公務員有哪些基本權利和義務公務員的權利與義務有哪些

2021-03-05 09:13:46 字數 5728 閱讀 2139

1樓:北京世紀精圖教育

一、在基本權利方面,公務員享有以下權利:

(1)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者行政處分,國家公務員的身份和職務受法律保障;

(2)執行公務權,獲得履行職責所必須的權力;

(3)工資福利權,獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作崗位的需要;

(5)批評建議權,對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制,不得進行打擊報復;

(6)申訴控告權,對有關處分決定,例如降職降薪等處理決定,向有關部門提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

(7)辭職權,可以依照國家公務員法規提出辭職,即由於國家公務員個人的原因提出不再繼續擔任國家公務員;

(8)憲法和法律規定的其他權利。

二、在基本義務方面,公務員負擔以下義務:

(1)遵守憲法、法律和法規;

(2)依照國家法律、法規和政策執行公務;

(3)聯絡群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監督,努力為人民服務;

(4)維護國家的安全、榮譽和利益;

(5)忠於職守、勤奮工作,盡職盡責、服從命令;

(6)保守國家祕密和工作祕密;

(7)克己奉公,不得利用職權謀取私利;

(8)憲法和法律規定的其他義務。

2樓:中公教育

公務員享有下列權利:

(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;

(二)非因法定事由、非經法定程式,不被免職、降職、辭退或者處分;

(三)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;

(四)參加培訓;

(五)對機關工作和領導人員提出批評和建議;

(六)提出申訴和控告;

(七)申請辭職;

(八)法律規定的其他權利。

公務員的權利與義務有哪些

3樓:四季如春

公務員的基本權利義務,是公務員普遍和根本的法律義務和權利,是形成公務員與國家之間公職法律關係的基礎,是公務員在法律地位上區別於普通公民的主要標誌,是國家和社會監督和評價公務員的主要依據。

在基本義務方面,公務員應當履行以下義務:(1)模範遵守憲法和法律;(2)按照規定的許可權和程式認真履行職責,努力提高工作效率;(3)全心全意為人民服務,接受人民監督;(4)維護國家的安全、榮譽和利益;(5)忠於職守、勤勉盡責、服從和執行上級依法作出的決定和命令;(6)保守國家祕密和工作祕密;(7)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德;(8)清正廉潔,公道正派;(9)法律規定的其他義務。

在基本權利方面,公務員享有以下權利:(l)執行公務權,獲得履行職責所必須的工作條件;(2)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者處分,公務員的身份和職務受法律保障;(3)工資福利權,獲得工資報酬和享受福利、保險待遇;(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作的需要;(5)批評建議權,對機關工作和領導人員提出批評和建議;(6)申訴控告權,對有關處分和處理決定提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權和其他違法行為提出控告;(7)辭職申請權,可以出於個人原因提出不再繼續擔任公務員;(8)法律規定的其他權利。

4樓:池講了尋

1、有利於推進國家的民主與法制建設

2、是公務員行使國家行政權力,執行國家公務的有效約束3、是公務員行使行政權力,執行國家公務的有效保障4、有利於提高公務員的權利意識和責任意識

5、有利於對公務員的管理和監督

5樓:北京世紀精圖教育

一、在基本權利

方面,公務員享有以下權利:

(1)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者行政處分,國家公務員的身份和職務受法律保障;

(2)執行公務權,獲得履行職責所必須的權力;

(3)工資福利權,獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作崗位的需要;

(5)批評建議權,對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制,不得進行打擊報復;

(6)申訴控告權,對有關處分決定,例如降職降薪等處理決定,向有關部門提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

(7)辭職權,可以依照國家公務員法規提出辭職,即由於國家公務員個人的原因提出不再繼續擔任國家公務員;

(8)憲法和法律規定的其他權利。

二、在基本義務方面,公務員負擔以下義務:

(1)遵守憲法、法律和法規;

(2)依照國家法律、法規和政策執行公務;

(3)聯絡群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監督,努力為人民服務;

(4)維護國家的安全、榮譽和利益;

(5)忠於職守、勤奮工作,盡職盡責、服從命令;

(6)保守國家祕密和工作祕密;

(7)克己奉公,不得利用職權謀取私利;

(8)憲法和法律規定的其他義務。

簡答:我國國家公務員的基本權利和義務有哪些

6樓:

在基本權利方面,國家公務員享有以下權利:

(1)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者行政處分,國家公務員的身份和職務受法律保障;

(2)執行公務權,獲得履行職責所必須的權力;

(3)工資福利權,獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作崗位的需要;

(5)批評建議權,對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制,不得進行打擊報復;

(6)申訴控告權,對有關處分決定,例如降職降薪等處理決定,向有關部門提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

(7)辭職權,可以依照國家公務員法規提出辭職,即由於國家公務員個人的原因提出不再繼續擔任國家公務員;

(8)憲法和法律規定的其他權利。

在基本義務方面,國家公務員負擔以下義務:

(1)遵守憲法、法律和法規;

(2)依照國家法律、法規和政策執行公務;

(3)聯絡群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監督,努力為人民服務;

(4)維護國家的安全、榮譽和利益;

(5)忠於職守、勤奮工作,盡職盡責。服從命令;

(6)保守國家祕密和工作祕密;

(7)克己奉公,不得利用職權謀取私利;

(8)憲法和法律規定的其他義務。

我國公務員有哪些權利和義務,二者的最佳結合點是什麼

7樓:中公教育

一、在基本權利方面,公務員享有以下權利:

(1)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者行政處分,國家公務員的身份和職務受法律保障;

(2)執行公務權,獲得履行職責所必須的權力;

(3)工資福利權,獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作崗位的需要;

(5)批評建議權,對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制,不得進行打擊報復;

(6)申訴控告權,對有關處分決定,例如降職降薪等處理決定,向有關部門提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

(7)辭職權,可以依照國家公務員法規提出辭職,即由於國家公務員個人的原因提出不再繼續擔任國家公務員;

(8)憲法和法律規定的其他權利。

二、在基本義務方面,公務員負擔以下義務:

(1)遵守憲法、法律和法規;

(2)依照國家法律、法規和政策執行公務;

(3)聯絡群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監督,努力為人民服務;

(4)維護國家的安全、榮譽和利益;

(5)忠於職守、勤奮工作,盡職盡責、服從命令;

(6)保守國家祕密和工作祕密;

(7)克己奉公,不得利用職權謀取私利;

(8)憲法和法律規定的其他義務。

三、二者結合點

一般來說,權利義務是對等的。在一些特殊情況下,權利和義務又是一致的,比如監護權,既要監督管理別監護人,但是又不得侵犯被監護人的權利。這裡,權利和義務有重合。

再比如,憲法規定公民有勞動的權利,同時,勞動也是每個公民的義務。

8樓:北京世紀精圖教育

權利:1.身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者行政處分,國家公務員的身份和職務受法律保障;

2.執行公務權,獲得履行職責所必須的權力;

3.工資福利權,獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;

4.參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作崗位的需要;

5.批評建議權,對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議。任何人不得進行壓制,不得進行打擊報復;

6.申訴控告權,對有關處分決定,例如降職降薪等處理決定,向有關部門提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權違法處理的行為提出控告;

7.辭職權,可以依照國家公務員法規提出辭職,即由於國家公務員個人的原因提出不再繼續擔任國家公務員;

8.憲法和法律規定的其他權利。

公務員的義務以及權利分別是哪些?

9樓:匿名使用者

在基本義務方面,公務員應當履行以下義務:

(1)模範遵守憲法和法律。

(2)按照規定的許可權和程式認真履行職責,努力提高工作效率。

(3)全心全意為人民服務,接受人民監督。

(4)維護國家的安全、榮譽和利益。

(5)忠於職守、勤勉盡責、服從和執行上級依法作出的決定和命令。

(6)保守國家祕密和工作祕密。

(7)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德。

(8)清正廉潔,公道正派。

(9)法律規定的其他義務。

在基本權利方面,公務員享有以下權利:

(1)執行公務權,獲得履行職責所必須的工作條件。

(2)身份保障權,非因法定事由和非經法定程式不被免職、降職、辭退或者處分,公務員的身份和職務受法律保障。

(3)工資福利權,獲得工資報酬和享受福利、保險待遇。

(4)參加培訓權,參加政治理論和業務知識的培訓,以適應工作的需要。

(5)批評建議權,對機關工作和領導人員提出批評和建議。

(6)申訴控告權,對有關處分和處理決定提出申訴,對有關機關和負責人濫用職權和其他違法行為提出控告。

(7)辭職申請權,可以出於個人原因提出不再繼續擔任公務員。

(8)法律規定的其他權利。

10樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

《中華人民共和國公務員法》第十二條公務員應當履行下列義務:

(一)模範遵守憲法和法律;

(二)按照規定的許可權和程式認真履行職責,努力提高工作效率;

(三)全心全意為人民服務,接受人民監督;

(四)維護國家的安全、榮譽和利益;

(五)忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令;

(六)保守國家祕密和工作祕密;

(七)遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德;

(八)清正廉潔,公道正派;

(九)法律規定的其他義務。

第十三條 公務員享有下列權利:

(一)獲得履行職責應當具有的工作條件;

(二)非因法定事由、非經法定程式,不被免職、降職、辭退或者處分;

(三)獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;

(四)參加培訓;

(五)對機關工作和領導人員提出批評和建議;

(六)提出申訴和控告;

(七)申請辭職;

(八)法律規定的其他權利。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

公務員基本工資包括哪些,公務員基本工資包括哪些內容

基本工資,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說,在企業中,基本工資是根據員工所在職位 能力 價值核定的薪資,這是員工工作穩定性的基礎,是員工安全感的保證。同一職位,可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞...

簡述我國公務員義務權利本身的特點

所謂公務員的義務,就是國家法律對公務員必須做出一定行為或不得做出一定行為的約束和限制。目的是為了保證公務員能在國家法律規定的範圍內準確行使職權,忠實執行國家公務,不得濫用權力。所謂公務員的權利,就是國家法律對公務員在履行職責 執行國家公務的過程中,可以做出一定行為,要求他人做出一定行為或抑止一定行為...

公務員有哪些部門,公務員的主管部門有哪些?

中國國家公務員指在中華人民共和國 中行使國家行政權利 執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,並接受社會的公開監督。業務類公務員按照國公務員法進行管理,實行常任制,國家公務員執行憲法 組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規定的職...