1樓：匿名使用者
可能人家公司真的有事情呢。
即然人家都來**說了明天就是明天了，這合乎一般的hr做事的道理。
也許他們對於取捨還沒有確定，說明你還有機會。
當然可能你不是那個搶手的，他怕你跑了主動約你。
所以到了現在，你就安心的等待，畢竟還不是最壞的結果。
2樓：匿名使用者
這種一般不要考慮哦，大部分都是騙設計的，我遇到這種公司，一概不理，我有很多同學都是被騙了勞動成果
3樓：還是可以的噢
你可以耐心的等待，對自己要有信心嘛，祝你好運\(^o^)/~
#平面設計#我是應屆生，平面設計專業的，請問你們面試的時候hr會問你們什麼？
4樓：聚網營銷
拿自身舉例，我們小公司沒有設立專門的hr崗位，都是用人部門總監直招的。
首先看作品案例，然後挑一兩個作品讓你闡述一下設計理念，以及設計道路上的職業規劃。沒有其他光怪陸離的面試問題。
學歷是降低篩選成本，年齡及婚姻情況更多是看你有沒有時間加班，問你團隊協作能力是問你聽不聽話怪不乖巧，問一些愛好是綜合考察以及保留日後團聚或者生日禮物資料。出一些心裡題，是提高企業自身逼格，顯得跟國際企業似得，還有就是hr參加一些不適用於小企業的培訓學來的。
大公司有相對完善的人才篩選機制以及人才培養計劃。而小公司需要做的就是好鋼用在刀刃上。能團隊協作的就元件小團隊，喜歡單兵作戰的就培養出大咖就是。
反正一句話，設計師，作品為王。
5樓：職
面試的時候會問到工作經歷。 和對即將任職的工作看法和期待。從言語中瞭解你個人。在根據你的回答介紹公司。基本上離不開這些
來自職q使用者：王先生
其實百分之九十五的人事都是瞎子！很多東西簡歷有的你還問一遍！還有就是人事都提醒帶簡歷了。
何必多次一舉再填一份？最可笑的是牆上貼著節約用紙。我最喜歡直接奔主題的人事，這樣對誰都好也不浪費雙方的時間。
說個笑話前段時間面試我簡歷寫著出生年齡還一個勁問…您多大了！請問您貫籍！老子當場就火了！
就問你瞎了？？？然後尷尬收場！ 來自職q使用者：彭先生
6樓：匿名使用者
hr不會問太多專業上的問題，放心，怎麼問你如實答就行
專業問題一般由你的直屬負責人（如資深設計師，總監等）來面你。
你是應屆生他們應該會著重瞭解你的畢設情況 以及你的職業規劃
7樓：舞林豪傑戀
你吃了嗎？
你有女朋友嗎？
你上家公司給開多錢？
你能接受加班嗎？
你為什麼提前早到了20分鐘？
你有電腦嗎？
你為什麼選擇我們公司？
你能不能先做個考核題？
平面設計師怎樣整理自己的面試作品發給企業hr
8樓：匿名使用者
第一要展示你的學歷~如果是專業
對口的學校更好~ 如果沒有專業對口，那就更多的展回示你的作品答~ 選擇作品也有一點小技巧~ 看你想表達什麼意思，你想突出你的什麼能力~那麼什麼樣的作品就佔比大一點。 比如你的色彩能力，或者你想突出你的構圖~ 或者是三維~~
我去面試的現場作品，公司有權使用嗎 10
9樓：匿名使用者
你同意就有，不同意的話無權（但是如果你想進公司一定不好意思拒絕，他們就是吃準這點）
10樓：明英
那要看你是否同意嘍
如果你同意了，那就是可以的
我面試後hr告訴我7天內會告訴我結果，但是並沒有通知我過沒過，第八天打**詢問告訴我面試通過了，說 10
11樓：匿名使用者
你要問hr要具體的offer，沒給你offer，一切無從談起
12樓：匿名使用者
沒有打**，你可以主動打**問啊，這也是對你自己負責，如果這家不確定你別的也不好安排啊
13樓：戚翠青
有可能像通知你體檢一樣而沒有通知你，你可以主動的去打**去問問專，有可能對方屬又將你忽視過去了，既然說要通知你體檢的，肯定就是會要求你去的，不然開始對方在你打**的時候就會跟你說的，叫你去體檢就說明會要你的，自己主動去詢問會比較好。
面試平面設計實習生，hr說讓我好好考，請問會考什麼？
14樓：親切親切
會問你一些問題，比如現在設計的一些規範和風格。還有就是你個人的一些情況，談你優缺點，能給公司帶來什麼，職業規劃什麼。另外hr會看你作品，問你製作時的想法。
有些地方會讓你上機測試，給你一個主題做在規定時間內做個海報什麼的。
我週五上午面試，面試後他們說等通知，最晚下週五會通知，這個公司是做五休二，今天都週一，已經三天了... 40
15樓：匿名使用者
現在你要麼就繼續等要麼就主動打**詢問，不過對方接**的人未必知道你是否通過了面試，所以打**根本就沒意義。如果對方已經物色好一個人讓對方來上班他是不會給所面試過的所有人去一一告訴對方你們沒有被錄取，結果就是不了了之，沒有任何音訊。
與其坐等不如告訴自己這次面試不成，你還要接著找，沒必要給對方打**，真的沒有任何實際意義。
因為你認為好的單位，別人也是這麼想的。所以，在競爭這麼激烈的職場，你不要抱任何僥倖心理。三天過後沒有訊息繼續找，不要問對方你成功沒有，是你的跑不了。多給自己機會總是有好處的。
16樓：無畏封神
3天是正常的。。。一般公司有招聘都是3-5天的時間，總得讓人公司有挑選比較的時間吧。（除非是內定招聘）。
你明天可以打個**問問人事主管，內容是「你好，是上週五來面試的***，我覺得我很適合貴公司這次招聘的崗位，我想問下您這邊是否有結果了。。。：
17樓：一覽天津英才網
呃！還不急吧！再等等，週末是要休息滴，你可以週三的時候打**問問，你那是什麼公司啊？要不你到金針菇企評上看看有沒有你們公司的評價吧！！祝你成功！
18樓：匿名使用者
如果對這個公司感興趣，打**過去諮詢下。
主動總歸是好事情，這是一個態度。
19樓：
如果你很在意這份工的話可以打**問問進度，但是人家也已經說了週五之前通知你的。
今天面試時候，hr看了我的作品說還好，然後介紹了一連串公司資訊，後面說了工作的環境，說有個試用期7
20樓：匿名使用者
問你結婚沒，這是來應聘時常遇到的自問題，公司的考慮是 如果你沒談朋友，那不考慮因為公司環境你離開這裡的話，你應該能穩定的工作很久。 如果你結了婚或者有男朋友了，公司要考慮你啥時候生小孩，能在這裡做多久，不能讓你剛剛熟悉了工作，就要離職。
我今天去面試一個平面設計師助理，hr說他們會有一個培訓期，培訓期過後需要跟他們公司籤一個約學成過
21樓：匿名使用者
企業對新員工的培訓是企業的義務，不應該收費的，收費是不合理的，也不應該從工資中扣，這屬於剋扣職工工資，不符合勞動法規定的，還是要你父母身份證號碼也不太正常，還有你沒滿22週歲和工作有什麼關係，只要年滿16週歲，也就是說你18歲就可以了。
我是做平面設計的，老闆信風水，比如我做的宣傳欄標題斜置了，老
留個郵箱，我發本設計風水學給你。我不是風水大師，但是我有點喜歡風水，你老闆比較講究方方正正。宣傳欄的話是很醒目，如果不是講究一定得美觀，人們第一印象會覺得不規矩，不正式等等。可能他是從這個方面考慮的。老闆說怎麼樣弄就怎樣弄吧，等你有實力做老闆了再自己拿主意 你可以在噹噹網 買本 周易 自己看看。確實...
我是做平面設計的，配個什麼樣的電腦啊
viewsonic 優派。誰說做平面用液晶不好？瞎扯！平面設計對於顯示器和機器配置真的沒要求，3d就不一樣了。這個回答的不要不懂裝懂 液晶做平面設計確實不好，存在較大的色差 我公司就是用液晶的，跟我家的飛利浦純平的色一對比明顯的差別 做平面設計如果色彩感覺把握不準怎麼可能給到客戶，也不可能是設計師想...
我是個女性。以前是做平面設計及製作工作的。現在年紀大了做設計沒人要想轉行不知道轉那一行好？畢竟現在
平面設計有很多需要的行業，比如目前最火的網路營銷行業就很需要平面設計，有技術不怕沒飯碗，關鍵是拓寬思路，祝你好運 可以到設計培訓機構當老師，教軟體 會平面設計，不怕沒有工作，這是技術工。我以前做過平面設計的又做過管理的現在31歲人了正在做平面設計工作轉不轉行好呢？10 你好，我也是一名設計。主要做公...