81年參加工作，90年被開除的，續保工齡怎麼算

1樓：匿名使用者

如果你們的單位屬於縣屬以上集體企業，開除以前的工齡均可作視同繳費年限，與以後的實際年限相加，作為計算養老金的年限。

2樓：也許我了

只要交納養老保險就會計算繳費年限，計算退休工資的時候是算工齡的。

3樓：鑽誠投資擔保****

工齡計算：

1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；

2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；

3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。

4樓：寶貝馬龍

你是說你2023年參加的工作，2023年被開除的。問一下工齡續保怎麼算呢，你這種情況是很難辦的，首先看你那幾年的工齡換有沒有，如果有那麼你可以從2023年開始續保，否則很可能就完啦。因為那幾年不用交社保的，

5樓：

你的社保賬戶是唯一的，如果之前是個人繳費的話，要去辦理終止個人繳費手續費，要不然還是預設個人繳費，單位就沒法幫你交了。只要你辦理了終止個人繳費手續，單位就可以幫你繳費--即相當於續保。不需要任何的擔心，單位都會處理。

單位在自己單位名下的人員裡做個增員並繳費就可以了。