1樓：匿名使用者
社保中就包含醫療保險，只要你住院，就可以報銷，住院時交上醫療卡與身份證（1—2千元不等的押金），出院時，你只需要交付自己承擔的那部分就可。
2樓：泥泥嘟囔君
未必有啊。要看你的單位有沒有給職工參保醫保。社保肯定有，醫保未必。
因為我就是國企的，2023年辭職，職工醫保就是沒有，五險一金裡面唯一沒有醫保。所以我現在用的是城鎮醫保。其實也行，有個保障，但願用不上。
3樓：匿名使用者
應該是會有的、因為93年以前都是視同交費的,你93年後正常參保是沒有問題的,而且醫保大概是從2023年後才有的,你應該是有的。
4樓：源動力數字
正常情況應該是有的，參保之前的工作年限都是算工齡，只要是算了工齡，就會有醫保，你可以到當地的社保中心去問一下就清楚了。
5樓：匿名使用者
參保才10年時間，沒有醫保的，不過你退休前可以一次性補齊20年的醫保，這樣你退休後可以享受醫保報銷待遇。
6樓：匿名使用者
這要看你的單位給沒給交醫保.社保和醫保是不一樣的.也不在一起.一個是社保.而另一個在醫保.要想知道就要上你退休所在地的醫保問一下就知道了。
7樓：匿名使用者
正常的話，社會保險包含醫療保險，但是還要看用人單位給你怎麼交的，一般說，醫療保險交過半年後就可以用醫保看病了。
8樓：匿名使用者
肯定有醫保的。放心！
我是2023年參加工作2023年買斷單位給交了9年的保險個人
1997年7月1日前參加工作的，最少要買社保10年，買夠最低限額可以不繳了。對養老保險而言 我國實行統賬結合的養老 保險模式，即社會統籌和個人賬戶相結合，養專老保屬險中，自己交費的那部分錢在個人賬戶，企業及國家的那部分一般在社會統籌，如果養老保險金沒有交滿十五年，那麼你退休後，只能拿到個人賬戶的錢，...
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你這情況退休可以，但沒有退休金。因為你視同繳費只有九年，不夠十五年。83年參加企業工作至92年，93年後企業解散後也沒有交過社保，到退休工齡怎記算？只要你符合以下bai條du件 曾在機關 企事業單位zhi 社dao會團體等有過工作經歷，內但因各種原因解除容勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老...
2023年參加工作2019開始交養老保險200年中斷交養老保險現在該繳納多少養老保險？今年53週歲
84年至92年期間按檔案記算工齡，之後的按實際繳費計算，至於補繳請到當地社保視窗諮詢工作人員。哦，這要分男女的。是女職工趕快去社保局辦理退休只要在社保局有繳費記錄，且達到內或超過15年就可以 容辦理退休。1984年至1992年可做視同繳費，1992年至2000年是實際繳費。這兩項加一起，已經是17年...