1樓：匿名使用者
大多數人註定平凡，平凡的就像荒漠裡的一粒沙子。但是，一粒沙子也有它存在的價值，也能和沙塵暴給地球降溫，粒粒沙子彙集在一起才能成為一望無際的沙漠，就能給荒漠帶來無限的色彩。
我們所從事的每一個工作均是我們的衣食所依，也是學習系統中一個不可或缺的環節，做好本職工作就是為班級事業盡一份力，就是為社會發展盡一份力，就是自己人生的價值。
既然我們選擇了學習作為自己的出路，那麼我們就應該把自己的理想信念、青春才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。怎樣才能體現這份情、表達這份愛呢？細細想來，除了愛班為班級做貢獻什麼也無從談起。
愛班就是熱愛生活，熱愛生命，熱愛人生！說得具體一點就是寫好每一回作文，搞好每一次檢查，做好每一項學習工作，辦好每一件事情，在平凡的崗位上奉獻出自己的光和熱，在奉獻的同時感受學習的快樂和美麗。
一個人的價值取向決定了他的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。一個人的理想和價值，要靠自己的追求來實現。從小事做起，從現在做起是實現理想和自身價值的基礎。
我不想談空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單，認認真真、默默無聞地做好每一天的事，盡職盡責、誠心誠意地幹好每一件份內份外之事。我想，如果每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，那麼，無數個平凡就鑄成了偉大，無數個普通就鑄成了非常。
人生的理想和價值必須在崗位上實現，也就必須掌握勝任本職崗位工作所需的知識和技能。因為，只有在掌握知識與技能的雙重保障之下，才能做好工作已經是一個不爭的事實。有時工作中力不從心，壓力大，分析其根本原因在於知識儲備不足或者是已學知識已經過時。
因此，必須不斷學習，持續學習。不僅要學習，而且還要學得好，學得快，學得精，把學習變成一種自覺的習慣。通過學習，可以知道前人的歷史，前人的成就，前人的情感，前人的困惑；可以讓我們懂得體會，懂得分析，懂得思考；學習不僅學習了知識，掌握了技能，而且還會陶冶情操，學會做人，在學習中，可以感覺到自己在一天天的成長。
崗位可以平凡，環境可以艱苦，生命可以短暫，但是我們的生命不可以不精彩！我們不能讓環境艱苦所給我們帶來的鬱悶迷茫佔據自己生命的全部，對所謂的理想信念嗤之以鼻。在艱苦的環境中，我們更需要拼搏進取精神，更需要我們立足本職崗位來創造我們生命的輝煌。
人一旦喪失理想、喪失信念、喪失目標、喪失責任、喪失對工作的熱情和激情那是可怕的，終將會走向墮落而一事無成。那些探險者、攀巖者、極限運動者，為什麼要將自己置於極度的危險之中？就因為他們在那種生死的邊緣，體會到自己的力量，體會到生命的可貴和美麗。
沒有壓力、沒有奮鬥的人生是蒼白的。因此，我們要立足本職崗位，將自己合理定位，一步一個腳印，向前邁步。
我們的價值觀（作文）600字左右
2樓：匿名使用者
人生就bai像一部戲，du而導演就是你自己。你可zhi以把它拍得很dao
成功，個個故事都專很精彩，讓全世界的
屬人看了都流連往返，相反，你也可以對「 這部戲」不重視，讓它像自來水一樣白花花的流失掉！
一些清潔工人、三輪車伕……就因為他們對自己的人生不重視、失去信心，所以才會使他們一輩子都感到自己很低賤。
我覺得我很重要，因為對於我的父母來說，我就是他們的「掌上明珠」，是無價之寶。我在他們心目中是無人可以替代的。記得有一次，我問媽媽一個問題，「假如有一個土匪，說在我們倆之間必須殺一個，你會讓他殺我嗎？
」天真的我一邊吃著口香糖一邊說道。 媽媽笑了笑說：「傻孩子，你是媽媽身上掉了下來的肉啊！
媽媽怎麼會讓他殺了你。」……
我覺得我很重要，因為我有許多愛我的同學，友情是需要建立的，而不是一天兩天就可以解決的。我最要的同學是徐柯心。每當我不會做作業時，他總會教我；每當她有好東西時，也不忘跟我分享。
當然，我也如此。
我覺得我很重要，因為對於國家來說。我的誕生不是增加了一個負擔，而是又用一個新生命誕生了。
以我的核心價值觀為主題的文章600字
3樓：歷史通
一個人心中的世界是什麼樣子是他對世界的理解，一人怎樣去理解這個世界，是受他的價值觀驅使的，而一個人擁有怎樣的價值觀，卻是受很多因素影響的。我的核心價值觀的形成源於我對人的價值的認識。
經常看到有報道說某個青年人自殺了，實際上，在我看來，這正是因為他們在自己的生命航程中，缺乏對自身價值的認識。只有當我們意識到自己作為人類，所擁有的不平凡的價值時，才會珍重自己在生活中的位置，從而才能逐漸形成一種尊嚴感，這種尊嚴感就是一個人對自己的高度期望以及對自己核心價值觀的肯定。
人的價值首先來自於工作。 以前，有報紙做過這樣的徵文，假如我中了五百萬。很多人寫到，中獎後，決定的第一件事就是不再工作。
卻很少人意識到，我們生活中有多少幸福正是來自工作。我們抱怨工作繁重，辛苦，卻沒有意識到，正是工作使我們清醒、成長，並幫助我們提高自己的價值。熱愛工作是人實現價值的第一步。
作為企業的一名員工，一名合格的班組長，我意識到一個組織目標的實現，一個團隊核心價值觀的實現，是靠一個團結的團隊，一個完美的團隊，這不是少數人的力量就可以的，「眾人拾柴火焰高」是顯而易見的。
大家常說的水桶理論其實也就是這個道理，對企業最有價值的人，不是一兩個員工，而是其中一群員工。企業運作是一個系統運作，每一個環節都有其存在的價值和必要，缺一不可。同時，良好的企業文化必須兼顧企業與個人的價值觀，許多的事實告訴我們，凡是為社會做貢獻的人，個人的價值往往才會得到充分地體現。
對於而今在企業工作的我們而言，只有企業基業長青，才有每位員工的美好生活；只有我們的企業興旺發達，才有每位員工的生活充裕美滿，正所謂：「大河漲水小河滿，大河沒水小河干」，職工的自信心和幸福感緣於企業的興盛。企業與員工如山與樹，企業與員工的關係更像一樁婚姻，似共同建立起來的一個家。
員工是企業的滴滴「鮮血」,是企業永恆燃燒的激情;企業是員工的生命線、聚寶盆，有「一榮俱榮」的連鎖反應。企業的繁榮,會賦予職工一個個鮮活的靈魂;企業的衰落,一個個飛舞的思緒也就會聚成一曲哀嘆的旋律，所以企業和員工「脣齒相依、榮辱與共、命運相連」。
記得曾看過美國成功學家馬爾騰寫的《與公司共命運》一書，在書中作者就闡明瞭作為一名企業員工與公司的關係，只有企業興旺，員工才收益。
因此，作為企業的一名員工，當我們還有崗位的時候，當我們還有企業可歸屬的時候，就一定要珍愛企業，珍惜崗位，視企業如家業，把工作當事業，與企業同呼吸共命運。只要人人努力，企業就充滿希望，個人的生活就有保障，幸福指數也就不斷提高。
工作無高低貴賤之分，雖然我們在一線工作，每天從事著簡單的，周而復始的工作，但只要我們始終如一，愛崗敬業，無私奉獻，默默地把簡單做到純粹，努力發揚「艱苦奮鬥，勇於超越」的金川精神。就一定能夠使企業基業長青，實現自我價值，創造美好人生，就一定能夠有人生的成就，這就是我的核心價值觀！
我的__體現了價值作文600字
4樓：啥名字好呢呢
怎樣體現自我人生價值，社會需要我們創造價值，社會首先關注是我們工作品質是否有利於創造價值，每個人身上都能體現自我的價值，實現的程度和影響力是讓人說不清的問題，
成功者的人生價值，表現的也不會是完美的，而成功者也是本著自己樸實的本性而生活著，他們在自己人生舞臺上表現出來的是他自己的舉止，他們從不自以為是這個世界上的驕子。其實人生價值無需轟轟烈烈的做什麼大事，只需要適合於自己的工作場所，盡善盡美做出自己的事情，結出豐碩的果。無悔吾心。
一個人的軀體終會解散，變成塵埃滾滾、清風縷縷，但他在這個世上的行動造成的影響是不會消失的，他或好或壞的行為必竟開花結果，影響後人。每個人都有肩負著極其重要而且莊嚴的使命------他的價值繼承著過去，開闢著未來。
在這個世界上，平凡的人活得最實在，平常人的一言一行有時能改變一個自認為價值觀成功者，不可否認，價值觀成功者善於思考、學習、謙虛、進娶創意精神強於一般人，他優秀之處與眾不同。
自我的價值如何體現，怎樣做才能準確闡明自我的人生價值，是轟轟烈烈做一番業?還是創造出具大的財富?或是實實在在做好本能的事情?
不同人的價值觀反應出不同結論，不必苦惱、沮喪、悲觀、走出自我，能生存本身就是一種價值的體現。
感謝啟悟下的自己，珍惜手中的擁有，把握生命，盡所能完善自我價值的實現。
談起價值，每個人都會有自己的感受，所經歷的過程、一些事、結果、看法、休會各不相同，這是個人的個性所在，共性是都在實踐中找到自我，守住一個寶貴的人生信條，並持之以恆下去。人無完人，你就是你自己，做大事做小事必須有真正的自我，好高鶩遠、弄虛作假那就失去了自我的價值。
人的人生價值觀,一個人的人生價值觀
會影響這個人的一生。所以說命運被這個決定也是正常的。一個人的人生價值觀是什麼 1 人生觀是人們對人生目的和人生意義的根本看法和態度。它決定一個人做人的標準，是把握人生方向 抉擇人生道路的指南。2 正確的人生觀是為人民服務的人生觀。為人民服務的人生觀是真正建立在歷史唯物主義基礎之上的科學的人生觀，是能...
觀念到底有沒有錯對之分，價值觀有沒有對錯之分？
觀念沒有對錯之分，對錯是觀念的兩種表現形式，而且除了關乎道德法律的問題上，其他方面的觀念每個人都是為了自己心中的對而去訴說觀念，而且每個人都有權利。觀念沒有對錯之分，只有觀點的不同，因為兩個人他們的觀點是不一樣的，他們都認為自己的是正確的，對方是錯誤的，但是在第3個人眼裡他們兩個人的觀點可能都是正確...
佛陀告訴我們的人生價值觀和我們平時的價值評判標準有什麼區別
一 世界觀，人生 觀和價值觀的區別 1 所指的內涵和範圍不同 世界觀面對的是整個世界，人生觀面對的是社會人生的領域，價值觀則更進一步，指人在個人發展過程中的價值取向。2 定義不同 世界觀 亦稱 宇宙觀 通常是指人們對整個世界 即對自然界 社會和人的思維 的根本看法。人生觀，是人們對人生問題的根本看法...