1樓:匿名使用者
你應該多與朋友、同事多接觸,多為別人著想,俗話說的好,吃得虧,才能在一堆!性格不是制約你和人相處的阻礙,別老是想著這個那個,勇敢的去和別人多溝通,多交流,自信很重要!!!!
2樓:愛熊之人是我
你可以先對著鏡子中的自己說話,然後就儘量多跟家裡人講話,之後你就能發現你愛說話了
3樓:九遊丶娛樂
這個只能靠你自己,語言表達需要實踐。自己想著多說說話跟朋友多聊聊
4樓:狼在天涯望著你
開啟心扉,多出去接觸人群,給自己多充電!
5樓:
試著多參加集體活動,鍛鍊一下
6樓:)阿黎
自信點,有事沒事多看些書,增長知識,可以為自己和別人交流多些話題
7樓:明kiss哥
你聽首歌,老友記 或許可以找到答案
我性格內向,和不熟的人總覺得沒話說,也不想和不熟的人說話,膽子小,臉皮薄
8樓:匿名使用者
我的性格和你說100%一樣
但是現在該了,因為我去年在富士康待了一年見的人多,挨批評更多,現在在社會工作就是一隻老鳥了。和人聊天大膽了,就算被別人當焦點批我也臉不紅心不跳
性格內心建議去工廠,工廠一般別人會找你聊天,或出去玩時間長了你不知不覺已經改了
9樓:匿名使用者
我覺得你潛意識裡非常愛幻想、很多都是自己假設出來問題、然後假設自己解決不掉,最後否定自己。實際上、你自始至終什麼實際行動都沒有。你總是淺嘗輒止,你會走出第一步,但是不會走的更遠就會退回來。
為什麼不堅持一下?
10樓:叛逆狂狼
我以前是一個性格超內向的女生跟你一樣,不過隨著年齡的增長我已變得沒那麼敏感 了,多參加一些聚會啊,多接加一些性格差異很大的朋友,他們叫你出去玩你要積極主動,要勇於挑戰自已,可能別人說你不行,自已也害怕失敗,但明知這樣你會是要盡最大努力儘可能完美的去把它做好,這樣你挑戰成功的次數多了,就有信心了,有信心才能把事做好,心情。性格。價值觀都可能發生很大的改變,慢慢來,你一定會走出自已的陰影的。
加油!!!
11樓:傑奎↗琳
我之前也這樣,不過我比較愛面子,只要別人用話刺激我,不管我多麼不好意思不敢的事情都會硬著頭皮去試,去做,就算我失敗了我也可以坦然的面對,不知道你是不是這樣的,如果是的話我覺得你可以和你的好朋友談談,要他們在你不敢面對的時候一方面用語言刺激你,再一方面安慰你,只要你成功一次接下來你就會容易多了,第一步總是要難一些,第二步
12樓:匿名使用者
沒事就多出去走走嘛!
哪怕是出去在咖啡廳 喝杯咖啡 喝杯奶茶 看到人就找話聊! 慢慢練習 豁出去了 反正又不會死!
慢慢改變自己 讓自己變成另一個人!
13樓:終極麗虎
所有事情的第一步是很難的,因為你在家時間長了會變的懶惰給自己找一些藉口去逃避一些事情,如果你想做就什麼都不要想踏出去第一步,回頭想想出去其實挺好的,性格也會變的。我也是這樣因為生了孩子在家帶孩子四年沒出去工作,孩子送幼兒園後準備出去工作也是考慮很多怕這怕那的,但是工作一段時間後朋友也多了,過的也更充實了。加油。
你也一定能做到。
14樓:
我和你一摸一樣.我現在找工作,找到了又不想去了
15樓:超級小瑞
可以找個心理醫生,問題不大,注意培養自己的興趣,這種情況很正常,別覺得自己有多特別!心態放端正!
16樓:蛋蛋淺笑
你可以和比較外向、幽默風趣的人多相處,久而久之你就會受她影響啦!
請問為什麼我平時的人緣不好呢?難道是我不愛說話的原因嗎?我有時候也會和大家交流啊,有什麼祕訣嗎
17樓:匿名使用者
不是人緣不好,是有交流技巧有的談話愛害傷人,有的人愛開玩笑過頭,這倆種人無人和他交象你這種-不愛說話是有思想的人交些朋友談談生活,談些工作,談些將來若是女性你未結婚談情說愛,就開開心心幸福生活可多好
18樓:阿迪
「人緣」,其實就是人際關係。一個人的人際關係狀況,即是否有個好「人緣」,直接影響到工作,學習,生活順暢與否,更關係到辦事能不能順利地達到目的。那麼,怎樣才能有個好「人緣」呢?
第一,要有容人之量。人際關係中,有時發生矛盾,心存芥蒂,產生隔閡,箇中情結,剪不斷,理還亂,當何以處之呢?一種方法是「冤家路窄」,小肚雞腸,耿耿於懷;另一種方法,則是冤家宜解不宜結----「相逢一笑泯恩仇」毫無疑問,在處理人際關係時,後一種態度是值得稱道的。
第二,做人要厚道。在處理人際關係時,不能待人苛刻,使小心眼。別人有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;別人有了問題,不能幸災樂禍,落井下石,更不能給人「穿小鞋」。
第三,為人處世要有人情味。要關心人,愛護人,尊重人,理解人。人與人相處,應當減少「火藥味」,增加人情味。
第四,要誠以待人。誠實是人的第一美德。做人要坦誠,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落,襟懷坦蕩,使人如沐春風,這樣才能有個好人緣。
第五,要想人緣好,還要靠近「好人緣」。在你選擇朋友,建立人際關係網路時,最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關係越密切越好。
為什麼呢?首先,「近朱者赤,近墨者黑」這道理大家都懂,其次,他會給你帶來很多的好處:其一,人緣好的人他的朋友肯定不少,如果你與他成為關係密切的朋友,那麼他的朋友自然也會成為你的朋友。
這對於你迅速建立或擴大人際關係網具有巨大作用。其二,「人緣好」的人朋友眾多,群眾基礎好,他的能量也就越大,有時你會感覺到,找這種人幫忙辦一件事,要比找其他人要容易得多,迅速得多。2,學會與不同性格的人打交道。
由於時候已不早,俺明天要上課,所以這部分內容明天有空再上來寫吧,人際關係有很多學問,以後再跟大家慢慢**,各位幫忙頂啊,要貼子沉了我會找不到的啊~找不到就寫不了的哦:)
3.學會與不性格的人打交道
(1)與性格不同的同事相處的要點:
人的一生,不各要和多少人打交道,現代社會,各種資訊的交流和傳遞增多了,人們的社會活動也頻繁了,由於工作上,學習上,生活上的需要,我們每個人都不可避免的要與各種不同職業的人,不同思想的人交往,自然,在這些人中就有各種不同性格的人。那麼,我們怎麼與不同性格的人相處呢?我們應該看到,既然別人與自己性格不同,他在待人接物方面,自然許多地方跟自己不一樣,當我們看到了別人與自己不同之處之後,不要覺得這也不順眼,那也看不慣,更不要討厭和嫌棄別人。
我們要承認差別,當我們認識到了這一點,看到不同性格的人,就不會強求別人處處和自己一樣,就可能容忍相互間性格上的差別。
1、學會求大同,存小異。
性格不同的人,處理問題的方式往往不同,我們要學會在不同之中發現相同之處。比如,你若是一個性格平各的人,你給小李提意見,可能言辭不那麼激烈,語氣也比較委婉。如果你身旁有一位性格剛強而倔強的同事,他給小李提意見,可能單刀直入,語言尖銳,甚至可能轉而批評你,說你給別人提意見轉彎抹角,是鈍刀子割肉。
這時候,如果你只看到那個直率的同事開展批評的態度和方式跟你不一樣,覺得他太魯莽,太不講情面,你可能就會感到跟他格格不入,合不來,如果你除了看到你們兩個提意見的方式不一樣之外,還看到他也和你一樣,也是出於一片好心,真心幫助同事,這樣你可能就不會覺得他粗魯無情,而覺得他有難得的古道熱腸,同時也不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點,就容易與不同性格的人相處。
2、要注意全方位瞭解別人。
人們在互相交往中,可能都有這樣的體驗:你如果對一個人不瞭解,你和他在感情上就必然有距離。一個人性格的形成,往往跟他生活的時代,家庭的環境,所受的教育和經歷,遭遇有關。
我們在考察一個人的性格的時候,最好也要了解他性格形成的原因。這樣,你可能就會理解他,體諒他,幫助他,慢慢地,你們之間就會相互增進了解,甚至還可能成為好朋友。
3、注意多發現別人的優點,取長補短。
兩個性格不同的人在一起,由於對比明顯,雙方可能會很快發現對方的長處和短處。發現了別人的短處之後,正確的態度是給別人指出來,幫助他。世界上一切事物都不是盡善盡美的,每個人在思想上,性格上都愛有缺點,我們對人不能求全責備。
同時我們更要注意發現別人的長處和優點。這樣,大家不僅能夠和睦相處,相互還會有所補益。
4、胸懷應該寬一些,氣量應該大一些。
5、要注意講究不同的方式方法。
這不是指那些見人說人話,見鬼說鬼話的世故圓滑,也不是指那些逢場作戲的玩世不恭。我所說的待人的別,是指要看到性格不同的人有他自身的特點,我們要針對這些特點採取因人而異的恰當態度。
三、對不同性格的人採取不同的策略
1、對死板的人,喚起他的興趣
這種型別的人,就算你很客氣地和他打招呼,寒暄,他也不會做出你所期望的反應來。他通常不會注意你在說些什麼,甚至你會懷疑他聽進去沒有。與這種人進行交往,剛開始多多少少會感覺不安。
遇到這種人,你就要花些工夫,仔細觀察,注意他的一舉一動,從他的言行中尋找出他真正關心的事來。你可能隨便和他閒聊,只要能夠使他產生一些反應,那麼事情也就好辦了。接下去,你要好好利用這個話題,讓他充分表達自己的意見。
每個人都會有他感興趣,關心的事,只要你稍一觸及,他就會滔滔不絕地說出來,此乃人之常情,因此你必須好好掌握並利用這種人的性格和心理。
2、對傲慢無禮的人,儘量少說
有些人自視甚高,目中無人,時常表現出一副「唯我獨尊」的樣子。你這種舉止無禮,態度傲慢的人,實在叫人看了生氣,是最不受歡迎的典型。但是,當你不得不和他接觸時,你需要如何對待他?
對付這一類的人,說話應該簡潔有力才行,最好少跟他羅嗦,所謂「多說無益」。
3、對沉默寡言的人,直奔主題
與不愛開口的人交涉事情是十分吃力的事,因為對方過於沉默,你沒辦法瞭解他的想法,更無從得知他對你是否有好感。
對於這種人,你最好採取直截了當的方式,讓他明白表示「是」或「不是」,「行」或「不行」;儘量避免迂迴式的談話。
4、對深藏不露的人,多用心思
我們周圍有很多深藏不露的人,他們不肯輕易讓人瞭解他的心思,有時甚至說話不著邊際,一談到正題就「顧左右而言他」。
當你遇到這麼一個深藏不露的人時,你只有把事先準備好的資料拿給他看,讓他根據你所提供的資料作出最後決斷。
人們多半不願將自己的弱點暴露出來,即使在你要求他說出答案或提出判斷時,他也故意裝不懂或言不及義地閃爍其詞,使你有一種「高深莫測」的感覺,其實這只是對方偽裝自己的手段罷了。
5、對草率決斷的人,步步為營
這種型別的人,乍看好像反應很快,他常常在交涉進行到高潮時,忽然作出決斷,給人「迅雷不及掩耳」的感覺。由於這種人多半是由於性子太急了,因此有時候為了表現自己的「果斷」,決定就會顯得隨便而草率。
由於「反應」太快,這樣的人每每會對事物產生錯覺或誤解,其特徵是:沒有耐心聽完別人的談話,往往「斷章取義」,自以為是地下決斷,如此雖使交涉進行較快,但草率做出的決定,多半會留下後遺症,招到意料不到的枝節發生。
從事交涉,倘若遇到這種人,最好把話題分成若干段,說完一段之後,馬上徵求他的意見,同問題了再繼續進行下去,如此才不至於發生錯誤,也可避免不必要的麻煩。
6、對過份糊塗的人,儘量躲避
這種人,一開頭就沒弄懂你的意思,你就是與他長時間交涉下去,也是枉然。
經常犯錯誤的人不外兩種:一種是從來不知反省;別一種則是理解能力太差,完全沒聽懂別人的談話。對於這種人,你還是少和他接觸為妙,另外尋找出路吧。
7、對頑固不化的人,適可而止
頑固不化的人是難應付的,因為無論你說什麼,他都聽不進去,只知堅持已見,死硬到底。跟這種頑固分子交手,是最累人且又浪費時間的,結果往往徒勞無功。因此,在你與他交涉的時候,千萬要注意「適可而止」,否則,談得愈多,愈久,心裡愈不痛快。
對付這種人,你不防及時抱定早散,早脫身的想法,隨便敷衍他幾句,不必耗時費力,自討沒趣。
8、對行動遲緩的人,拿出耐心
對於行動比較緩慢的人,交涉時最需要耐心。
與人交涉時,也經常會碰到這種人,此時你絕對不能著急,因為他的步調總是無法跟上你的進度,換句話說,他是很難達到你預定計劃的。所以,你最好耐著性子,拿出耐心,儘可能配合他去做。
此外應該注意的是:有些人的言行並不一致,他可能處事明快,果斷,只是行動不相符合罷了。
9、自私自利的人,投其所好
世上自私自利的人為數不少,無論你走到哪兒,總會遇到幾個。這種人心目中只有自己,凡事都將自己的利益擺在前頭,要他做些於已無利的事,他是斷然不會考慮的。
但是,當我們不得不與其接觸時,只有暫時抑制自己的厭惡之情,姑且順水推舟,投其所好。當他發現自己所強調的利益被肯定時,自然就會表示滿意。如此,交涉就會很快獲得成功。
10、對毫無表情的人,仔細觀察
人的心態和感情,常常會透過臉部的表情顯現出來,故在交涉時候,往往可做判斷情況的依據。
然而,有些人卻是毫無表情可言的,也就是說他們喜怒不形於色,這種人若非深沉,就是呆板。當你與這種人進行交涉時,最好的方法就是特別注意他的眼睛和下巴。
有時候,適度的緊張和放鬆,也可以在交涉中形成一種理想的氣氛。當你明白對方的反應是受自己的應對態度所影響,進而影響到交涉結果時,就不得不特別注意,研究一下自己的言行舉止了,特別是碰到臉上毫無表情的人就更應該注意了
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