面對社群內大量房屋出租,社群居委會應如何掌握資訊以加強對流動

2021-03-28 02:21:27 字數 3616 閱讀 9974

1樓:匿名使用者

既然是流動人口,分居住和經營的。。經營的要和工商部門做好定期通報,我們區規定轄區職能部門 如公安,工商,醫院,防疫,社保等每月給計生部門送通報單(派出所出生入戶和辦理暫住證,工商所辦理營業執照,醫院出生登記和施術人員名單,防疫兒童打防疫針登記記錄,社保辦理下崗事業優惠證領取社保補貼的已婚育齡婦女)。居住的流動人口建議和你們社群的派出所戶籍警聯絡,檢視你社群在派出所辦理暫住證的人員名單核實比對!

給社群的書記主任建議發動社群內的低保戶,一棟樓或是一片由一到兩名低保戶負責,聯絡房主,居民掌握流動人口的遷入遷出詳細情況然後反饋給社群做好變更與登記,建議在社群做一個戶況圖,用電子**做,常住人口用一種顏色字型標示,流動人口變動比較大的戶用另外一種顏色標示,門面房經營單獨製作。謝謝對你們的工作開展有幫助!

如何做好社群流動人口管理工作

2樓:避雷櫃

一、流動人口管理工作概述

(一)流動人口的概念 • 流動人口,是指離開戶籍所在地的縣、市 或者市轄區,以工作、生活為目的異地居 住的人員。也稱暫住人口,是指常住戶口 不在其生活所在地的外來經商辦企業、 探 親、 旅遊、 從事勞務和生產經營, 以此謀 取職業, 年滿16 週歲, 在暫住地超過三日的 人員。

(二)流動人口的特徵

一方面是積極促進作用:

• 1.外來流動人口填補了本市勞動力的 不足 •2.外來流動人口降低了企業單位的勞 動成本 •3.外來流動人口拉動了生活必需品的 消費

另一方面,社會穩定帶來了較大的隱患

• 1.**廣泛,成份複雜 •

2.居住分散,外來流動性大 •

3.文化素質相對較低,法制意識比較 淡薄

二、我市外來流動人口管理現狀及 工作經驗

(一)結合「四知四清四掌握」工作機 制深化流動人口排查力度(二)將流動人口納入規範化管理軌道

三個分類管理

正常分類管理

臨時分類管理

重點分類管理

(三)加強對流動人口管理的同時,重視對 流動人口的服務(四)切實落實出租房屋日常管理機制

三、流動人口管理工作存在的問題

(一)全市流動人口管理存在的問題 •

一是重「被動防正規化」管理,輕「主動服 務型」管理。 •二是重突擊性管理,輕長效管理。 •

三是重單一管理,輕綜合管理。 •

四是重強制手段,輕引導機制。

(二)社群流動人口管理存在的問題

1.社群組織「協助」的定位使外來流動人口 管理有責無權,管理措施難以落實。

2.駐社群相關人員對外來流動人口管理工作 不到位。

3.上級各部門與社群齊抓共管的局面尚未真 正形成。

4.社群對出租屋管理存在死角。

5.各部門資訊採集輸入滯後。

四、加強社群流動人口管理的建議和對策

1.加強流動人口管理的協作機構建設,真正 形成全社會齊抓共管局面。

2.完善社群外來流動人口管理網路,強化外 來流動人口管理措施。

3.加強推行以居委會為主導的出租房屋委託管理。

4. 堅持以人為本,在服務上求延伸。 • 一是把服務向民生所需延伸。 • 二是把服務向權益保障延伸。 • 三是把服務向社會關懷延伸。

5.要把外來流動人口納入社群化管理。

流動人口社群管理的辦法

社群很大,怎麼科學管理?

如何做好流動人口服務與管理的學習心得

3樓:環環

一、流動人口管理工作概述

(一)流動人口的概念 • 流動人口,是指離開戶籍所在地的縣、市 或者市轄區,以工作、生活為目的異地居 住的人員。也稱暫住人口,是指

不在其生活所在地的外來經商辦企業、 探 親、 旅遊、 從事勞務和生產經營, 以此謀 取職業, 年滿16 週歲, 在暫住地超過三日的 人員。

(二)流動人口的特徵

一方面是積極促進作用:

• 1.外來流動人口填補了本市勞動力的 不足 •2.外來流動人口降低了企業單位的勞 動成本 •3.外來流動人口拉動了生活必需品的 消費

另一方面,社會穩定帶來了較大的隱患

• 1.**廣泛,成份複雜 •

2.居住分散,外來流動性大 •

3.相對較低,法制意識比較 淡薄

二、我市外來流動人口管理現狀及 工作經驗

(一)結合「四知四清四掌握」工作機 制深化流動人口排查力度(二)將流動人口納入規範化管理軌道

三個分類管理

正常分類管理

臨時分類管理

重點分類管理

(三)加強對流動人口管理的同時,重視對 流動人口的服務(四)切實落實出租房屋日常管理機制

三、流動人口管理工作存在的問題

(一)全市流動人口管理存在的問題 •

一是重「被動防正規化」管理,輕「主動服 務型」管理。 •二是重突擊性管理,輕長效管理。 •

三是重單一管理,輕綜合管理。 •

四是重強制手段,輕引導機制。

(二)社群流動人口管理存在的問題

1.「協助」的定位使外來流動人口 管理有責無權,管理措施難以落實。

2.駐社群相關人員對外來流動人口管理工作 不到位。

3.上級各部門與社群齊抓共管的局面尚未真 正形成。

4.社群對出租屋管理存在死角。

5.各部門資訊採集輸入滯後。

四、加強社群流動人口管理的建議和對策

1.加強流動人口管理的協作機構建設,真正 形成全社會齊抓共管局面。

2.完善社群外來流動人口管理網路,強化外 來流動人口管理措施。

3.加強推行以居委會為主導的出租房屋委託管理。

4. 堅持以人為本,在服務上求延伸。 • 一是把服務向民生所需延伸。 • 二是把服務向權益保障延伸。 • 三是把服務向社會關懷延伸。

5.要把外來流動人口納入社群化管理。

全國流動人口計劃生育服務管理工作規範 對村(居)流動人口工作的要求是什麼?

4樓:匿名使用者

全國流動人口計

劃bai生育服務管理工作

du規範

2009-11-23 14:13:14

全國流動zhi人口計劃生育服務dao管理工作規範國內家人口計生委關於印容發《全國流動人口計劃生育服務管理工作規範》的通知各省、自治區、直轄市人口計生委,計劃單列市、新疆生產建設兵團人口計生委,解放軍、武警部隊人口和計劃生育領導小組辦公室,中直機關、**國家機關人口計生委,委機關各單位,各直屬、聯絡單位:

5樓:匿名使用者

.將流動人口計劃生育宣傳教育工作融入社群文化建設,普及相關政策法規、生殖健康和專避孕節育等屬知識,落實各項制度和措施。

2.負責全員流動人口資訊的採集、核實和登記,建立健全計劃生育檔案,全面和及時掌握相關資訊。

(一)登記建檔。

1.村(居)對流出人口實行全員登記並採集相關資訊,上報鄉(鎮、街道)錄入流動人口計劃生育資訊管理系統。

國家人口計生委關於印發《全國流動人口計劃生育服務管理工作規範》的通知

國人口發〔2009〕49號

各省、自治區、直轄市人口計生委,計劃單列市、新疆生產建設兵團人口計生委,解放軍、武警部隊人口和計劃生育領導小組辦公室,中直機關、**國家機關人口計生委,委機關各單位,各直屬、聯絡單位:

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