1樓：黃氏行三
按勞動法規定公司這種行為合不合理，主要原因如下：
培訓，這種培訓是與後期分配掛鉤的,所以培訓的內容也只講你要去單位的知識。事實上，分配去**一般都是事先確定好了的。
分配，分配實際事先確定好的。相當於勞動派遣。如果幹的好還可以，如果幹的不好，境遇是特別糟糕的，事實證明，乾的特別出眾願意讓單位留住真沒有幾個。
工資。工資才是最重要的部分，出來學習工作都是為了掙錢養家餬口，但是這種培訓分配後，沒有保障，在公司屬於區別對待的一類，只是公司與培訓機構之間的交易。加班費等等拖欠、無故剋扣或者乾脆不發。
根本沒有有效的手段維護自己的權益。而且不會像正常面試一樣升職加薪這種事很少見
個人建議：
培訓還是去專門做培訓的地方吧，這樣的教育機構還是很多的，還可以貸款。分期償還就可以了。然後培訓完了，還會給你推薦工作，是推薦，你可以去也可以不去，完全看公司給的待遇和你學習的情況了，這種培訓有一點就是需要你認真下功夫。
2樓：輪迴丶
首先，根據你的描述可以確定這是一家培訓機構
現在很多培訓公司打著招聘的名義去招募學員，有句戲言講的是，在上海面試了100家公司，其中99家是培訓機構。
如今培訓機構如雨後春筍，紛紛冒頭。商人重利，虧本的生意他們局對不會幹。所以不要指望自己運氣好，或者這公司是做慈善的。
一般來說你好好學，老師好好教。確實能找到一份滿意的工作，但是現實是不確定性因素很多，你真的能靜下來心思學習麼，老師是否具有教你們的資本都是不確定的。他們實力真的好，為什麼還有通過招聘來招生。
這些都是值得考慮的
一般他們會在合同或者描述上耍文字花招，你工作工資達不到多少就不讓你還錢了，但是貸款的不是他們公司，是你個人。他們也可以跟別的公司合作，讓你過去工資很高，但是過一兩天把你踢出來，他們已經給你找到工作了，你自己不努力 就跟他們沒關係了，結果工作沒找到，還欠了一屁股債。
所以，綜上所述，培訓公司不太靠譜
3樓：seo男神
很坑爹的，教的東西不多，主要是讓你來做免費勞動力的，完事你還得交錢，實際你學不到多少的。
4樓：言午
這比那些還沒幫你找工作就要你交錢的中介靠譜。
5樓：咕咕嚕嚕
我也遇到一模一樣的情況，你去了沒最後？
6樓：鏽跡丶斑斑
靠譜啊，哪有免費的午餐？
求職就業的場所都有什麼
7樓：赤晴霞蒙男
求職可以去人才市場，每個地區會定期舉辦一些大型的人才招聘會，可以在各大招聘**上求職，比如智聯招聘、前程無憂等等。
求職如何避免就業陷阱
8樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
準備註冊一個就業求職指導類的培訓機構，請幫忙取一個好名字。
9樓：公子四
1：捷升啟智（通職的音）諮詢****
2：啟程之路諮詢****
3：捷梯瑞鑫諮詢****
4：康橋諮詢****
僅供參考，希望給你一定啟發。謝謝。
10樓：匿名使用者
指南針/方向諮詢管理****
你真是太懶了~~~·
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
11樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
12樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
13樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
14樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
15樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職就業發展方向？？？
16樓：谷粱漠漠
如果你喜歡做銷售，而且做的很好的話，不如就一直做下去，去個同行業的大公司，這樣你手裡還有客戶資源。
17樓：無雨
思路決定出路，行動改變命運!出路在**？出路在於思路！
其實，沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關係，這些都不可怕。沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避! 生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。
不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！
18樓：小魚er的傷
挑自己喜歡的工作，慢慢堅持
如何提高個人就業能力
19樓：爵帝倵士
1.高規劃學習的能力，提高就業能力。
規劃學習的能力即大學生應根據其職業發展的趨勢並結合個人發展的需要學習方法的能力。而且這是一項長期的活動—必須懂得學什麼、何時學、何處學等。要時常反思現在的知識結構是否能勝任現在或將來不久的職位。
只有這樣才能懂得學習要求、控制學習過程並及時調整自己的學習方法，靈活的適應自己所處的複雜環境，最終使學習活動達到預期目的。
2.認真做好自身的職業生涯規劃，提高就業能力。
首先要樹立正確的職業理想。大學生一旦確定自己理想的職業就會依據職業目標規劃自己的學習和實踐,併為獲得理想的職業做好積極準備。其次,正確進行自我分析和職業分析：
自我分析即通過科學認知的方法和手段對自己的興趣、氣質、性格和能力等進行全面分析，認識優勢與特長、劣勢與不足;職業分析是指在進行職業生涯規劃時充分考慮職業的區域性、行業性和崗位性等特性，比如職業所在行業的現狀和發展前景、職業崗位對求職者的自身素質和能力的要求等。
3.提高自我的社會適應能力，提高就業能力。
需要大學生在就業前就注重培養自身適應社會、融入社會的能力。藉助社會實踐平臺，可以提高大學生的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力等。此外，還可以使他們瞭解到就業環境、政策和形勢等，有利於他們找到與自己的知識水平、性格特徵和能力素質等相匹配的職業。
對社會和環境的適應應該是積極主動的，而不是消極的等待和卻步。大學生只有具備較強的社會適應能力，走入社會後才能縮短自己的適應期，充分發揮自己的聰明才智，因此，在不影響專業知識學習的基礎上，大膽走向社會、參與包括兼職在內的社會實踐是大學生提升自身就業能力和儘快適應社會的有效途徑。
4.培養良好的心理素質，提高就業能力。
大學生在求學過程中應注意提高心理素質，尤其是在日常生活中注意鍛鍊自己堅忍不拔的性格;在求職中，充分了解就業資訊，沉著、冷靜應對所遇到的困難，用積極的樂觀心態克服一切困難。
5.培養良好的職業精神，提高就業能力。
大學生要想在事業上取得成功,就必須樹立正確的職業理想、職業價值觀和人生觀。
20樓：蝙蝠戰神
1.提高自身職業技能。
在職場上，要想提高競爭力，首先要提高技能，比如說翻譯這個職業的話要提升外語能力，銷售要提高和人溝通，還有對這產品的瞭解。
2.學習其他方面的知識。
學海無涯，要在有空的時間學習其他方面的知識，比如學會計，學外語，現在小語種需要的人較多，而且有些外貿公司需要的不只是除了會英語的人才了。這樣的話可以提高就業能力了。
3.轉變思想。
大學畢業找工作之後，就要開始職業之旅了，有些人的思想還停留在學校的時候，有一種高不成低不就的狀態，這時要拋棄唯我獨尊的想法，想著剛到職場就要面臨著很忙的狀態，不如好好提升自己各方面的能力。
21樓：匿名使用者
要提升自己的個人就業能力，主要提升自己以下方面：
提升工作技能，根據你所在行業的工作要求，學習對應的技能。例如平面設計，要求顏色搭配，設計排版等等。
提升自己的溝通交流能力，多磨練自己的交流溝通技巧，有問題多與同事領導溝通。
提升自己的為人處事能力，多結交同行業的朋友
22樓：匿名使用者
大學生要在畢業生中脫穎而出，找到自己合適的工作，就要做的以下幾點：
一、要有去闖的勇氣
因為一直以來的大學生活使得很多大學生沒有一股去闖去拼的精神，只是坐以待斃，機會自然就少了。作為大學生鼓起勇氣走出去。現在社會上對大學生還是很看重的，在大家心裡仍然有高看大學生的情況，當然前提是你必須用你的行動告訴別人大學生就是別一般人強，否則只是一味的抱怨頹廢只能給「大學生」這三個字抹黑。
而當你走出身邊那個小圈子後，你會發現你很有用武之地，在以後的過程中你的優勢也會慢慢的凸現出來。
二、轉變擇業觀念
很多大學生在找工作的時候，存在這一個不好的心態，那就是高不成低不就，有一些工資高的工作做不了，工資待遇相對比較一般的工作又不願意做，其實大學生要拋棄「唯我獨尊」的想法，正視大學生的地位，冷靜分析自己的優勢，正確擇業，比如說：可以先找一個適當的單位和工作，在工作過一定時間後在考慮擇業的問題，也就是大家經常說的「先就業、後擇業」。因為不管是在大公司還是在小企業，大學生剛入行時的薪金待遇都是差不多的。
都要吃苦。
三、針對目標行業的職業
平時要注意積累相關知識，並進行一些能力培訓。例如應聘會計事務所，不要等到應聘時才開始瞭解會計事務所到底是做什麼的。如果大學生改了行，到新的崗位上適應新的環境，面對新的人、面對新的挑戰，需要學習新的知識，這將更辛苦。
因此，一旦決定了自己的興趣愛好，就要針對這些目標行業的職業做一些「家庭作業」。
四、瞭解自己也要了解行業
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。
可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
23樓：匿名使用者
要有去闖的勇氣
因為一直以來的大學生活使得很多大學生沒有一股去闖去拼的精神，只是坐以待斃，機會自然就少了。
而當你走出身邊那個小圈子後，你會發現你很有用武之地，在以後的過程中你的優勢也會慢慢的凸現出來。
轉變擇業觀念
很多大學生在找工作的時候，存在這一個不好的心態，那就是高不成低不就，有一些工資高的工作做不了，工資待遇相對比較一般的工作又不願意做，其實大學生要拋棄「唯我獨尊」的想法，正視大學生的地位，冷靜分析自己的優勢，正確擇業，比如說：可以先找一個適當的單位和工作，在工作過一定時間後在考慮擇業的問題，也就是大家經常說的「先就業、後擇業」。因為不管是在大公司還是在小企業，大學生剛入行時的薪金待遇都是差不多的。
都要吃苦。
請問有誰在找工作的嗎,想在附近廠找工作，有哪些廠招女工的，
個人的一點建議 就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到 我？你那有沒有發傳單或者小時工有沒有 想在附近廠找工作，有哪些廠招女工的，你要找的工作在這裡,福利超好的電子廠招聘了薪酬福利 1 試用期3500 4500元 月，試用期1個月！轉正後計件4500 6500元 月 2 工作...
畢業找工作，怎樣判斷公司的好壞，畢業找工作，怎樣判斷一個公司的好壞？
我的經驗 有的看似很光鮮很正規的公司，不代表他們公司實力就強。所以你在應聘之前或是還沒有正式入職之前，一定要先利用網路查一下，到公司附近打聽一下，最好是能找到公司的合作伙伴來了解就更好了。絕對不要聽不要看招聘現場的招聘人員的宣傳之詞。有的企業大規模的招攬人才，上至總經理，下至基層員工，招聘場面十分火...
家政公司裡面可以找工作嗎，去家政公司找工作需要什麼
家政公司裡面可以找到工作的這個當然是非常簡單的，只要你做事勤勞不怕吃苦就可以在家政公司裡面找到工作，不過你也要好好梳理一下見到面試官之後要說的話，這樣可以給面試官留下好的印象以便你面試通過。家政公司裡面是可以找到工作的呀，你可以在裡面掛個職位，後期如果有家政工作的話，他們會聯絡你，然後也可以做他們內...