1樓：匿名使用者
沒什麼區別啊，都屬於國家公職人員，
公務員與事業單位人員的區別
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
根據中公教育網聯合安徽人事考試網公佈的最新訊息顯示，
如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員和事業單位人員的區別？
3樓：鍾令蹉夜天
這個是這樣分的，公務員是通過考試才有的正式編制的，享受國家所有規定的待遇，包括福利待遇，還有以後退休有高額的退休金。事業編制人員，是指正式工，享受單位所有的待遇，達到年齡可以退休，享受單位福利，醫療
公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利,而且都是行使國家權利的部門.
事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校,事業單位的工資形式有三中,
一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.
一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點.象公立醫院.
還有一種就是國家只管編制，不管工資,只給政策，不給錢.象一些博物館就是.
事業單位可以在當地人事局人事檔案科查到.編制編號沒有，不是警察，沒有象警號備案的情況.
工作手冊和工作證只是你們單位給你發的,瞭解你的工作形式和工作內容，
事業單位沒有什麼優勢,
福利一般略低於公務員.但是一些自主性很高的單位工資待遇也很高.
如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制.
如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養老.
4樓：中公教育
如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
5樓：生德曜
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
相對來說，事業單位更容易考，事業單位招考一般都有專業限制，公****很多是專業不限的崗位，競爭更為激烈。
所有的公務員都是通過公****進入(包括事業單位中的公務員)，事業單位招考是不會招考公務員的，事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
6樓：雨是悲歡離合
公務員與事業單位本質區別？專業律師為你答疑解惑！
7樓：
溪居(柳宗元)送楊氏女(韋應物)長安遇馮著(韋應物)夕次盱眙縣(韋應物)
公務員與參公人員有何區別
8樓：匿名使用者
只是編制不一樣，參公是參照公務員標準待遇，編制不是公務員。潤雨孟飛面試團隊解決一切難題不是事
9樓：中公教育
參公和公務員
bai的差別：du
《中華人民共和zhi國公務員法》第dao一百零六條：法版律、法規授權的具有公共權事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。這就是參公的**。
而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。「事業單位參公人員」和公務員在管理制度上是基本一致的。
公務員與事業單位人員的區別，公務員和事業單位人員的區別？
公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面 一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入則根...
國家公務員和地方公務員的區別，地方公務員和國家公務員的區別
上面寫的東東太多了 懶得看 國家公務員和地方公務員的區別。公務員 分行政 事業 國家公務員和地方公務員的區別 國家公務員和地方公務員的區別 國家公務員和地方公務員的區別 國家公務員是指在國家常設的 國家機關 各級黨委 各民主黨派的編制內工作人員，不是特指的國家機關的，而是省 市 縣 鎮都有的，他們的...
建立公務員制度的目的與意義，近代英美公務員制度建立的原因及意義
國家公務員轉任制度 轉任是國家公務員在國家公務員系統內的流運。通過轉任，達到人與職位最佳配置。國家公務員的轉任必須具備一定的條件 一是具有國家公務員身份，在國家行政機關內部調動。只有具備國家公務員身份的人才能通過轉任方式轉換到另一工作職位上。二是符合迴避規定。即國家公務員有夫妻關係 直系血親關係 三...