罷官解甲歸田
耆老乞骸骨病退
古代脫去帽子謝罪叫什麼冠
4樓:
古時脫去帽子表示謝罪叫免冠
1、脫帽,古時表示謝罪,後來表示敬意,叫 免冠。
2、丟內掉烏紗帽,比容喻自動辭去官職,叫 掛冠。
3、彈去帽子上的灰塵,比喻準備做官,叫 彈冠。
4、古代士以上戴冠,衣冠連稱,叫 衣冠。
5、舊時婦女出嫁時戴的帽子,叫 花冠。
6、古代士大夫帶的高帽,叫 峨冠。
7、古代讀書人戴的帽子,叫 儒冠。
8、古代希臘人用來授予傑出的詩人或競技優勝者的帽子,叫 桂冠。
5樓:匿名使用者
免冠,同樣還有跣足。
多種關於冠的說法????
6樓:呆呆呆呆呆獸
1、脫帽,古時表示謝罪,後來表示敬意,叫 免冠。
2、丟掉烏紗帽,比喻自動辭去官職,叫 掛冠。
3、彈去帽子上的灰塵,比喻準備做官,叫 彈冠。
4、古代士以上戴冠,衣冠連稱,叫 衣冠。
5、舊時婦女出嫁時戴的帽子,叫 花冠。
6、古代士大夫帶的高帽,叫 峨冠。
7、古代讀書人戴的帽子,叫 儒冠。
8、古代希臘人用來授予傑出的詩人或競技優勝者的帽子,叫 桂冠。
9、古代男子20歲,叫弱冠
10、國王戴的帽子,叫皇冠
11、古代皇后妃子戴的帽子,舊時婦女出嫁時的禮帽,叫鳳冠
古代官職升降用語
7樓:慕斯
一、表示任職的:
1、任:擔當,擔任。
2、徵:由皇帝徵聘社會知名人士充任官職。
3、授:給予官職。
4、拜:授予官職,任命。
5、舉:推薦,推舉,也指由地方向**推薦品行端正的人,任以官職。
6、起:重新啟用,任以官職。
7、簡:任命,選拔。
8、進:出來做官。
9、拔:提升沒有官職的人。
10、闢(音b):徵召,由**官署徵聘,然後向上薦舉,任以官職。
11、賜:賞賜有功之臣以爵位。
12、除:任命、授職,一般指免去舊職授予新職。
13、選:通過推薦或科舉選拔任以官職。
14、復:恢復原職務。
15、仕:做官。
二、表示升職的:
1、升:升官。
2、陟:進用,升職。
3、擢:由選拔而提升。
4、遷:調動官職,一般是提升呼叫。但左遷則是指降職、貶官。
5、徙:升職。
6、超遷:越級破格提升。
7、加:加封,即在原來官銜上增加某種榮銜,一般可以享受一些特權。
8、拔:提升沒有官職的人。
9、提:提拔。
10、晉、進:晉升官職,提高職位或級別。
三、表示降職、免職的:
1、貶:降職。
2、謫:被罰流放或降職。
3、出:離開京城外調,一般指貶官(與入相對,古人一般以入京任官為榮)。
4、左遷:降職(貶官)。
5、放:特指京官改任外官(地方官),也指貶官流放。
6、遷:流放,放逐。
7、奪:削除。
8、黜:**因過失而解除職務。
9、竄:放逐、貶官。
10、免:罷免官職。
四、表示兼職的:
1、領:本職之外兼較低它職。
2、假:暫時**。
3、行:**官職。
4、署:指**無本官的職務。
5、兼:同時掌管,兼任。
6、權:暫代官職。
7、判:高位兼低職。
8、攝:暫代官職。
五、表示職位調動的:
1、調:調動官職。
2、**轉任,平調。
3、徙:調動官職。
4、改:改任官職。
5、補:補任空缺官職。
6、遷:調動改派,調職。
7、累遷:表示多次調動。
8、出:京官外放,與放意思相近。
六、表示辭官、退休的:
1、告老:**年老辭職。
2、解官:辭去官職。
3、乞骸骨:古代官吏請求退職,意思是使骸骨歸葬故鄉。
4、請老:古代官吏請求退休養老。
5、乞身:古時認為官吏做官是委身事君,軀體不再由自己支配,因此稱請求退職為乞身。
6、移病:上書稱病,為做官者請求退職的委婉語。
7、謝病:託病引退或謝絕賓客。
8樓:
一、關於提升職務的有:
擢、升、拔擢(用於由低階到高階的升遷)——《漢書·趙充國傳》:「擢為後將軍。」(後將軍:
武官名。);李密《陳情表》:「過蒙拔擢,寵命優渥。
」進(用於較高職務)——《史記·孫臏傳》:「於是忌進孫子於威王。」
起復(恢復原職務)——《紅樓夢》第四回《薄命女偏逢薄命郎,葫蘆僧判斷葫蘆案》:「雨村道:「你說的何嘗不是。
但事關人命,蒙皇上隆恩起復委用,正竭力圖報之時,豈可因私枉法,是實不忍為的。」
超遷、超擢(越級破格提升)—— 《譚嗣同》:「皇上超擢四品卿銜軍機章京,與楊銳、林旭、劉光第等同參預新政」;《史記·賈誼傳》:「孝文帝說之,超遷,一歲中至太中大夫。
」二、關於調動職務的有:
轉、移、調、徙(一般的調動,調遷)——《漢書·袁盎傳》:「調為隴西都尉。」;《史記·淮陰侯列傳》:
「徙齊王信為楚王。」;《宋史·理宗紀》:「程大元、李和以下將士六百一十三人補轉官資有差。
」遷(調動官職,一般指升官)——《漢書·翟方進傳》:「方進轉為博士。數年,遷朔方刺
史。」;《後漢書·張衡傳》:「安帝雅聞衡善術學,公車特徵,拜郎中,再遷為太史令。」
出(指出京受任)——《張衡傳》:「永和初,出為河間相」(指張衡離京任河間王的相。)
陟(升遷,指官吏的提升和進用)——諸葛亮《出師表》:「宮中府中,俱為一體,陟罰臧否,不宜異同。」
補(補充缺職或由候補而正式任命)——《漢書·蕭望之傳》:「是時選博士諫大夫通政事者補郡國守相,以望之為平原太守。」
三、關於降級免職的有:
罷、免、解、黜、奪(**因過失而解除職務)——《史記·魏其武安侯列傳》:「竇太后大怒,乃罷逐趙綰、王臧等。」;《漢書·貢禹傳》:
「免官削爵。」;《國語》:「公將黜太子申生而立奚齊。
」;韓愈《送李盤谷序》:「理亂不知,黜陟不聞。」;《書博雞者事》:
「使者遂逮守,脅服奪其官」。
放(「委任委派」的意思,有時也指京官調任外地)——《譚嗣同》:「即放寧夏知府,旋升為寧夏道。」
貶、謫(因過失而降級)——《舊唐書·劉禹錫傳》:「貶連州刺史。」;《岳陽樓記》:
「滕子京謫守巴陵郡。」
革、褫(皆為「革除」的意思,指撤職查辦。褫,音chì)——謝莊《上搜才表》:「張勃進陳湯而坐以褫爵。」(張勃因推薦陳湯而被革除爵位)
左遷(降級使用,貶官)——《三國志·魏書·盧毓傳》:「心猶恨之,遂左遷毓。」
還有開缺(**因故去職或者死亡,職位一時空缺,另選他人充任)、致仕(帶職退休)等等。
擴充套件資料:
古代官職指的是古代的從政人員的官職。古代官職的情況涉及官署名、官名、**的職掌等方面。各朝代的情況,也不盡相同。大體可分為**官職和地方官職兩大類。
選官用人是國之大事,為了保證人才選拔,國家一方面大力發展教育;另一方面不斷探索和完善選官制度。
中國古代的人才制度主要有兩大類:世襲制和選拔制。
秦以前主要是世襲制度。西周時,天子以及諸侯分封天下。管理國家由天子、諸侯、卿、士分級負責;而各階層按倫常,依照血緣世襲。
到了東周,穩定的制度開始崩潰,於是有「客卿」、「食客」等制度以外的人材為各國的國君服務。
而選拔制主要有察舉、徵辟制、九品中正制和科舉制。
察舉制實行於漢代;九品中正制是魏晉南北朝時期重要的選官制度;科舉制存在的時間最長,從隋朝一直延續到清末。
從明代起,科舉制的考試方法又產生巨大變革,改用八股方式衡文取士。歷代**以及人們對科舉制的詬病,大多不是針對科舉制本身,而是針對明清以後的八股文取士。
從歷史發展脈絡來看,春秋以前,官吏主要通過「世卿世祿」制度產生。戰國時,「世卿世祿」制逐漸廢除,官吏的選舉發生了根本變化。秦在統一之前,「仕進之途,唯闢田與勝敵而已」,而勝敵是其主要途徑。
秦統一後的官吏,也就多出于軍功。
到了漢代,朝廷為了適應**主義**集權封建國家統治的需要,在秦的基礎上,建立和發展了一整套選舉統治人才的選官制度。這套制度包括察舉、皇帝徵召、公府與州郡闢除、大臣舉薦、考試、任子、納資及其他多種方式,不限於一途,而且還可以互動使用。
以後,我國古代官吏選用又分別出現了魏晉時期的「九品中正制」及隋唐濫觴的科舉制。這些選官用人制度對當時政治、經濟、文化等方面的發展,起到了一定的作用,但同時也表現出各種弊端。
「中興以人才為本」,自古有「得人者昌」,「失賢者亡」之說。因此認真總結中國古代選官用人的成功經驗與失敗教訓,至今仍有十分重要的現實意義。
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