1樓：匿名使用者
如果覺得還行，麻煩採納一下，你的採納是我繼續解答的動力！
2樓：於玉露薇
必須可以的。平時吃東西多分享一下就好，不用刻意的買一堆東西去。
3樓：搭訕
可以，適當的增加一下友誼
剛去上班要不要買些零食給同事吃？
4樓：匿名使用者
個人認為是不需要的，而且出來工作多年也從未遇到有其它的新人有做出過這樣的行為
在機關單位上班，節日或者平常需要送一些小禮物給同事嗎？有必要嗎？送一些小東西好還是不好，剛參加工作
5樓：匿名使用者
這個並沒有什麼具體的規矩可言，要看具體情況。
如果經常送一些小禮物，不僅是浪費自己的財力，還容易造成他人產生「他在小恩小惠我們」的誤會，產生一定的戒心，反而不利於交往。
剛參加工作，應該以儘快熟悉工作流程、儘快進入角色為主要任務，兼顧同事關係。
剛剛認識就送禮物，並不見得能起到好效果。
所以，真的沒有必要這樣做，安安分分工作就好。偶爾在適當的機會鬆一點隨意的東西也可以，但是不要經常，否則別人會拿這事不當回事。
6樓：匿名使用者
過來人告訴你，才來沒必要送。能進的要麼是考進去要麼託關係的，人不在乎你這點東西，而且無事獻殷勤很奇怪的。
要想和人熟悉，男的抽菸的時候一起去，然後散煙就好（你不抽菸就算了）。沒事帶點零食分分，不要刻意。稍微熟悉點的時候，看看周圍有沒有下午茶的習慣，如果沒有可以給帶你的師傅來點下午茶表示感謝就好。
7樓：大夢無形
呃，節日送小禮物給同事，感覺好刻意，不如平常自己身上有什麼開心的事，偶爾買點下午茶請同事吃喝一下，讓大家開心一下，這樣才不露痕跡。
8樓：匿名使用者
不好，一定不好。一旦你有所表現，不利言論馬上就來了，而且往往來自收你東西的人。剛到單位就要多看多聽少說話，越低調越好。慢慢的搞清楚周圍關係，找到自己的位置。
9樓：匿名使用者
可以適當的送些小玩意拉攏下同事之間的關係，不用太貴重的就可以了
10樓：匿名使用者
拿點小吃什麼的 大家分一下
11樓：戀愛
沒這個必要，做好你自己就行
12樓：耍翞絼沮函
就已經被指出該機的外觀與iphone 6相似度極高。值得一提的是mx4 pro首次搭載指紋識別功能，並且在體驗方面堪比iphone 6，作為一款國貨手機來說實屬難得。
我的同事時不時的會請我吃些小食品，如：桃子、冰淇淋。我要不要回給他們些東西呢？回些什麼東西？
13樓：珍愛時光
我也經常請我辦公室的兩個女孩子吃些零售,偶爾會請她們吃一餐飯,這個也算是增進同事之間感情的一種方式.我覺得不能太小氣,這樣她們一般也會主動帶些小東西給我,不一定是吃的.算是禮尚往來了.
14樓：子易雨
帶些平日你買的小零食，象：餅乾，蘋果等等。
15樓：匿名使用者
其實你也可以自己帶一些小零食請他們吃啊。
16樓：落花星空十二
側面問問他喜歡吃什麼，有的話經濟的就請吃
要麼就原樣請
大眾話的食物很多
17樓：匿名使用者
隨便買一些吧 一起吃就會覺得很開心的啊 什麼東西並不重要啊
18樓：匿名使用者
應該回一些把，禮上往來。
19樓：灰姑娘的心已碎
只要是你所能承受的範圍內,是什麼都無所謂.只要有心就好了
20樓：ji雞蛋
他給你什麼你回他什麼
剛畢業到機關單位，怎麼和老同事相處融洽，要注意什麼？一起喝酒，酒桌上都有什麼規矩。望高人指點 200
21樓：用啟名
多做事,少說話.特別是不要經常爭論.爭論是可以的,但不要經常.
喝灑?自已看著辦吧.為了身體,別醉了.
22樓：匿名使用者
首先，要注意學會與別人相處，要尊敬別人，學會與人交往，懂規矩、懂禮貌。見領導要主動問好，儘量少喝酒，酒桌上注意衛生與講話禮貌，喝酒一定要少，要注意別喝醉了，說話要注意，。在平時也要避免浮躁、衝動的現象，要儘量表現的成熟、老練一些，也要勤快、麻利一些，讓領導相信你、信任你，不要顯得太愛出風頭，儘量學會忍，要認真聽同時說話，要有耐心，要細心，做事要心胸開闊，要關心別人，把握每個機會，表現自己的能力，腦勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴勤。
歸納一下，主要就是以下幾點：
1、首先，對上級應該恭恭敬敬、有禮有貌，要尊敬他們。
2、工作要穩紮穩打，紮紮實實的，對上級和同事們讓你做的每一件事情都要
認真對待，做好它，而且，除了做好自己本分的事之外，也要幫幫別的
人。 3、對同事也要有禮貌，要樂於助人，樂於幫助同事。
4、在工作與和別人相處的過程中，要儘量體現出自己的長處，避開自己的短
處，要體現出自己樂觀向上、開朗自信的性格，讓你的上級欣賞你。
當然，這四點只是起輔助作用的，而最主要的就是對上級的態度與對工作的態度。
注意：即便是刻意表現也要注意適度，別讓人看得太清楚是你在表演。
除我說的之外，樓上說的也已經很清楚了
23樓：春波再現
1.不出太多的風頭。
2.忍.
3.要認真聽同士的話。
4.懂得怎麼運用機會。要思考每個細節。
5.自得其樂，繁事都要高興。
6.心放開點，不要心胸狹窄。
7.走自己的路。
8.關心關心別人。
9.不要想得太多。
10.把握好每個機會。
24樓：匿名使用者
到了機關裡，只要記住一條：少說話，多磕頭．當然這是古代的話了，用在今天也一樣，到哪都不要說太多的話，如果非要說話不可呢，就說點領導愛聽的話，不涉及政治等任何因素，純粹的吹捧領導的話就可以了，但是也不要太明顯了，拍馬屁拍得太明顯了也不好，別的同事會疏遠你．而且要看準領導再拍，你上面不可能永遠是一個領導，所以你要隨時做好拍拍有可能是領導**人的馬屁，而且要拍準，仔細的分析誰有可能是領導的**人再拍，否則拍錯的話你的仕途就結束了．
給你舉個例子吧
一般來說，機關裡領導和普通公務員都在一個食堂裡吃飯，你可以選一個離領導不太遠的位置，一定要背對著領導，每天吃飯的時候，要讓別人覺得你沒看見領導，然後每天說那位領導愛聽的話（當然你要經過事先的分析和調查那個領導愛聽什麼），聲調不要太大，領導聽到就可以了，你要堅持這個做法，領導的心裡一定樂開了花．大約一個月或者更長時間之後，可能領導在你說的時候就會從後面拍拍你的肩膀問：小同志，你叫什麼名字．你這時候要故做驚訝的說：啊，王局長，您在這兒啊．
這樣效果非常的理想．
再有，記住，大膽的去拍馬屁．因為有一條真理：領導即使知道你是愛拍馬屁的人，他也會重用你的，這就是人性．
最後，祝你高升．
25樓：匿名使用者
首先自己先想通，才能自然表現得體，否則偽裝只能起一時之用，日久天長會暴露本性。
就說為人厚道，那裝得出來？
反過來，如果老弟你是天將降大任於斯人也的材料，你只需記得避免年輕人的弱勢——浮躁、衝動就可以了。
26樓：匿名使用者
一、如何跟老同事相處。我已經工作快十年了，也經歷了從新人到「元老」的歷程，應該說這方面感受還是比較多的。我建議你做到五勤：
眼勤，即眼裡有活，不要閒著，份內的工作必須做好，份外的工作能攬就攬，不要認為這些事與己無關，而應該把這些工作當作自己學習的大好機會。
手勤，即該出手時就出手，替別人擦擦桌子，遞杯茶，都是年輕人力所能及的事，不要認為這是丟份的事，只有尊重別人的人，才能贏得人家的尊重。
腿勤，即辦事利索些，領導或老同事交辦的事跑得快一些，能半個小時辦完的十分鐘辦完，能十分鐘辦完的最好用五分鐘。千萬不要拖拖拉拉，拖泥帶水，給別人留下了清高或懶惰的印象。
嘴勤，即多向領導彙報請示，領導交辦的工作要不斷反饋，不要老是讓領導給你打**詢問。有不清楚的問題，多向老同事虛心請教，領導交辦任務時，沒有交待清楚，或自己沒有聽清的話，再確認一遍。見了同事和領導要主動打招呼，多多微笑。
腦勤，即多動腦子想，在工作實踐中思考，不但要忠實的執行好領導交辦的任務，更要為領導當好參謀，多出有用的主意。
如果一個新人能夠真正貫徹以上幾點做事的原則，那領導和同事自然會對你產生好感的。不過，要做到這五勤，關鍵還是要保持一種健康的、積極的、向上的心態，只有進取的人才會真正做到上述幾點。
二、關於喝酒的規矩，二樓講得很詳細，很到位。不過也因為太過細緻，初上工作崗位很可能做不到面面俱到，記住最重要的原則，那就是尊老敬上，再者就是保護好革命的體錢。再補充幾點：
一是喝酒適可而止，有多少量喝多少酒，非喝不可的場合，事前做些準備，墊墊肚子，切忌空腹喝酒。
二是作為新人，喝酒儘量不要偷奸耍滑，如果免不了要喝醉，不如索性乾脆一些，醉了就醉了，還能給別人留下一個為人實在的好印象。
三是頭腦裡時刻要繃著一根弦，喝多了不要亂說話，保持頭腦的清醒，絕不能借酒撒酒瘋，這樣的事出一次你的前途就夠了。喝醉了，或感覺自己要醉了，就找個地方睡覺去。
四是記住入鄉隨俗，客隨主便，各地喝酒的文化有差異，如果是去外地出差，最好提前瞭解一些有關的風俗習慣。如果是招待外地的客人，最好是能夠為他們多考慮一些，儘量使客人喝的高興。
五是敬酒說話的時候，切忌羅羅嗦嗦，前言不搭後語，應該語言誠懇，感情真摯，大方謙虛，但也不要太做作，敬酒要先乾為敬，自己喝完，別人隨意。
希望我的建議對你有所幫助。
我有一同事好討厭她！前兩天我老公來看我給我帶了好多零食，我今天早上上班就提了一些去準備我們幾個吃！
27樓：今天吃豆饅
這樣的人就是愛佔些小便宜，如果本質上沒有什麼大問題，還是遷就一下吧，畢竟大家共處一個辦公室，鬧太僵了也不好，比如說，你老公給你帶了好多零食，你可以把雙份以上的或者自己不是特別喜歡吃的分出一些來，打好包帶到班上來，送給她，說：*姐啊，這點小食品是送給你家寶貝的，別嫌少啊，你家寶貝真可愛之類的話」，有些不是用錢買來的小禮品，譬如**商送的掛曆以後就直接送給她好了，投其所好嘛！都是些不值錢的小東西，何必斤斤計較呢？
如果你們因為這些事情把關係搞砸，她會瘋狂報復你的，到處說你的壞話，醜化你的形象，最後鬧得大家都不開心，不值得啊！寧惹君子不忍小人啊
28樓：幻城迷失
你家裡缺那麼多東西啊，剛搬家吧，還缺什麼不？我看家裡還有沒有不要的
我現在有壓力了，新來的同事好像比我強（她也根本不把我放在眼裡），我應該怎麼做呢．
29樓：匿名使用者
山外有山，人外有人。比你強的人很多，同樣比你弱的人也很多，不必為此鬱悶。
有壓力並不一定是壞事，但是不要被壓力壓垮了。適當的壓力是你前進的動力。人有時會被有利形勢矇蔽了眼睛，放下了前進的步伐。抓住這個機會，也許它是你的工作一個鍥機。
不必為了無謂比較而鬱悶，也不必為了稍一得志就狂妄的人而煩惱。
做好自己的分內事是最重要的。
30樓：百度使用者
不要太煩惱了，大概公司裡其他人稱呼你小李，她按大家的稱呼叫你也有可能，再說了，叫小李，說明還年輕呀，有發展前途呀.她總不能叫你李姐，或老李吧? 公司裡一般管
三、四十歲的女同事叫李姐，歲數大的男同事稱呼老李。你覺得呢？不要給自己太大壓力，放寬心，努力讓自己更完美就是了。
31樓：今晚大老虎
江湖上有句話：能容得兄弟的人就可以做老大。 我是沒學歷，要不就是公司裡的殺手了。
我以前的一位公司前輩（品質經理）告訴我：我要求你做管理，不要求你技術最高。為什麼呢？你的技術高那就只能做技術了。
其實你應該自我提升一下。多和你的上司交談，讓他教你怎麼提升自己。這也是你在領導面前表現自己上進心的機會。
作為你的上司他肯定是以培養人才給自己增加實力為主要的。你可以試一下。我也是從員工做起的。
不過我從來沒有你那樣的危機。公司的中高層對我都有所耳聞，我現在換了部門，一樣沒問題。
半個月白班，半個月夜班，這樣上班對人身體有哪些危害
生活即簡單又複雜！你應該堅持自己 不管是錯是對。這已經不是對於錯的問題 而是尊嚴的問題。希望你能重新找工作 找到一份你能喜歡的工作。半個月上白班，半個月夜班，對身體有害嗎？我想上夜班，出來那麼久我還沒上過夜班呢！都說上夜班 我想 吶 大家好！我在工廠上班，半個月白班，半個月夜班，聽說長期熬夜身體會差...
我在一家工廠上班半個月了，在這半個月裡，我跟著趙師傅和劉師傅做學徒。可是
你跟著師傅是學技術和手藝的，不是學他們做人的，你自己做好你自己就好了。他們願意怎麼評價對方是他們的事情。你別跟著他們背後說壞話就行了 你剛上班，對於人際關係還不是很瞭解。很多時候你不能聽信一個人的片面之詞，因為每個人都是現在自己的立場去思考。你現在要做的，就是兩邊都不站隊，不要管他們之間的恩怨，學好...
剛去上班要不要買些零食給同事吃,剛去上班才半個月，要不要帶些零食給同事吃。偶爾會有同事帶東西過去分給大家一起吃？
個人認為是不需要的，而且出來工作多年也從未遇到有其它的新人有做出過這樣的行為 剛去上班才半個月，要不要帶些零食給同事吃。偶爾會有同事帶東西過去分給大家一起吃？如果覺得還行，麻煩採納一下，你的採納是我繼續解答的動力！必須可以的。平時吃東西多分享一下就好，不用刻意的買一堆東西去。可以，適當的增加一下友誼...