1樓：匿名使用者
這種情況在招聘**上還算比較常見了，我有過經驗，其實他們根本就不是招聘這個崗位的員工，而是故意寫這個職位在網上，這樣相對於其他崗位容易吸引人投簡歷過去，等你投了簡歷了，他們聯絡你的時候就會說這個行政的已經招滿了，但是現在有其他崗位你看要不要做，大部分都是**營銷之類的，你想想他如果寫**營銷肯定投簡歷的人要少的多，沒幾個人願意幹這個的。
2樓：匿名使用者
原因：一，合同期沒到，比如他們和智聯籤的一年，兩年，那一年都可以隨便發招聘資訊。
二，他們做人才儲備，考慮到人才流失率高。
三，沒招夠
四，虛假招聘資訊，先吸引你去，然後給你其他崗位，看你做不做。
五，企業宣傳，因為智聯瀏覽量大，又花了那麼多錢的，當然充分利用了。
以上都有可能。
一切的答案，只需要你自己打**過去問問就知道了。
3樓：飛過海
這樣相對於其他崗位容易吸引人投簡歷過去，等你投了簡歷了，他們聯絡你的時候就會說這個行政的已經招滿了，但是現在有其他崗位你看要不要做，大部分都是**營銷之類的
為什麼招聘**上又那麼多的萬達檢票員
4樓：又長又青
跟「星巴克服務員，新華書店管理員」等等一樣都是假的，冒充知名企業進行招聘，實則詐騙。你要真想應聘直接去店裡。
5樓：青蓮童子
一是因為這種工作多是兼職乾的，二是因為工資低，所以人員流動性大。
智聯招聘釋出的崗位咋總是重複的？ 10
6樓：匿名使用者
因為公司與智聯招聘網簽發布招聘廣告一般都是一個月的時間,所以你看到的版有可能都是早就釋出權過的招聘資訊了,當然每天也有新的單位跟智聯簽約釋出新的招聘資訊,但如果你每天都登陸上去看,你會發現大部份都是昨天或前天看到過的.
7樓：蟀鳴
招聘有個到期時間,到時間就不會有啦!或公司已經招到員工
8樓：匿名使用者
因為那些企業沒有撤回招聘的公告
智聯招聘上的崗位，為什麼釋出時間，有的顯示的是「今天」，有的顯示的是「剛剛」。。這什麼情況？
9樓：匿名使用者
你好，顯示「剛剛」的是指「兩小時內釋出的資訊」，顯示「今天」的是指今日釋出的但不是「剛剛」釋出的資訊。
拓展：各招聘**特點。1、智聯招聘：
優勢：職位非常多，設計非常新式，是唯一實現找工作**中全額賠償的，比較讓求職者放心。
劣勢：競爭大，用的人多，導致hr會把你的簡歷沉下去。
2、前程無憂：
優勢：篩選制度較完善，職位比較清晰可靠。
劣勢：雖全面，但職位不夠多，無法供求職者多挑選。
3、拉勾網：
優勢：網際網路企業居多，如謀求網際網路道路發展的，值得選擇。
劣勢：職位不夠全面。
4、中華英才網：
這個**成立時間較早的招聘**之一，知名度也比較高，是國內比較大型的綜合類求職招聘平臺之一。其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。
點評：**相對比較傳統，比較可靠。
10樓：李賀偉
智聯招聘上的崗位，為什麼釋出時間，有的顯示的是「今天」，有的顯示的是「剛剛」，原因是：
智聯招聘的資訊都是滾動重新整理的，有時你看到的剛剛更新也是很久之前的招聘資訊。所以無法判斷是否是最新招聘資訊。智聯給企業發的名額有限，所以很多企業不捨得刪掉，來培養更多的儲備人才。
智聯招聘(zhaopin)建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
2023年10月20日，智聯招聘位於蘇州的第二個國內呼叫中心已正式啟用。
11樓：匿名使用者
智聯招聘的資訊都是滾動重新整理的，有時你看到的剛剛更新也是很久之前的招聘資訊。所以無法判斷是否是最新招聘資訊。
12樓：電207111381q棍
這個是根據系統自動判斷的。你釋出的時候都是有具體的釋出時間的。當你釋出的時間與現在時間小於30分鐘（也可能是10分鐘，也可能是1小時）就顯示剛剛，當大於30分鐘且是今天釋出的就顯示今天
13樓：奧媛
因為是隨機重新整理的,也可能你看到的不是同一篇招聘資訊,被頂下去了,然後又發的資訊。
拓展資料：
1、大部分的公司都是智聯公司做長期的合同，所以他可以常年的掛在網上招聘資訊，有些是真的招聘，有些是為了儲備。也有的是自動設定的職務更新，定期就會把釋出的職位進行更新，所以會導致你看到的資訊是當日的情況。
2、招聘**中每天都有很多企業在釋出招聘資訊，**頁面能容納的招聘資訊有限，每天更新，可以避免被前面釋出的招聘資訊覆蓋，便於求職者查閱。
3、職位資訊中有個時間段的選擇，一般求職者會選擇最近一週類釋出的招聘資訊，持續更新便於職位資訊的篩選，不被遺漏。例如某職位還未招滿，需要繼續招聘，更新能讓求職者更容易找到該企業的招聘職位資訊，提高關注度。
14樓：匿名使用者
智聯上顯示的時間是該企業重新整理發布資訊的時間。
15樓：陽光正好
我個人覺得這是他們系統刷的
16樓：匿名使用者
發的早一點就是今天，一兩分鐘之內，就是剛剛
17樓：爸爸的拽拽
有的是凌晨更新的，有得就是剛釋出的
大連萬達集團招聘行政助理 面試都需要準備什麼 會問什麼 10
18樓：匿名使用者
帶著學歷證之類的證件就好，問題也無非就是你的工作經歷之類的東西，但是一定要記得穿正裝，頭髮梳起來，整潔一點，我們萬達平時都是要求穿正裝的。
昨天下午面試完 然後晚上看智聯招聘上這個崗位顯示已經過期。公司招聘上也已經沒這個崗位了
19樓：匿名使用者
你這個問題是什麼意思？可能公司接收的簡歷很多了，已經做好簡歷篩選，有了合適的人選，有可能就是你噢，你可以**人力資源詢問嘛，不要耽誤自己下一步的求職。
20樓：樂小樣
1可能是職位就到期了沒及時重新整理或重新發布
2已經招到合適的人把職位close了
21樓：貝貝佐小樂
額很有可能 有人選 可是還沒確定 你又要過去 人家順便看下吧 我是這麼覺得的
智聯招聘上的招聘怎麼樣,是不是都是真實可靠的
22樓：金芫子
我想我的回答可能會讓部分人有所失望，談起智聯招聘，其實從我大
學畢業的那一刻起，智聯招聘**成為我找工作的優質平臺，那是2023年以及之前的那幾年智聯招聘真的做的不錯，2023年的智聯招聘，真是傷痛腦筋，虛假的資訊成分太多，跟實際的企業、公司所需要的職位相差太離譜，當然，最關鍵的就是大家所談論的薪資問題，智聯招聘誇大其詞，本應該某公司想招一個2000左右的人，可是為了提升智聯招聘的知名度，一味的誇大、抬高薪資水平，讓應聘者誤以為公司有這樣的實力請高薪人才，最終是大失所望！！！大家引以為戒！！！
23樓：潘多拉魔盒
看來你還是沒有什麼找工作的
經驗，一般的步驟都不太清楚。一般公司都不接受**應聘的，切記!智聯是一家大型人才**，肯定可靠。
1，先到智聯招聘網或者51job**上查詢你自己有興趣的崗位。
2，根據要求，整理你自己的簡歷，發過去。
3，看中你簡歷的公司，會根據你簡歷上的****聯絡你，告知面試的時間地點和注意事項。
4，面試(包括筆試、口試等，可能一次面試也可能多次面試)後，等待單位通知。
24樓：匿名使用者
在智聯上找工作很難，你投的簡歷再多也不會有什麼效果，單位在智聯上面釋出的招聘資訊看起來很多，其實99%都是假的。因為單位釋出招聘資訊不收錢，重新整理排名才要錢。 單位也不能選擇智聯做招聘平臺，因為智聯只知道收錢，沒有誠信，簽訂的合同他們說改就改了，更為可惡的是篡改招聘單位的後臺資料，向他們反映，他們說需要5層領導簽字才能解決，結果拖了將近一年也沒有解決。。。。
25樓：楊陽
感覺還是正規的
智聯招聘和前程無憂
26樓：匿名使用者
熱忱是推銷成功的最大要素,也是唯一要素
智聯招聘上怎麼看別人的簡歷,在智聯招聘裡怎麼知道別人有沒有看我的簡歷
只有註冊企業會員才有許可權看人才簡歷，個人會員是沒有許可權看別人簡歷的 1.進入智聯招聘 2.右上角有個藍色區域上寫著 企業登入 字樣點選進入3，輸入你有的賬號進入後臺進入簡歷管理之收件箱即可進去看4.要過濾簡歷放入簡歷管理之 站即可 在智聯招聘裡怎麼知道別人有沒有看我的簡歷 具體步驟如下 1 登陸...
智聯招聘上那些北京地鐵工作是其他單位招聘的這是真的嗎
老特拉福德傳說 智聯應該是真的是北京地鐵 不過智聯上的面試條件和你真正去面試的時候會不一樣 昨天看到智聯招聘上的 北京玉新盛創商貿中心 招聘長短途配送是真的還是假的？謝謝大家 路邊電線杆上這類高薪急招的廣告更多，你是不是非要去信？文件管理崗招聘 北京創源信誠管理體系認證 北京招聘 智聯招聘 檔案管理...
在智聯招聘上投的簡歷如何區分真假公司
我也想知道，最近找工作找的頭疼。在全國企業資訊查詢 查詢該公司，然後再撥打官方 核實。你好，首先你可以先記下應聘公司的名字，上網搜尋是否有這家公司，看對他是否有差評，另外看是否有公司官網，如果這些都沒有就要慎重了。在智聯招聘上投的簡歷如何區分真假公司？怎麼在智聯招聘上查到以往投到公司的簡歷 求助，本...