1樓：檸檬
肯定是個心機婊啊，這種人表面上表現的就像一個蠻好的人，對你也是各種幫助，但是時間一長，本性就全暴露了，這種人不能深交
2樓：蔓陀羅花開
心機婊，綠茶婊，裝。
為什麼有的人就那麼會裝呢，表面一套，背後一套的心情說說
3樓：枼豪
自己做好就好了，終會遇到好相處的，而不要因為這種人影響心情
怎樣才能讓自己變得平易近人
4樓：潸然如笑
儘量融入別人的聊天，跟他們聊相同的愛好之類，不要非常犀利直觀的批評一些自己認為是錯誤的事，要經常面帶微笑，也可以附和他人的話語
什麼品牌的衣服好一點
5樓：厚榮花宣培
哥弟，歌麗婭，千百惠，艾格，only，季
候風，淑女屋，依戀，播，佐丹奴（**），維多利亞的祕密，蟲蟲，卡莎布蘭卡，花木馬，米奇，abercrombiefitch（**），23區。
yishion（以純）、
metersbonwe
（美特斯·邦威）、jeanswest（真維斯）的，這些比較大眾化一點，價錢相對也不貴。
adidas...其實我覺得adidas的也不只是年輕女孩穿的，但是價效比不錯呢
nike的..怎麼說呢..和adidas的一樣，沒有指定的人群...有錢買就行..
覺得此類的，價效比最好的就是adidas了...
要貴的話..style
byshez
..韓國的一個時尚品牌..psychedelos也是韓國的..
banana
baby
&banana
cc是姊妹品牌也是源自於韓國
vivicam韓國品牌**
etam，only,ebase,vero
moda等等等等……
6樓：冉秀榮肇戊
看你喜歡什麼風格了…
針織衫真維斯和美邦的不錯且價錢不貴，風衣阿依蓮的我覺得很漂亮，褲子only不錯就是很貴…
不推薦森馬，質量很差
7樓：濮淑蘭閩婷
實穿不用什麼牌子的，只要衣服***款式好的就行的
樓主可以去**上的達客風尚***買的。我經常去那裡買的，希望樓主滿意
8樓：匿名使用者
調和灰暗的色彩有後退感和收縮感 。 恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調突出你的優點。如對於上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。
身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規律對大多數人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什麼。 有些mm總認為色彩堆砌越多，越「豐富多彩」。
集五色於一身，遍體羅綺，鑲金掛銀，其實效果並不好。服飾的美不美，並非在於**高低，關鍵在於配飾得體， 適合年齡、身份、季節及所處環境的風俗習慣，更主要是全身色調的一致性，取得和諧的整體效果。「色不在多，和諧則美」，正確的配色方法，應該是選擇一兩個系列的顏色， 以此為主色調，佔據服飾的大面積，其他少量的顏色為輔，作為對比，襯托或用來點綴裝飾重點部位，如衣領、腰帶、絲巾等，以取得多樣統一的和諧效果 總的來說，服裝的色彩搭配分為兩大類，一類是協調色搭配，另外一類則是對比色搭配。
對比色搭配分為 1、強烈色配合： 指兩個相隔較遠的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強烈。
日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，如果同一個色與白色搭配時，會顯得明亮；與黑色搭配時就顯得昏暗。
因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，你是為了突出哪個部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現「搶色」的後果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。
黑色與黃色是最亮眼的搭配 紅色和黑色的搭配，非常之隆重，但是卻不失韻味的哦~ 2、補色配合： 指兩個相對的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果.
黑白搭配是永遠的經典 協調色搭配 其中又可以分為： 1、同類色搭配原則 指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配，比如：青配天藍，墨綠配淺綠，咖啡配米色，深紅配淺紅等，同類色配合的服裝顯得柔和文雅。
粉紅色系的的搭配，讓整個人看上去柔和很多~ 2、近似色相配： 指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等 不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺 ,整體感覺非常素雅，靜止~~淑女味道不經意間流露出來 職業**的色彩搭配。
職業女性穿著職業**活動的場所是辦公室，低彩度可使工作其中的人專心致志，平心靜氣的處理各種問題，營造沉靜的氣氛。職業**穿著的環境多在室內、有限的空間裡，人們總希望獲得更多的私人空間，穿著低純度的色彩會增加人與人之間的距離，減少擁擠感。 純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。
另外，可以利用低純度色彩易於搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。 ▲白色的搭配原則 白色可與任何顏色搭配，但要搭配得巧妙，也需費一番心思。
白色下裝配帶條紋的淡黃色上衣，是柔和色的最佳組合；下身著象牙白長褲，上身穿淡紫色西裝，配以純白色襯衣，不失為一種成功的配色，可充分顯示自我個性；象牙白長褲與淡色休閒衫配穿，也是一種成功的組合；白色褶摺裙配淡粉紅色毛衣，給人以溫柔飄逸的感覺。紅白搭配是大膽的結合。上身著白色休閒衫，下身穿紅色窄裙，顯得熱情瀟灑。
在強烈對比下，白色的分量越重，看起來越柔和。 ▲藍色的搭配原則 在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似於黑色的藍色，還是深藍色，都比較容易搭配，而且，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。
生動的藍色搭配紅色，使人顯得嫵媚、俏麗，但應注意藍紅比例適當。 近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，再繫上領結，出席一些正式場合，會使人顯得神祕且不失浪漫。曲線鮮明的藍色外套和及膝的藍色裙子搭配，再以白襯衣、白襪子、白鞋點綴，會透出一種輕盈的嫵媚氣息。
上身穿藍色外套和藍色背心，下身配細條紋灰色長褲，呈現出一派素雅的風格。因為，流行的細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優雅的氣質。 藍色外套配灰色褶裙，是一種略帶保守的組合，但這種組合再配以葡萄酒色襯衫和花格襪，顯露出一種自我個性，從而變得明快起來。
藍色與淡紫色捂配，給人一種微妙的感覺。藍色長裙配白襯衫是一種非常普通的打扮。如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便會平添幾分成熟都市味兒。
上身穿淡紫色毛衣，下身配深藍色窄裙，即使沒有花俏的圖案，也可在自然之中流露出成熟的韻味兒。
一個男生，性格有點懶散，怕麻煩，沒有脾氣，人很好。上得廳堂下得廚房，他可能是什麼星座？理由
9樓：凌瑤
可能是一下星座：
巨蟹座 94.7%可能性 因為巨
蟹座的男生的性格從表面上看，是一類充滿溫情和喜歡順從的人，平易近人，容易相處，舉止穩重而有魅力，很願意幫助人，很會做飯。
**座 89%可能性 因為**座的男生心思細膩，但很怕麻煩。
雙魚座 77.3%可能性 因為雙魚座的男生屬於溫柔型的，人緣也很不錯，不會對女生髮火。求採納
與別人相處時，你最討厭什麼
10樓：我心永恆
場景1；當你遇到討厭的人，你的第一反應 在工作中，如果與你的好夥伴，好同事好搭檔，不僅字的心情愉快，而且效果也迴避與你討厭的人一起共事的要好，效率也會更高。但是人生不如一直是十之**，如果當被問及當你遇到你討厭的認識，你會做出的第一反應應該是，有近50%的人選著了五是他的存在，繼續作自己的事情。畢竟眼不見味精，何必為了一個你討厭的人影響了你的工作情緒，當然也有一部分的人說， 惹不起 還躲不起麼，找藉口離開或者懸著跳槽
，這類人佔了28%。還有14%的人報復新教中，一旦專著對方的小貶值，就會呆住機會踩踏；但與之相反的，有8.39%的人心胸比較寬廣，會不計前嫌找機會就進他，隨之感化他，這樣的人不會再被人遇到困難的時候落井下石，是真正的君子。
場景2：當你討厭的人因為公式來直接找你時
對於這個問題，大家的意見比較統一，83%的人選擇了公事公辦，因為畢竟是工作，堆放在如何看不順眼，也要顧全大局，由主次之分，把工作放在第一位。與此相對的，與2.77%的人可能有這不健全的心理轉檯，在工作的過程中不給與幫助。
共度難關，反而處處設立阻礙，故意擺對方一道，想讓對方只拿呢瑞，這樣做可能除了一時之氣，但也可能經一部計劃矛盾，到後還吃虧的可能是你自己。
場景3；因公事，當你主動找你討厭的人時 職場的道路不可能一帆風順，尤其有落，有時你想避開你所討厭的人卻怎麼也比不開，因為你要主動找上門，找討厭的人幫忙處理事情，這是你會採取怎樣的方式？在調查結果中，有32%的人選擇了這樣的處理方式；畢竟有求於人，硬著頭皮上。戰士放下自己的身段，尋求對方的合作，如果這時你還過於自傲，勢必就很難完成上級交待的任務（見如2）。
有的時候你去找討厭的人尋求幫助，他也知道自己是被討厭的物件，就對你不予理睬。對於這種人，當然也有應對的方法：有30%的人糾紛常聰明，他繪畫些小心思火災開會是活在老闆面前執照公眾環境，讓他稱稱合作；如果還行不通索性就奪走幾步路，多繞幾個彎，能不找他就不找他迷失信了自己罷了，這樣也不會使雙方的關係在惡化。
有這樣想法的人佔了%，另有13%的人，它既想把工作做好，又不想直接與討厭的人面對面，所以採取了不直接面對、運用間接的方式來解決，比如通過**、郵件獲第三方轉達等等，這位廠也不是一個好的處理方法。
場景4：當你與討厭的人因為公事合作時
如果一切順利，兩個人一起做同一專案，你會排除敵對的心理與其順利開展業務嗎？有資料顯示來看72.9%的人心態好事積極的，願意闡釋著克服自己的不良情緒激心理狀態，正常警醒工作；13.
2%的人會在上房合作過程中尋找機會，冰釋前嫌，因為畢竟想出了一段時間，可能會發現對方的閃光點，也會慢慢發現它並不是這麼令人討厭。他也有機的長處既有點，藉此對比，找到自己的不足，取長補短，以一笑泯恩仇。9.
8%的人選這表面配合，按中專他的弱點，藉機日後包袱，這種心態是不可取的，剩下的就是寧為玉碎，不為瓦全的人了，他們寧願讓老伴另選他人，也不願與其繼續合作。
場景5：在合作過程中，當你與討厭的人發生意見分歧
在於你討厭的人合作過程中，實現批次的心裡總有些小疙瘩，可能會處處針對對方，出現意見分歧的機率相對於和自己合得來的人要高。當出現此類情況時，資料顯示大多數人還是比較理性的，對待問題能警醒客觀分析，竟是擺道理，誰有道理就聽誰的，對事不對人：而有些人可能就會無理取鬧，槍刺牆裡，雞蛋裡挑骨頭，不管採取什麼手段都要與你一爭高下，英國你才罷休。
如此的做法，不僅僅改善部了雙方的關係，還可能經一部惡化。
讓討厭你的人不再討厭你
方式都有兩面性，有利的一面就有弊的一面：郵政的一面也會有飯的一面。當然有你討厭的人也會有討厭你的人，如何才能讓討厭你的人不再討厭你呢？
正所謂緣家宜解不宜結，多一個朋友總比多一個『敵人 要好吧。只要你沒有那麼的小氣，能夠走出第一步，找到原因所在，就會早已不化解雙方的矛盾，攜手合作。與之相比較，對於熟視無睹，依然 行 素的人來說，確實是很難合作。
旁人若是對他進言，他也會把它當作耳邊風，關鍵還是要先端正自己的態度，態度端正了，慢慢加以改變，再加上朋友們的艱險大橋，人們通過一段時間對你的重新認識與瞭解，從而改善別人對你的看法。
如果討厭的物件是你的上司
討厭的物件不僅僅是你周圍的同時，也很有可能是你的上司，可能因為它的能力低下，你對它產生種種的不滿意，可能他沒有那麼的平易近人、和藹可親，對你說華大聲大氣，對你的工作挑三揀四，卻從不加以指點，糾正：也許它是貧者關係作上這個位子，仗著認識，對下屬向世煥庸人一樣，鬍子責來，會自責去。如果碰倒像這樣的老闆，不要也罷了，何必委曲求全，聽命於他，所以選擇跳槽的人達到了38%（見圖3），或者確切融資，亂和群眾的力量上演繹出逼供的好戲，就不相信作為一個領
對於那種表面一套背地一套有心機處事比較圓滑可以說比較虛偽那種又愛在背後嘰嘰歪歪別人的女生怎麼辦
個人建議兩個字 絕交 第一，你也可以這樣，但是自己本身的性格不合適的話那就不要這樣，第二，對她嚴厲宣告一次，這些事不要拿到自己面前擺譜，量力而行。君子之交淡如水。見面點個頭就行，能不交流就不交流 淡著她不理她，越理越來勁，給她臉了 怎麼對付那種很虛偽表面一套背後一套有心機的女生 對她的話不要相信，也...
親戚故意表面上對你好當面一套背後一套故意不接電話看到你好教挑撥離間你跟家人關係說明什麼
有的人是真小人 就是見不得別人的好 嫉妒是原罪 所以沒必要因為他生氣 他的話左耳朵進右耳朵出就可以了 還有這樣吃飽了沒事幹的親戚？那你就要和家裡人說說了，讓家人不要和他走太近，不要過於相信他的話，最好就是冷落他，讓他以後少登門，俗話說得好 當謊言重複一千遍，就變成了真理。如果讓他天天在家人跟前叨叨叨...
怎麼樣對付面前一套背後一套的婆婆
建議還是以其人之道還治其人之身！這樣她下次才不會這樣做 如果你一再軟弱下去的話你婆婆肯定會騎到你身上撒潑的！沒有別的辦法，儘量把她當成自己的的親媽對待！最重要的是你的男朋友要理解裡，可以把她媽媽重傷你的話錄下來給你男朋友聽，讓你他知道她的倆面性，體現出她媽媽對你的不滿，找不她對你不滿的地方。如果他的...