1樓：小魚易連
企業只有通過不斷的創新才能適應新時代下新的機遇，也只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。企業要適應網際網路時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。
而從巨集觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著網際網路技術的普及和以使用者為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
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2樓：匿名使用者
當今世界瞬息萬變，應對變化，只有不斷創新，企業才能求得長遠的發展，提高企業自身的競爭力
3樓：綠意如煙
企業創新對企業發展的意義：社會時刻都處於發展變化中，沒有一成不變的東西，企業的發展也需要注入新的活力，只有不斷創新才能求得長遠發展。
4樓：蔡元恆頻道
創新是一個企業發展的靈魂，為了應對未來經濟環境的急劇變化，特別是不確定因素的增加，我們企業就需要加大對創新的投入。
5樓：匿名使用者
任何一個國家，一個企業，如果沒有創新，最終走向滅亡。
6樓：最後等四年
可以提高企業的社會效益和公共效益，可以促進可持續發展。
7樓：匿名使用者
有利於樹立企業良好的形象和信譽。
有利於企業改進技術、改善管理，從而提高企業自身的競爭力。
有利於生產出適銷對路的高質量產品，擴大市場佔有份額，獲取更大的利潤。
有利於企業開創自己的品牌產品。
創新一方面提高物質生產要素的利用率，減少投入;另一方面又通過引入先進裝置和工藝，從而降低成本。
由此可見，創新對提高產品的質量，實現產品多樣化戰略，具有不可忽視的作用。
同時，也只有通過創新，才能形成企業獨特的品牌優勢。
創新還可促進企業組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業不斷提高效率，不斷適應經濟發展的要求。
創新對企業發展能夠起到什麼作用？
8樓：百度文庫精選
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原發布者:維普網
9樓：撒大聲地
創新能夠為企業引來的，是發展的源頭活水。善林金融表示，企業要抓住機遇緊跟時代腳步，就必須深刻認識到創新的重要性。
舉列子談企業創新對企業發展的意義
企業創新的意義
10樓：匿名使用者
企業創新的意義在於決定公司發展方向、發展規模、發展速度。
企業創新的內容幾乎包括了企業系統的每一個層面，然而於提到企業高層來決策的創新專案來說，則只涉及到與企業的生存、發展悠關的重大問題。
比如一個企業實施提高競爭力的戰略，其決策的重點在於提高規模效益，增強競爭力，而且必須明確所追求的足"效益"，而不是"規模"，是為了"提高效益"而增強競爭力，而不僅是為了"擴張規模"，所以，決策的要件是效益，關聯的問題是規模。
對企業的高層決策來說，創新決策包括如何尋找創新的突破口，對創新機遇進行**；如何保證市場的份額，對以創新為基礎提高市場競爭力的各種商業活動的決策；如何通過創新使企業保持良好的組織形式，建立最佳的激勵機制激發企業活力的管理決策。
擴充套件資料
企業創新的涉及：
1、組織創新，任何組織機構，經過合理的設計並實施後，都不是一成不變的。它們如向生物的機體一樣，必須隨著外部環境和內部條件的變化而不斷地進行調整和變革，才能順利地成長、發展，避免老化和死亡。
2、技術創新是以創造新技術為目的的創新或以科學技術知識及其創造的資源為基礎的創新。前者如創造一種新的鐳射技術，後者如以現有的鐳射技術為基礎開發一種新產品或新服務。
3、 管理創新（management innovation）經濟學家約瑟夫·熊彼特於2023年首次提出了「創新」的概念。 創新是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯絡這樣一種能力。能激發創造力的組織，可以不斷地開發出做事的新方式以及解決問題的新辦法。
4、戰略是以未來為主導，與環境相聯絡，以現實為基礎，對企業發展的策劃、規劃，它研究的是企業的明天。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。
11樓：小魚易連
企業要適應網際網路時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。從巨集觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著網際網路技術的普及和以使用者為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
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12樓：匿名使用者
創新是經濟結構調整、經濟增長方式從資源依賴型向創新驅動型轉變的重大戰略任務。提升企業自主創新能力是實施創新戰略的突破口。切實增強企業自主創新能力，不斷強化企業在技術創新體系中的主體地位，有利於增強企業的國際競爭力。
13樓：匿名使用者
隨著現代科學技術和知識經濟的發展，科技因素越來越成為企業參與市場競爭的核心，技術創新成為了決定企業生死存亡的關鍵。尤其是中國加入wto之後，企業將參與世界範圍內的國際競爭，如果沒有技術創新，總是步人後塵，我們就將永遠受制於人，甚至會被無情的市場所拋棄。因此，只有在危機和挑戰到來之前未雨而綢繆，不斷加強企業技術創新，才會使企業永遠保持強勁的生機與活力。
可以說，技術創新對企業的生存與發展具有至關重要的意義。
創新對企業發展的重要性
14樓：小魚易連
企業只有通過不斷的創新才能適應新時代下新的機遇，也只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。企業要適應網際網路時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。
而從巨集觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著網際網路技術的普及和以使用者為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
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15樓：曹素蘭圭媚
提高企業經濟效益
降低交易成本
企業穩定與發展的重要力量
拓展市場,幫助競爭
有助於企業家階層的形成
原子彈的率先研製成功，固然首先應歸功於科學家們的巨大努力，
16樓：匿名使用者
按照創新理論鼻祖熊彼特的觀點，凡是引入新產品、引用新的生產 方法和工藝、開闢新市場、獲得原材料或半成品的新供給**等都是創新。依此界定，企業的成本、質量、產品差異、品牌形象、組織形式的先進性都是以創新為前提的。創新一方面提高物質生產要素的利用率，減少投入；另一方面又通過引入先進裝置和工藝，從而降低成本。
由此可見，創新對提高產品的質量，實現產品多樣化戰略，具有不可忽視的作用。同時，也只有通過創新，才能形成企業獨特的品牌優勢。創新還可促進企業組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業不斷提高效率，不斷適應經濟發展的要求。
在知識經濟時代，企業只有依據市場變化，不斷調整產品結構，提高技術水平，推陳出新，才有可能在激烈的競爭中立於不敗之地。從這個意義上說，創新是企業生存和發展的必要前提，是企業生命力的不竭源泉。
17樓：love提拉米蘇
創新是一個企業發展的核心競爭力，而創新型人才亦是，論才實驗室是一個具有前瞻性的專注於研究創新人才和創新企業的創新驅動型社群。致力於搭建青年創新人才和成長創新企業的互動平臺，同時提供創新人才定製化服務。」
企業創新對企業發展的意義是什麼？
18樓：小魚易連
企業只有通過不斷的創新才能適應新時代下新的機遇，也只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。企業要適應網際網路時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。
而從巨集觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著網際網路技術的普及和以使用者為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
組織架構靈活化人才引入全球化培訓體系完善化客戶服務精細化
19樓：匿名使用者
有利於樹立企業良好的形象和信譽。
有利於企業改進技術、改善管理，從而提高企業自身的競爭力。
有利於生產出適銷對路的高質量產品，擴大市場佔有份額，獲取更大的利潤。
有利於企業開創自己的品牌產品。
創新一方面提高物質生產要素的利用率，減少投入;另一方面又通過引入先進裝置和工藝，從而降低成本。
由此可見，創新對提高產品的質量，實現產品多樣化戰略，具有不可忽視的作用。
同時，也只有通過創新，才能形成企業獨特的品牌優勢。
創新還可促進企業組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業不斷提高效率，不斷適應經濟發展的要求。
20樓：匿名使用者
作家楊大俠表示，創新，是企業轉型突破的基因。創新要想落地，最重要的支撐就是試錯機制，要寬容失敗。從某種程度上來講，失敗比成功更重要。
如果不敢失敗，就沒有糾正，就沒有迭代，就沒有突破。
企業創新與變革的意義
21樓：小魚易連
企業要適應網際網路時代下新的市場、新的商業環境，要轉型發展，離不開創新。只有創新才能使企業產生突變，才具備「應萬變」的適應能力，以應對快速變化的市場。從巨集觀層面來看，創新可分為基礎技術型創新、工程技術型創新、客戶中心型創新和效率驅動型創新，隨著網際網路技術的普及和以使用者為核心觀念的不斷深入，企業逐漸將關注點放到提效這件事上，用效率提升驅動企業創新改革的效率驅動型創新成為焦點。
組織架構靈活化人才引入全球化培訓體系完善化客戶服務精細化
22樓：匿名使用者
1，可以提高產品競爭力，增加企業利潤
2，創新不可替代，可以擺脫對手模仿
管理學中創新對企業發展的意義
23樓：採貝科技
1、管理創新是企業實現效益增長的重要法寶。企業效益狀況與企業管理水平有著強相關的聯絡。通過管理創新,著力解決企業管理中存在的觀念不新、機制不活、手段不力等問題，使企業的效益增長獲得觀念支援和機制保障。
2、管理創新是企業實現持續發展的不竭動力。現代企業管理的一項基本職能就是創新,創新是知識經濟的本質特徵，也是企業生存和持續發展的靈魂。企業應當推崇管理創新,把「不創新,就死亡」的理念深入每個員工心中。
通過實施管理創新，加速企業新陳代謝,促進企業持續成長，使企業永葆蓬勃生機，在國際激烈的競爭中立於不敗之地。
創新管理對企業發展的重要意義和作用
24樓：中地數媒
創新概念是由美籍奧地利經濟學家熊皮特最早提出的，他認為經濟增長最重要的動力和最根本的泉源就在於企業的創新活動。他說創新具體表現在：引入新的產品或提供產品的新質量；採用新的生產方法，包括新技術、新工藝；開闢新的市場；獲得原材料、半成品的新的****；實施新的組織形式等。
熊皮特理論影響了一大批經濟管理工作者和技術工程專家。近年來我國的學者也對創新的理論進行了大量研究，特別是強調創新的商業化過程，認為創新不僅是想出新東西，而且是要做出新東西，這就區別了企業創新與一般發明的不同。在地勘單位的體制轉換和戰略性結構調整中，也不乏創新的例項和創新的業績，但是真正把創新作為一項重要的管理內容來抓，還是不多見的。
實際上創新管理是企業長盛不衰的要訣，是活力的泉源。
從發展過程看，企業也有建立、發展、消亡的生命週期。不同的企業，生命週期差別很大，有的曇花一現，有的經久不衰。企業的生命週期，與其核心技術的週期密切相關。
任何技術或產品都會過時，它同人的生命一樣，在市場上有一個發生、發展和最終被淘汰的過程。一旦企業賴以生存的核心技術或主導產品落後了，企業就要陷入發展的低谷。只有通過創新，用新的技術替代過時的核心技術，企業才能闖過經營低谷期，獲得再生。
也只有持續不斷的創新，才能使企業永葆青春。因為企業總是處在競爭環境中，正如逆水行舟，不進則退。但是也應當看到，創新也是一種風險性很大的事業，無論在技術上、市場上，還是在經營方面，都有很大的不確定性。
社會上因創新失敗導致企業破產者也大有人在。因此必須儘量減少風險，提高創新的成功率和效率。而要做到這一點，只有通過有效的創新管理來實現。
大量的創新實踐表明，只要把握好時機和企業內外部的關鍵因素，就可以一步步將創新引向成功。創新管理的任務就是要大力促進這種成功。因此，也可以說創新管理是一種決策，其中技術創新的創造性和不確定性，更決定了其管理本質上是一種非程式化的決策。
這就要求企業決策者要有較高的判斷能力和決策水平。這種能力不是天生的，也不是傳統管理之下能培養出來的，它是在創新實踐中通過學習培養出來的。從一定意義上說，創新管理是一個試驗—改錯—完善的過程。
管理者要善於及時調整不適當的決策，避免重大失誤。
創新管理涉及企業生產經營的方方面面，這裡結合地勘單位的當前現狀，重點強調企業制度創新，生產技術和產品創新，以及經營管理理念的創新。
傳承與創新哪個更重要,企業發展創新與傳承哪個更重要
都很重要，看具體在什麼問題上。創新是以新思維 新發明和新描述為特徵的一種概念化過程。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高階表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新。更替繼承。傳承 傳遞，接續。一般指承...
形容企業發展環境利好的成語,形容企業發展的成語有哪些？
鶯歌燕舞 歌聲宛轉如黃鶯,舞姿輕盈如飛燕.亦形容景色宜人,形勢大好.鶯歌蝶舞 鶯啼如歌,蝶飛若舞.形容春光明媚,萬物歡悅.亦比喻形勢大好.同 鶯歌燕舞 繁榮興旺 形容事業或經濟狀況發達昌盛,生機蓬勃繁榮富強 形容各項事業蓬勃發展,日益富足強大.蒸蒸日上 蒸蒸 一升 興盛的樣子.形容事業一天天向上發展...
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